-
- 劳动争议案件如何举证
- 导读： 什么是劳动争议是劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。劳动争议案件如何举证呢相信这是困扰很多人的问题，尤其是那些正处于劳动争议案件处理过程中的人们来说更是如此。那么， 什么是劳动争议是劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。劳动争议案件如何举证呢相信这是困扰很多人的问题，尤其是那些正处于劳动争议案件处理过程中的人们来说更是...
-
-
- 劳动争议调解仲裁法关于仲裁的规定的创新
- 导读： 关于仲裁的规定都有哪些创新仲裁是处理的重要程序，该法以三分之二的条款，对劳动争议仲裁作出了具体规定，完善了劳动争议仲裁制度，这也是《劳动争议调解》对劳动争议处理制度的创新和突破。具体地说，该法在坚持劳 关于仲裁的规定都有哪些创新仲裁是处理的重要程序，该法以三分之二的条款，对劳动争议仲裁作出了具体规定，完善了劳动争议仲裁制度，这也是《劳动争议调解》对劳动争议处理制度的创新和突破。具体地说，...
-
-
- 劳动仲裁和劳动诉讼的联系
- 导读： 通常所称的劳动官司，实际上包括和劳动诉讼是指和诉讼两项专门解决劳动争议的法律制度。，或称劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人的请求，对劳动争议的事实和责任依法做出判断和裁决，并对当事人具 通常所称的劳动官司，实际上包括和劳动诉讼是指和诉讼两项专门解决劳动争议的法律制度。，或称劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人的请求，对劳动争议的事实和责任依法做出判断和裁决，...
-
- 如何设立劳动争议调解机构
- 导读： 根据规定，调解机构调解专指用人单位设立的劳动争议调解委员会，对该用人单位与劳动者发生的劳动争议所进行的调解。劳动法规定：“在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员由职工代表、用人单位 根据规定，调解机构调解专指用人单位设立的劳动争议调解委员会，对该用人单位与劳动者发生的劳动争议所进行的调解。劳动法规定：“在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员由职工代...
-
- 劳动争议仲裁委员会不是行政机关
- 导读：一、有哪些处理机构根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(国务院117号令)规定，我国目前处理劳动争议的机构为：企业劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。企业劳动争议调解委员会是负责 一、有哪些处理机构根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(国务院117号令)规定，我国目前处理劳动争议的机构为：企业劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。企业劳...
-
- 劳动争议案件处理的程序
- 导读：1、的受案范围(1)因事实劳动关系的争议;(2)因订立、履行、变更、解除和终止发生的争议;(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(5)因违反用人单 1、的受案范围(1)因事实劳动关系的争议;(2)因订立、履行、变更、解除和终止发生的争议;(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(4)因工作时间、休息休假、社会保险...
-
- 劳动争议调解协议效力及缺失
- 导读：调解协议具有民事合同效力，当事人可以根据具体的情况使之具有强制执行力，但是前提是必须需要法院审查确认它的法律效力。一、劳动争议调解协议的概念劳动争议调解协议书是劳动争议的双方当事人在企业劳动争议调解委员 调解协议具有民事合同效力，当事人可以根据具体的情况使之具有强制执行力，但是前提是必须需要法院审查确认它的法律效力。一、劳动争议调解协议的概念劳动争议调解协议书是劳动争议的双方当事人在企业劳...
-
- 《劳动争议调解仲裁法》关键点解读
- 导读： 我国现行处理制度是由1993年国务院发布的《企业劳动争议处理条例》（以下简称《条例》）和1994年全国人大常委会通过的《》确立的。劳动争议处理程序通常概括为一调一裁两审”。将于今年5月1日实施的《》，针对现行制 我国现行处理制度是由1993年国务院发布的《企业劳动争议处理条例》（以下简称《条例》）和1994年全国人大常委会通过的《》确立的。劳动争议处理程序通常概括为一调一裁两审”。将于今...
-
- 劳动纠纷 劳动争议的管辖范围
- 导读： 地域管辖又称地区管辖，以行政区域作为确定管辖范围的标准，地域管辖又分为三种：1、一般地域管辖。指按照发生的行政区域确定案件的管辖，这是最常见的方式。2、特殊地域管辖。指特别规定当事人之间的劳动争议由某地 地域管辖又称地区管辖，以行政区域作为确定管辖范围的标准，地域管辖又分为三种：1、一般地域管辖。指按照发生的行政区域确定案件的管辖，这是最常见的方式。2、特殊地域管辖。指特别规定当事人之间...
-
- 劳动争议调解亟待立法支持
- 导读： 近年来，连续高发。据国家有关部门统计，各级劳动争议仲裁机构和人民法院受理的劳动争议案件，每年都以20％的速度增长。近日，省市人民法院对该院2002年至2005年受理的劳动争议案件逐年递增原因进行分析表明，“强资 近年来，连续高发。据国家有关部门统计，各级劳动争议仲裁机构和人民法院受理的劳动争议案件，每年都以20％的速度增长。近日，省市人民法院对该院2002年至2005年受理的劳动争议案件...
-
-
- 劳动争议调解申请书格式
- 导读： 劳动争议调解申请书的格式是怎样的呢小编为您提供的调解书的格式范本，仅供参考。 劳动争议调解须提交一份申请书，具体的劳动争议调解申请书格式如下：劳动争议调解申请书申请人：***姓名(或用人单位名称)：****性别 劳动争议调解申请书的格式是怎样的呢小编为您提供的调解书的格式范本，仅供参考。 劳动争议调解须提交一份申请书，具体的劳动争议调解申请书格式如下：劳动争议调解申请书申请人：***姓名...
-
- 申请劳动仲裁要提交哪些证据
- 导读： 是指由仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面 是指由仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委...
法律法规，学法守法
