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强制加班合法吗?强制加班怎么举报?

作者 :婧彦 2023-05-20 12:18:42 围观 : 评论

强制加班合法吗?

强制加班合法吗?强制加班怎么举报?

  强制加班不合法。用人单位(包括事业单位)需要劳动者加班必须依据劳动合同法规定。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

强制加班怎么举报?

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  首先,用人单位安排劳动者加班,需要与劳动者协商一致,并依照法定标准向劳动者支付加班工资;其次,用人单位在违背劳动者意愿的情况下强制安排劳动者加班,属于违法用工行为,劳动者可以向用工行为地的劳动监察部门投诉举报,由劳动监察部门责令其改正,并依照法定标准向劳动者支付加班工资;再次,劳动者被强制安排加班的,劳动者在搜集固定证据后,可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出与用人单位解除劳动关系,并申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金以及加班工资。但是此处需要注意的是,劳动者应当对加班事实承担举证责任。

强制加班怎么维权?

强制加班合法吗?强制加班怎么举报?

  如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12333投诉都是可以的。公司强制员工周末加班,可以向当地劳动监察投诉。

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