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- 加班可以调休不给加班费合法吗？加班不给加班费怎么举报？
- 导读：我们知道，在劳动法规定中，加班都是要给予劳动者加班费，而有的公司却以调休的制度来补贴加班时间。那么加班可以调休不给加班费合法吗？加班不给加班费怎么举报？跟着大律师网的小编一起来看看吧。 合法，也就是说，平常周末加班的员工是可以以调休来代替加班费的。但是平时工作日延长时间加班的，劳动法并未规定可以优先安排调休，据此，工作日加班的是不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向员工支...
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- 公司裁减员工应该怎么做,要给补偿金吗
- 导读： 企业裁员是要给一部分的经济补偿金的，有的人并不清楚，接下来由的小编为大家整理了一些关于 公司裁减员工应该怎么做,要给补偿金吗方面的知识，欢迎大家阅读!违反和解除的经济补偿办法【颁布单位】 劳动部第一条 为了 企业裁员是要给一部分的经济补偿金的，有的人并不清楚，接下来由的小编为大家整理了一些关于 公司裁减员工应该怎么做,要给补偿金吗方面的知识，欢迎大家阅读!违反和解除的经济补偿办法【颁布单...
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- 无故辞退员工怎么赔偿？哪些情况不能辞退员工？
- 导读：在现实工作生活中，员工在正常情况下是不允许被随意辞退，否则就是犯法，那么无故辞退员工怎么赔偿？哪些情况不能辞退员工？跟着大律师网的小编一起来看看吧。 公司要辞退员工，必须具备上述的法定事由，在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后，方可解除劳动合同。如果不具备上述法律规定的事由，公司辞退员工就属于违法解除劳动合同，需要承担《劳动合同法》第87条规定的“用人单位违...
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- 强制加班怎么举报？强制加班投诉有用吗？
- 导读：在工作生活中，我们经常会遇见加班的情况，而加班也是为了完成相应的工作，但是有的公司却强制加班。那么强制加班怎么举报？强制加班投诉有用吗？跟着大律师网的小编一起来看看吧。 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外，《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障...
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- 上班期间私会离岗10分钟被辞怎么办
- 导读： 生活中我们都知道在上班期间是不能擅自离开工作岗位的，如果是因为有急事需要离开是需要向上司汇报之后才可以离开的，那么要是上班期间私会离岗10分钟被辞怎么办接下来由的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢 生活中我们都知道在上班期间是不能擅自离开工作岗位的，如果是因为有急事需要离开是需要向上司汇报之后才可以离开的，那么要是上班期间私会离岗10分钟被辞怎么办接下来由的小编为大家整理了一些关于...
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- 感冒发烧,痛经等普通病症请假有工资吗
- 导读： 感冒发烧、重度痛经请假有工资吗如果有，工资是怎么计算的相信很多劳动者都有这样的疑问，下面我将针对这些问题向大家详细介绍。根据原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条：企业职工因患病或非因工 感冒发烧、重度痛经请假有工资吗如果有，工资是怎么计算的相信很多劳动者都有这样的疑问，下面我将针对这些问题向大家详细介绍。根据原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条：企业职工因...
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- 劳动者与公司没签合同被辞退有无赔偿
- 导读： 只要有事实劳动关系的存在，公司辞退员工就可以按照有给与赔偿，接下来由的小编为大家整理了一些关于劳动者与公司没签合同被辞退有无赔偿方面的知识，欢迎大家阅读!一、没签合同被辞退有无赔偿1、如果单位是违法解除 只要有事实劳动关系的存在，公司辞退员工就可以按照有给与赔偿，接下来由的小编为大家整理了一些关于劳动者与公司没签合同被辞退有无赔偿方面的知识，欢迎大家阅读!一、没签合同被辞退有无赔偿1、如...
