-
- 离婚能否要求对方一次性支付子女抚养费
- 导读:生活中,很多特别是女方希望男方一次性支付子女的费用,但根据相关和司法实践来看,当事人的这种要求往往得不到法院的支持。《关于人民法院审理案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第8条规定:“抚育费应定期给付, 生活中,很多特别是女方希望男方一次性支付子女的费用,但根据相关和司法实践来看,当事人的这种要求往往得不到法院的支持。《关于人民法院审理案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第8条规定:“抚育...
-
- 打一场劳动仲裁多少钱
- 凡事都有成本。劳动者打劳动官司自然也需要成本。不过实务中不少劳动者误认为劳动者打劳动官司基本上不需要花钱。这种错误的认知导致劳动者真正承担程序中的各项经济成本时,开始抱怨程序上的繁琐及经济成本的支...凡事都有成本。劳动者打劳动官司自然也需要成本。不过实务中不少劳动者误认为劳动者打劳动官司基本上不需要花钱。这种错误的认知导致劳动者真正承担程序中的各项经济成本时,开始抱怨程序上的繁琐及经济成本的支...
-
- 店面拆迁补偿标准是怎样的
- 一是搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用。二是基于拆迁政策发生的奖励费用,包括速迁费、拆迁奖励费等。需要看到拆迁协议,才能确定拆...一是搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用。二是基于拆迁政策发生的奖励费用,包括速迁费、拆迁奖励费等。需要看到拆迁协议,才能...
-
- 自建厂房拆迁有哪些补偿
- 在法律实践中,厂房拆迁补偿主要分为三部分:1、拆迁资产补偿,包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿;2、拆迁费用补偿,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停...在法律实践中,厂房拆迁补偿主要分为三部分:1、拆迁资产补偿,包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿;2、拆迁费用补偿,包括搬迁前期费用和搬迁...
-
- 承租人装修费由谁承担
- 一、承租人装修费由谁承担1、如果双方有约定,在合同中对装修费用由谁来承担的问题达成了约定,应该按照合同约定执行。2、双方没有约定的,如果承租人的装修行为本来没有得到出租人的同意的话,装修费用应该由承租人...一、承租人装修费由谁承担1、如果双方有约定,在合同中对装修费用由谁来承担的问题达成了约定,应该按照合同约定执行。2、双方没有约定的,如果承租人的装修行为本来没有得到出租人的同意的话,装修费用应...
-
- 商铺拆迁如何补偿租户
- 商铺拆迁应当补偿租户替代商铺的租金价差损失、经营损失、商铺停业停产损失、地上物即装修设备等固定资产的损失、搬迁费用、解聘员工的安置补偿费用等。 ...商铺拆迁应当补偿租户替代商铺的租金价差损失、经营损失、商铺停业停产损失、地上物即装修设备等固定资产的损失、搬迁费用、解聘员工的安置补偿费用等。 法律依据 《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条...
-
- 房屋赠与过户费用是怎么收的
- 1、赠与书。赠与书就是房产赠与人与受赠人签订的房屋赠与书面合同,按照国家规定,房产赠与合同必须以书面形式进行签订;2、缴纳费用。房产赠与过户免除赠与人营业税,但是受赠人仍1、赠与书。赠与书就是房产赠与人与受赠人签订的房屋赠与书面合同,按照国家规定,房产赠与合同必须以书面形式进行签订;2、缴纳费用。房产赠与过户免除赠与人营业税,但是受赠人仍然要缴纳契税等过户费。缴纳过户费用的时候需要赠与双方凭借房屋...
-
- 居间费用最高不能超过多少
- 一、居间费用最高不能超过多少1、法律对居间费用没有明确的规定,当事人可以自由约定。2、法律依据:《民法典》第九百六十一条【中介合同定义】中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服...一、居间费用最高不能超过多少1、法律对居间费用没有明确的规定,当事人可以自由约定。2、法律依据:《民法典》第九百六十一条【中介合同定义】中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合...
-
- 企业申请破产后的债务问题,如何处理?
- 1、企业申请破产后,用企业的破产财产偿还所欠债务。破产企业没有财产偿还的,债务消灭。2、破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(1)破产人所欠职工的工资1、企业申请破产后,用企业的破产财产偿还所欠债务。破产企业没有财产偿还的,债务消灭。2、破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的...
-
- 公司设立失败要承担哪些责任?
- 公司设立失败要承担的责任有:1、公司要承担债务和相关设立费用的清偿责任,对股东还股付息的责任;2、发起人对上述责任承担连带责任;3、发起人因过失给公司造成损害的,对其承担赔公司设立失败要承担的责任有:1、公司要承担债务和相关设立费用的清偿责任,对股东还股付息的责任;2、发起人对上述责任承担连带责任;3、发起人因过失给公司造成损害的,对其承担赔偿责任;4、公司不能成立时,对设立行为所产生的债务和费用...
-
- 公司破产员工工资如何发放
- 企业破产清算时优先清偿破产费用和共益债务,清偿完这些费用后就是清偿企业员工的工资。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:1、破产人所欠职工的工资和企业破产清算时优先清偿破产费用和共益债务,清偿完这些费用后就是清偿企业员工的工资。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、...
-
- 企业破产时应如何支付拖欠职工的工资?
- 企业破产时,应如何支付拖欠职工的工资是许多员工关心的问题,我国法律对此也有着明确的规定:1、破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的企业破产时,应如何支付拖欠职工的工资是许多员工关心的问题,我国法律对此也有着明确的规定:1、破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账...
-
- 企业破产时能否要求补偿
- 员工可以要求经济补偿,且经济补偿和员工工资作为第一顺位的清偿债务应当优先清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗员工可以要求经济补偿,且经济补偿和员工工资作为第一顺位的清偿债务应当优先清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、...