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- 关于加强劳动合同管理制度
- 导读： 【劳动合同制度的作用】关于加强劳动合同管理制度 按照国务院贯彻实施《劳动法》的部署，经过两年的努力，全国城镇企业已经基本实行了劳动合同制度，非国有企业实施劳动合同制度工作也有了重大进展。劳动合同制度的建 【劳动合同制度的作用】关于加强劳动合同管理制度 按照国务院贯彻实施《劳动法》的部署，经过两年的努力，全国城镇企业已经基本实行了劳动合同制度，非国有企业实施劳动合同制度工作也有了重大进展。...
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- 无固定期限劳动合同制度的社会价
- 导读： 【无固定期限合同】无固定期限劳动合同制度的社会价值 《劳动合同法》的出台，引起了全社会的极大关注，这是此前的立法过程中从未遇到过的。这也说明在当前社会条件下，人们越来越注重劳动关系的公正与公平，劳动关系 【无固定期限合同】无固定期限劳动合同制度的社会价值 《劳动合同法》的出台，引起了全社会的极大关注，这是此前的立法过程中从未遇到过的。这也说明在当前社会条件下，人们越来越注重劳动关系的公正...
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- 竞业限制协议是否等同于保密协议
- 导读： 【劳动合同协议书】竞业限制协议是否等同于保密协议 在实践中，用人单位与劳动者往往在一份协议中同时约定保守商业秘密和竞业限制义务，比如订立《保密及竞业限制协议》，常常导致人们一种模糊认识，认为保密协议和竞 【劳动合同协议书】竞业限制协议是否等同于保密协议 在实践中，用人单位与劳动者往往在一份协议中同时约定保守商业秘密和竞业限制义务，比如订立《保密及竞业限制协议》，常常导致人们一种模糊认识，...
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- 我国事实劳动关系法律保护的现状及问
- 导读： 【劳动关系】 我国事实劳动关系法律保护的现状及问题分析 我国倾向于对事实劳动关系进行法律保护,但相关法律也表现出不足的方面。以下笔者就我国事实劳动关系法律保护的现状及存在的问题做简要分析。 1、1995年实施的 【劳动关系】 我国事实劳动关系法律保护的现状及问题分析 我国倾向于对事实劳动关系进行法律保护,但相关法律也表现出不足的方面。以下笔者就我国事实劳动关系法律保护的现状及存在的问题做...
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- 关于加强劳动合同管理完善劳
- 导读： 【劳动合同制度的作用】关于加强劳动合同管理完善劳动合同制度的通知 劳部发[1997]106号 各省、自治区、直辖市劳动厅，国务院有关部委、直属机构，解放军总后勤部生产管理部，新疆生产建设兵团： 按照国务院贯彻实施 【劳动合同制度的作用】关于加强劳动合同管理完善劳动合同制度的通知 劳部发[1997]106号 各省、自治区、直辖市劳动厅，国务院有关部委、直属机构，解放军总后勤部生产管理部，新...
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- 无固定期限劳动合同制度的价值
- 导读： 【无固定期限合同】无固定期限劳动合同制度的价值 《劳动合同法》设计的无固定期限劳动合同新制度，可以引导用人单位与劳动者建立较稳定长期的劳动关系，保证劳动者职业稳定，保证用人单位用工连续性，降低企业培训员 【无固定期限合同】无固定期限劳动合同制度的价值 《劳动合同法》设计的无固定期限劳动合同新制度，可以引导用人单位与劳动者建立较稳定长期的劳动关系，保证劳动者职业稳定，保证用人单位用工连续性...
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- 劳动关系发展进程中的主体角色
- 导读： 【劳动关系】劳动关系发展进程中的主体角色 劳动关系一般是指用人单位与劳动者在劳动过程中形成的社会关系，是社会生产过程中生产资料与劳动者结合的具体的表现形式，是社会政治经济制度在经济和劳动领域中人与人之间 【劳动关系】劳动关系发展进程中的主体角色 劳动关系一般是指用人单位与劳动者在劳动过程中形成的社会关系，是社会生产过程中生产资料与劳动者结合的具体的表现形式，是社会政治经济制度在经济和劳动...
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- 吉林省劳动合同管理办法
- 导读： 【劳动合同管理办法】吉林省劳动合同管理办法 第一章 总 则 第一条 为了加强劳动合同管理，规范劳动合同的订立和履行，保护劳动合同当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定，结合 【劳动合同管理办法】吉林省劳动合同管理办法 第一章 总 则 第一条 为了加强劳动合同管理，规范劳动合同的订立和履行，保护劳动合同当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有...
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- 协商解除劳动合同是否需要提前通
- 导读： 【劳动合同通知书】协商解除劳动合同是否需要提前通知 小王是上海一家制药公司的医药代表，2005年8月6日进入制药公司，劳动合同期限为五年。2007年下半年其销售业绩一直不理想，达不到公司制定的业绩目标，公司提出与 【劳动合同通知书】协商解除劳动合同是否需要提前通知 小王是上海一家制药公司的医药代表，2005年8月6日进入制药公司，劳动合同期限为五年。2007年下半年其销售业绩一直不理想，...
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- 河北省劳动合同管理办法
- 导读： 【劳动合同管理办法】河北省劳动合同管理办法 第一条 为规范订立和履行劳动合同的行为，维护劳动合同当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《河北省劳动力市场管理条例》等法律、法规的规定，结合本省实 【劳动合同管理办法】河北省劳动合同管理办法 第一条 为规范订立和履行劳动合同的行为，维护劳动合同当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《河北省劳动力市场管理条例》等法律、法规的...
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- 事实劳动关系符合我国劳动法规定的劳动
- 导读： 【劳动关系】事实劳动关系符合我国劳动法规定的劳动关系成立的要件和特征。 1.事实劳动关系也是我国劳动法规定的劳动关系的一个方面。合同的形式是指当事人意思表示一致的外在表现方式，有口间形式和书面形式之分，口 【劳动关系】事实劳动关系符合我国劳动法规定的劳动关系成立的要件和特征。 1.事实劳动关系也是我国劳动法规定的劳动关系的一个方面。合同的形式是指当事人意思表示一致的外在表现方式，有口间形...
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- 劳动法中的劳动安全卫生条例
- 导读：【劳动法】劳动法中的劳动安全卫生条例 第五十二条用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第五十三条 【劳动法】劳动法中的劳动安全卫生条例 第五十二条用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危...
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- 《安徽省集体合同条例》解读
- 导读： 【集体合同】《安徽省集体合同条例》解读 编者按 经省十一届人大常委会第二十一次会议审议通过，《安徽省集体合同条例》将于2011年1月1日起正式施行。该条例施行后，签订集体合同将成为企业必须履行的法定义务，为劳 【集体合同】《安徽省集体合同条例》解读 编者按 经省十一届人大常委会第二十一次会议审议通过，《安徽省集体合同条例》将于2011年1月1日起正式施行。该条例施行后，签订集体合同将成为...
法律法规，学法守法