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- 律师如何打好辞退纠纷官司
- 导读： 律师如何打好辞退纠纷官司按照现行《》，因劳动者不符合录用条件、严重违纪违章、严重失职营私舞弊、被追究刑事责任的，用人单位都可以依法解除。：您好，律师如何打好辞退纠纷官司律师解答：劳动者在打官司之前一定 律师如何打好辞退纠纷官司按照现行《》，因劳动者不符合录用条件、严重违纪违章、严重失职营私舞弊、被追究刑事责任的，用人单位都可以依法解除。：您好，律师如何打好辞退纠纷官司律师解答：劳动者在打...
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- 末位淘汰开除员工合法吗
- 导读： 所谓的末位淘汰制度是指经过考核后将排名相对靠后的人员予以淘汰的一种人事管理方法。该制度最早源于欧美某些学校考试时一种评分体系，不管学生绝对考分的多少，强制性的将一定百分比的人选列为不及格。末位淘汰制度 所谓的末位淘汰制度是指经过考核后将排名相对靠后的人员予以淘汰的一种人事管理方法。该制度最早源于欧美某些学校考试时一种评分体系，不管学生绝对考分的多少，强制性的将一定百分比的人选列为不及格。...
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- 劳动合同可以电子版吗？劳动合同电子版是否有效？
- 导读：我们知道，一般签订劳动合同都是纸质合同，而如今这个网络的时代，电子合同也在慢慢出现，那么劳动合同可以电子版吗？劳动合同电子版是否有效？跟着大律师网的小编一起来看看吧。 使用电子签名签署电子劳动合同可以企业提升风险防范能力。使用电子签名的电子劳动合同具有签署身份可识别、合同内容不可篡改等特性。解决纸质劳动合同签署易丢失、易篡改、过程不可追溯等不足。劳动合同电子化也能够公司提升入职效率、解放人...
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- 周末加班工资如何计算？周末加班工资要交税吗？
- 导读：国家规定，正常的工作时间属于周一到周五。而在一些情况下，公司会要求员工周末加班。那么周末加班工资如何计算？周末加班工资要交税吗？跟着大律师网的小编一起来看看吧。 在劳动和社会保障部有关职工全年月平均工作时间和工资折算问题的规定中, 明确将休息日排除在外, 也就是说, 正常情况下, 劳动者在休息日是没有工资的, 用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。所以, 用人单位安排职工在休息日加班...
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- 强制加班合法吗？强制加班怎么举报？
- 导读：如果是因为员工工作量的问题导致加班，是没问题的，而因为公司的原因强制加班，到底合不合法很多人并不了解，那么强制加班合法吗？强制加班怎么举报？跟着大律师网的小编一起来看看吧。 强制加班不合法。用人单位(包括事业单位)需要劳动者加班必须依据劳动合同法规定。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。强制加班怎么举...
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- 单位违法解雇孕期职工应承担相应责任
- 导读： 咨询内容：张女士于2010年11月份被某公司录用，双方签订书面的，约定劳动合同期限为3年。2011年10月份，单位以张女士不能胜任工作为由，作出与张女士解除劳动合同的决定。张女士收到解除决定后，向单位表示，自己已经 咨询内容：张女士于2010年11月份被某公司录用，双方签订书面的，约定劳动合同期限为3年。2011年10月份，单位以张女士不能胜任工作为由，作出与张女士解除劳动合同的决定。张...
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- 工龄对劳动者有什么影响,工龄怎么计算
- 导读： 的计算影响了养老基金、年假、无固定期限等问题，那一般工龄怎么计算呢接下来由的小编为大家整理了一些关于工龄对劳动者有什么影响,工龄怎么计算方面的知识，欢迎大家阅读!一、休年假时的工龄，应从工作开始计算《》 的计算影响了养老基金、年假、无固定期限等问题，那一般工龄怎么计算呢接下来由的小编为大家整理了一些关于工龄对劳动者有什么影响,工龄怎么计算方面的知识，欢迎大家阅读!一、休年假时的工龄，应从...
法律法规，学法守法
