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- 2024离职经济补偿金要纳税吗?
- 导读：经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。那么交通2024离职经济补偿金要纳税吗?大律师法务整理了相关资料，接下来就让大律师网法务带您了解一点相关知识吧。 离职经济补偿金是否需要纳税，取决于具体的金额和当地的规定。一般来说，如果离职经济补偿金在当地上年职工平均工资3倍数额以内，那么这部分收入是免征个人所得税的。但是，如果超过了这个数额，那么超过的部分...
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- 违法开除被央媒怒批后，孙某面临回老家解雇姐井某的狠话恐成真
- 本以为“女高管违法开除员工”热度已经过去了，没想到央媒竟临门一脚！连发3问，句句戳中劳动法痛点！而更让人意想不到的是，实习生孙某或面临无人再敢用，卷铺盖回家的结局，...
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- 用人单位与劳动者签订解除劳动关系协议后是否可以反悔
- 基本案情：周某于2016年2月入职某事业单位从事报保安工作，双方约定月工资为2000元。2022年2月，周某年满60周岁因达到法定退休年龄，但由于单位没有为其交纳养老保险且周某工龄太短导致无法享受养老保险待遇，用人单位不再继续聘用周某。在周某要求下用人单位与周某签订了《协议书》约定根据周某每工作满1年支付一个月工资的标准向周某支付经济补偿金1.2万元。用人单位返还不愿意按照协议约定执行且劳动仲裁以...
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- 丈夫出轨，法院判决支付15万补偿金
- 【基本案情】 2019年10月18日婷婷与王刚登记结婚，婚后婷婷发现王刚和婚外异性存在不正当男女关系，随提出要求和王刚离婚。2020年1月14日，婷婷和王刚签署《离婚协议书》，离婚协议书约定：双方在共同生活期间由于男方出轨行为，导致夫妻感情破裂，给女方造成极大的精神损害，男方向女方支付人民币15万元整作为补偿。该笔补偿金从2020年2月1日至2022年1月30日两年内分24期支付完毕，每个月为1期...
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- 经济补偿金要交个人所得税吗?
- 导读：经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下，劳动合同解除或终止时，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。关于“经济补偿金要交个人所得税吗?”的相关情况，接下来就让大律师网法务带您了解一点相关知识吧，希望对大家有所帮助。 根据《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》第五条第(一)项规定，个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、...
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- 公司辞退员工补偿计算是怎样的
- 一、公司辞退员工补偿计算是怎样的? 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算); 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%); 3、不能胜任解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算); 4、客观变化经济补偿金=工作年限×月工资; 5、经济裁员经济补偿金=工作年限×月工资; 6、逾期给付...
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- 被迫辞职能申请哪些补偿款?
- 导读：被迫辞职是指由于用人单位存在的违法情节而迫使劳动者辞职。那么被迫辞职能申请哪些补偿款?大律师法务整理了相关资料，接下来就让大律师网法务带您了解一点相关知识吧。 被迫辞职可以申请失业保险金以及经济补偿金。其中申请失业保险金的需要失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;且已经进行失业登记，并有求职要求。至于经济补偿金，如果是单位逼迫劳动者辞职的，则劳动者可以获得双倍的经济补偿金，因为这种...
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- 解除劳动合同经济补偿金最高年限是什么
- 劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、解除劳动合同经济补偿金最高年限是什么? 支付经济补偿的年限最高不超过十二年。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。(月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资) 二、哪些不能列入经济...
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- 经济补偿金多久可以发到手
- 经济补偿金有时效性吗?按照法律规定，经济补偿金一般情况下不设上限，没有封顶。但是如果职工的工资超过上一年社会评价工资的3倍，那么经济补偿的标准将以12个月为上限，也就是最多支付12年。《劳动合同》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直...
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- 本律师成功代理一起劳动争议纠纷案，委托人不服仲裁裁决，委托本律师提起诉讼。
- 本律师成功代理一起劳动争议纠纷案，委托人不服仲裁裁决，委托本律师提起诉讼，经过认真代理，法院支持了委托人的诉讼请求，有效维护了委托人的合法权益。现将本案民事起诉状予以发布。 民事起诉状 原告：太原市XX县XXX养殖有限公司，住所地：太原市XX县XX乡XX村（XXX院内），法定代表人：郭XX 职务：总经理。 委托代理人：李广成律师，北京德恒（太原）律师事务所律师 被告：杨XX，男，19XX年XX月X...
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- 劳动合同纠纷赔偿额怎么计算
- 安徽律师： 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资，重病加50%，绝症加100%) 3、不能胜任解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 4、客观变化经济补偿金=工作年限×月工资 5、经济裁员经济补偿金=...
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- 合同期满不续签有没有代通知金的赔偿
- 一、合同期满不续签有没有代通知金的赔偿1、劳动合同到期后，用人单位不续签劳动合同的，没有代通知金赔偿，但劳动者可以主张经济补偿金。2、经济补偿金计算标准如下：(1)经济补偿金按员工在该公司工作的年限，每满一年向员工支付一个月工资。(2)员工工作六个月以上不满一年的，要按一年的标准计算;(3)员工工作不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿;(4)员工月工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政...
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- 公司裁减员工应该怎么做,要给补偿金吗
- 导读： 企业裁员是要给一部分的经济补偿金的，有的人并不清楚，接下来由的小编为大家整理了一些关于 公司裁减员工应该怎么做,要给补偿金吗方面的知识，欢迎大家阅读!违反和解除的经济补偿办法【颁布单位】 劳动部第一条 为了 企业裁员是要给一部分的经济补偿金的，有的人并不清楚，接下来由的小编为大家整理了一些关于 公司裁减员工应该怎么做,要给补偿金吗方面的知识，欢迎大家阅读!违反和解除的经济补偿办法【颁布单...
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- 赔偿金和经济补偿金的区别是什么
- 导读： 赔偿金和经济补偿金的区别是什么呢我国中是如何规定的呢什么情况下公司解除需要向劳动者支付经济赔偿金什么情况下是可以只用支付补偿金呢请阅读下文了解！赔偿金和经济补偿金的区别是什么用人单位依法解除或者终止劳 赔偿金和经济补偿金的区别是什么呢我国中是如何规定的呢什么情况下公司解除需要向劳动者支付经济赔偿金什么情况下是可以只用支付补偿金呢请阅读下文了解！赔偿金和经济补偿金的区别是什么用人单位依法解...
法律法规，学法守法
