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- 交了10个月生育险能领生育津贴吗?
- 导读：生育保险(也称生育险)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，是国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。那么交了10个月生育险能领生育津贴吗?大律师法务整理了相关资料，接下来就让大律师网法务带您了解一点相关知识吧。 一般情况下，连续缴纳生育保险费10个月(含补缴3个月以内且能提供有效劳动关...
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- 2024流产还能领取生育津贴吗?
- 导读：在中国，生育保险待遇主要包括两项，一是生育津贴，二是生育医疗待遇。这项制度保障了女性劳动者生儿育女，实现了人类自身的再生产;同时，保障了女劳动者独立从事社会经济和政治活动的权利。那么2024流产还能领取生育津贴吗?大律师法务整理了相关资料，接下来就让大律师网法务带您了解一点相关知识吧。 一般来说，生育津贴是由生育保险基金支付，但具体的标准和条件可能因地区而异。在某些地区，女职工生育或流产的...
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- 领了生育津贴还能不能领工资?
- 导读：生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。那么领了生育津贴还能不能领工资?大律师法务整理了相关资料，接下来就让大律师网法务带您了解一点相关知识吧。 女职工在产假期间，既可以领取生育津贴，也可以领取与产假前相同的工资。生育津贴和工资是两个不同的概念。生育津贴是国家为了保障女性职工在生育期间的收入而设立的一种社会保障制度，而工资则...
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- 生育津贴和工资可不可以同时领?
- 导读：生育津贴是国家法律法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。 职工参加生育保险并在生育、流产当月(含当月)前已连续不间断足额缴费满12个月，由医疗保险经办机构按规定支付用人单位生育津贴。接下来大律师网法务将在本文将为您介绍“生育津贴和工资可不可以同时领?”的相关情况，希望对大家有所帮助。 生育津贴和工资可不可以同时领?生育津贴和工资是否可以同时领取，取决于具体情况。一般来说...
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- 法律规定产假工资怎么算 生孩子补贴政策2023
- 很多交职工社保的女性都知道，生孩子是可以领一笔钱的，这笔钱就是生育津贴。有的人几千，有的人能领好几万。生育津贴到底怎么算的？怎么领？今天就把我了解到的一手消息分享出来，手把手教你怎么领。无论你是已经备孕还是刚生完小孩，一定要仔细看完这篇文章，不然错过了某个细节的话，可能会损失不少钱！一、生育津贴能领多少钱这个要看你们单位的平均工资是多少，绝大部分城市的算法是：单位的平均工资 ÷ 30 天，再 x...
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- 生育津贴报销需要什么材料？生育津贴报销需要多久？
- 导读：生育津贴是员工依法享有的权利，那么生育津贴报销需要什么材料？生育津贴报销需要多久？跟着大律师网的小编一起来看看吧。 申请生育津贴需要准备参保人的身份证、户口本、结婚证、社保卡，还需要准备准生证、出生医学证明、生育住院发票、盖有就诊医院公章的出院小结等资料，以及含有参保职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期的单位证明。而如果不是正常生育，是终止妊娠的话，那就无需提供准生证和出生医学证明了，应...
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- 生育津贴怎么计算？生育津贴给单位还是个人？
- 导读：我们知道，一般女职工都拥有自己的生育津贴，那么生育津贴怎么计算？生育津贴给单位还是个人？跟着大律师网的小编一起来看看吧。 生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天; 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生...
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- 河南省调整2013年工伤保险待遇标准
- 导读： 省调整2013年工伤保险待遇标准关于2013年调整伤残津贴等工伤保险待遇的通知豫人社工伤[2013]7号各省辖市人力资源和社会保障局,省直管试点县(市)人力资源和社会保障局，省直各有关单位:根据国务院《》和《河南省工伤保 省调整2013年工伤保险待遇标准关于2013年调整伤残津贴等工伤保险待遇的通知豫人社工伤[2013]7号各省辖市人力资源和社会保障局,省直管试点县(市)人力资源和社会保...
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- 2023年产假工资发放标准是怎样的？产假工资工资如何计算？
- 导读：女职工在休产假的时候同样需要享受该有的权益，在工资方面同样也有一定的标准，那么2020年产假工资发放标准是怎样的？产假工资工资如何计算？跟着大律师网的小编一起来看看吧。 2020年产假工资发放标准是怎样的?第一，保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二，产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法...
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- 2023年生育险报销标准是怎样的？生育险报销范围是怎样的？
- 导读：我们知道。女性职工一般都会经历怀孕的时候，而公司缴纳的社保中就含有相应的生育保险，那么2021年生育险报销标准是怎样的？生育险报销范围是怎样的？跟着大律师网的小编一起来看看吧。 1、生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方;2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数;3、...
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- 2023年元旦加班费怎么算？元旦加班加班费要扣税吗？
- 导读：对于法定节假日我相信没有人不期待它的到来，有放假的时间可以带家人或是朋友等一起出去旅游，放松放松每日紧张的心情。但由于单位的性质有些人在法定节假日期间需要加班。那么，2021年元旦加班费怎么算？元旦加班加班费要扣税吗？今天大律师网小编来说说。 元旦节当天支付3倍工资，其余2天支付双倍工资根据《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。《中华...
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- 产假工资发放标准是什么？产假工资和生育津贴可以同时领吗？
- 导读：产假工资对于在职女员工来说是相当重要的事情，毕竟要休半年这么久的产假。从待产到生产后，这个期间的花销也是一笔不小的钱，要是有工资那可以减轻不少压力。很多妈妈就想知道产假工资可以发多少？产假工资和生育津贴可不可以同时领呢？下面大律师网小编给大家整理了相关内容，以供大家参考。 产假工资发放标准是什么?一、产前假工资规定1、孕期工资女职工怀孕七个月以上(按28周计算)，如工作许可，经本人申请，单...
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- 工伤保险条例解释：第四十三条【再次发生工伤的待遇】(全文)
- 导读： 解释：第四十三条【再次发生工伤的待遇】第四十三条 职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。【解释】本条是关于再次发生工伤的待遇规定。工伤职工再次发生工伤，与工 解释：第四十三条【再次发生工伤的待遇】第四十三条 职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。【解释】本条是关于再次发生工伤的待遇规定。工伤职工再...
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- 广东省人力资源和社会保障厅、广东省财政厅关于进一步明确工伤保险有关待遇调整问题的通知
- 导读： 省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅关于进一步明确工伤保险有关待遇调整问题的通知粤人社规〔2014〕1号各地级以上市人力资源和社会保障局(社会保障局)、财政局(委)，人力资源和社会保障局、财税局，省社会保险基金 省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅关于进一步明确工伤保险有关待遇调整问题的通知粤人社规〔2014〕1号各地级以上市人力资源和社会保障局(社会保障局)、财政局(委)，人力资源和社...
法律法规，学法守法
