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- 北京市劳动者依法享受社会保险的种类、缴纳比例及待遇标准
- 导读： 作者：麻增伟 单位：市力珉《中华人民共和国》第73条：劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者享受的社会保险金必 作者：麻增伟 单位：市力珉《中华人民共和国》第73条：劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳...
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- 公司拖欠工资如何维权？公司拖欠工资到哪里投诉？
- 导读：工资的发放是公司每月按时支付的，公司不得以任何理由拖欠员工的工资。那么公司拖欠工资如何维权？公司拖欠工资到哪里投诉？跟着大律师网的小编一起来看看吧。 用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。...
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- 2023年探亲假有多少天？探亲假的规定有哪些？
- 导读：国家对于工作时间以及节假日等都是有规定了，为了保障员工的假期福利，国家也设置了产假、丧假、探亲假等假期。那么2021年探亲假有多少天？探亲假的规定有哪些？跟着大律师网的小编一起来看看吧。 1、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。2、未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。3、已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、...
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- 试用期工资如何计算？试用期工资怎么发放？
- 导读：试用期员工与正式员工唯一的区别在于，试用期仅仅是为了考察新员工能否适应工作或者对工作的完成度，算是一个考察期，所以试用期的工资同样也要按规定发放，那么试用期工资如何计算？试用期工资怎么发放？跟着大律师网的小编一起来看看吧。 试用期工资如何计算?《劳动合同法》做出了有针对性的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最...
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- 车祸劳动仲裁有赔偿吗?
- 导读：车祸劳动仲裁有赔偿,如果车祸中受伤是在工作岗位上发生的，还需要提供工伤鉴定证明和工资证明等证据。需要注意的是，如果劳动者在工作期间驾驶自己的车辆或者乘坐他人的车辆出行，发生交通事故造成的人身伤害，是否属于工伤范畴需要根据具体情况进行认定。大律师网法务整理了相关资料，将在下文中告诉大家“车祸劳动仲裁有赔偿吗?”的相关问题。 车祸劳动仲裁有赔偿吗? 车祸劳动仲裁有赔偿,如果是因为工作原因才出行...
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- 工作时长劳动法怎么规定的？工作时长延长的情况有哪些？
- 导读：在劳动法中，有正常规定的工作时长，员工在工作时长完成工作便是正常情况，否则延长很可能会被认定为加班等，那么工作时长劳动法怎么规定的？工作时长延长的情况有哪些？跟着大律师网的小编一起来看看吧。 《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过...
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- 拖欠工资怎么申请仲裁？拖欠工资怎么赔偿？
- 导读：工资的发放公司必须按照规定按照时间发放给员工，不得出现拖欠工资的情况，那么拖欠工资怎么申请仲裁？拖欠工资怎么赔偿？跟着大律师网的小编一起来看看吧。 遇到用人单位不发工资的情况，劳动者是可以到当地人力资源社会保障局内的劳动仲裁委申请劳动仲裁的，这种情况下是需要注意仲裁时效的，一般来说，提起劳动仲裁的一方是应该要在劳动争议发生之日起一年之内申请的，在申请的时候要提交仲裁申请书、身份证复印件、相...
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- 《工伤保险条例》所称工资总额和本人工资的含义是什么
- 导读： 条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照 条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平...
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- 发工资时间不固定违法吗？发工资时间规定是怎样的？
- 导读：工资发放是公司必须按规定按时间发放的，不得出现推迟或者拖欠的情况，那么发工资时间不固定违法吗？发工资时间规定是怎样的？跟着大律师网的小编一起来看看吧。 发工资时间不固定违法吗?1、合同没有约定工资发放时间，但是工资每月均有发放，如没有克扣工资等其他行为，法律没有规定必须固定日期发工资的，因此该行为不违法。2、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作...
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- 2023年元旦加班费怎么算？元旦加班加班费要扣税吗？
- 导读：对于法定节假日我相信没有人不期待它的到来，有放假的时间可以带家人或是朋友等一起出去旅游，放松放松每日紧张的心情。但由于单位的性质有些人在法定节假日期间需要加班。那么，2021年元旦加班费怎么算？元旦加班加班费要扣税吗？今天大律师网小编来说说。 元旦节当天支付3倍工资，其余2天支付双倍工资根据《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。《中华...
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- 拖欠工资多久才能算违法？单位拖欠工资可以要求赔偿吗？
- 导读：现在快过年了，大家都等着单位发工资回家好好过个年。但有些单位因经营不善，资金链紧张，难以按时支付员工工资，也有些单位因其他的原因拖欠着工资。那么，拖欠工资多久才能算违法？单位拖欠工资可以要求赔偿吗？下面由大律师网小编来给大家解惑。 遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本...
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- 产假工资发放标准是什么？产假工资和生育津贴可以同时领吗？
- 导读：产假工资对于在职女员工来说是相当重要的事情，毕竟要休半年这么久的产假。从待产到生产后，这个期间的花销也是一笔不小的钱，要是有工资那可以减轻不少压力。很多妈妈就想知道产假工资可以发多少？产假工资和生育津贴可不可以同时领呢？下面大律师网小编给大家整理了相关内容，以供大家参考。 产假工资发放标准是什么?一、产前假工资规定1、孕期工资女职工怀孕七个月以上(按28周计算)，如工作许可，经本人申请，单...
法律法规，学法守法
