2013年春节是几月几号 春节放假安排2013
根据国务院《关于修改的决定》,为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作,经国务院批准,现将2013年元旦、、、、、和调休日期的具体安排通知如下:
一、元旦:1月1日至3日放假调休,共3天。1月5日(星期六)、1月6日(星期日)上班。
二、:2月9日至15日放假调休,共7天。2月16日(星期六)、2月17日(星期日)上班。
三、清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。4月7日(星期日)上班。
四、劳动节:4月29日至5月1日放假调休,共3天。4月27日(星期六)、4月28日(星期日)上班。
五、端午节:6月10日至12日放假调休,共3天。6月8日(星期六)、6月9日(星期日)上班。
六、中秋节:9月19日至21日放假调休,共3天。9月22日(星期日)上班。
七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。
节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
相关文章
-
辞职后被公司扣工资,起诉的话需要哪些证据和手续
导读: 明确规:离职后办理完毕相关的离职手续,单位应该给予结清工资。如果到了发薪日还不给你发且没有任何合理理由,那么你可以去工作所在地的劳动部门找劳动监察进行投诉,要求企业支付工资,你只要能证明你在这个公司工作 明确规:离职后办理完毕相关的离职手续,单位应该给予结清工资。如果到了发薪日还不给你发且没有任何合理理由,那么你可以去工作所在地的劳动部门找劳动监察进行投诉,要求企业支付工资,你只要能证明...
2023-05-20 12:18:51 工资你可以公司婚姻家庭 -
员工主动辞职有赔偿吗
导读: 我们知道,如果员工离职的,用人单位会给予经济补偿金。如果是用人单位非法开除员工的,要支付赔偿金。但是有的人就会疑惑,是否所有辞职都有赔偿呢今天,小编整理了以下内容您答疑解惑。身处职场,大家都对有个基本 我们知道,如果员工离职的,用人单位会给予经济补偿金。如果是用人单位非法开除员工的,要支付赔偿金。但是有的人就会疑惑,是否所有辞职都有赔偿呢今天,小编整理了以下内容您答疑解惑。身处职场,大家...
2023-05-20 12:18:49 员工补偿金用人单位婚姻家庭 -
2013年春节是几月几号 春节放假安排2013
导读: 根据国务院《关于修改的决定》,为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作,经国务院批准,现将2013年元旦、、、、、和调休日期的具体安排通知如下:一、元旦:1月1日至3日放假调休 根据国务院《关于修改的决定》,为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作,经国务院批准,现将2013年元旦、、、、、和调休日期的具体安排通知如下:一、...
2023-05-20 12:18:47 星期日星期各部门婚姻家庭 -
周末加班工资如何计算?周末加班工资要交税吗?
导读:国家规定,正常的工作时间属于周一到周五。而在一些情况下,公司会要求员工周末加班。那么周末加班工资如何计算?周末加班工资要交税吗?跟着大律师网的小编一起来看看吧。 在劳动和社会保障部有关职工全年月平均工作时间和工资折算问题的规定中, 明确将休息日排除在外, 也就是说, 正常情况下, 劳动者在休息日是没有工资的, 用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。所以, 用人单位安排职工在休息日加班...
2023-05-20 12:18:45 工资劳动者加班费婚姻家庭 -
长病假老职工如何计算病假工资
导读: 病假现在分为六个月以内病假与六个月以上病假两种。职工病假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:1、连续不满2年的,按本人工资的60%计发;2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;3、连续工龄满 病假现在分为六个月以内病假与六个月以上病假两种。职工病假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:1、连续不满2年的,按本人工资的60%计发;2、连续工龄满2年不满...
2023-05-20 11:19:49 工龄病假计发婚姻家庭 -
经济性裁员的条件和程序
导读: 企业经济性裁员是不是可以任意裁员呢当然不是,企业裁员是需要符合一定的条件的,而且还要经过法定程序才能进行经济性裁员。按照1994年11月4日劳动部颁布的《企业经挤性裁减人员规定》第2条规定:用人单位濒临破产, 企业经济性裁员是不是可以任意裁员呢当然不是,企业裁员是需要符合一定的条件的,而且还要经过法定程序才能进行经济性裁员。按照1994年11月4日劳动部颁布的《企业经挤性裁减人员规定》第...
2023-05-20 11:19:47 人员劳动部规定婚姻家庭 -
丁龙律师:职工病假工资计算标准及计算方式
导读: 市劳动和社会保障局关于病假工资计算的公告 一、病假待遇 疾病休假工资标准: 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、 市劳动和社会保障局关于病假工资计算的公告 一、病假待遇 疾病休假工资标准: 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续不满2年的...
2023-05-20 11:19:45 工资疾病工龄婚姻家庭 -
周洋探亲假有家难回 500万富婆有苦难言
导读: 本报讯(记者盖源源)奥运金牌可以改变一个运动员的一生,这句话千真万确。在2月的温哥华冬奥会夺得速滑1500米和女子3000米接力两项冠军后,姑娘周洋的生活变得“与众不同”。这两天她回到长春后竟然都不敢回家住,她父 本报讯(记者盖源源)奥运金牌可以改变一个运动员的一生,这句话千真万确。在2月的温哥华冬奥会夺得速滑1500米和女子3000米接力两项冠军后,姑娘周洋的生活变得“与众不同”。这两...
2023-05-20 11:19:43 长春冬奥会温哥华婚姻家庭 -
单位违法解雇孕期职工应承担相应责任
导读: 咨询内容:张女士于2010年11月份被某公司录用,双方签订书面的,约定劳动合同期限为3年。2011年10月份,单位以张女士不能胜任工作为由,作出与张女士解除劳动合同的决定。张女士收到解除决定后,向单位表示,自己已经 咨询内容:张女士于2010年11月份被某公司录用,双方签订书面的,约定劳动合同期限为3年。2011年10月份,单位以张女士不能胜任工作为由,作出与张女士解除劳动合同的决定。张...
2023-05-20 10:34:50 单位张女士劳动者婚姻家庭