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- 非因本人中断就业的情形有哪些
- 导读： 在领取的时候，需要符合法律规定的条件才可以。新保险条例规定，失业人员同时符合规定条件的，可以领取失业保险金。其中一条便是 非因本人意愿中断就业的 。那么符合这一条件的情形主要有哪些呢失业人员同时符合下列 在领取的时候，需要符合法律规定的条件才可以。新保险条例规定，失业人员同时符合规定条件的，可以领取失业保险金。其中一条便是 非因本人意愿中断就业的 。那么符合这一条件的情形主要有哪些呢失业...
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- 单位不给缴纳保险怎么办
- 导读： 许多用人单位都没有给职工缴纳社会保险，劳动者该如何主张权利呢首先如果用人单位没有与劳动者签订，劳动者要保存好与用人单位存在事实劳动关系的一些证据。（如上岗证、工装、工资条等证据）另外最好能够找到劳动者 许多用人单位都没有给职工缴纳社会保险，劳动者该如何主张权利呢首先如果用人单位没有与劳动者签订，劳动者要保存好与用人单位存在事实劳动关系的一些证据。（如上岗证、工装、工资条等证据）另外最好能...
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- 2023同工同酬需具备哪些条件？同工同酬是按劳分配？
- 导读：做多少工作就应该得到多少报酬。如果让那些不干活拿的报酬比干活的还多的，这样还要谁会认真干活呢？2021同工同酬需具备哪些条件？同工同酬是按劳分配？下面跟大律师网小编一起去看看吧。 1、劳动者的工作岗位，工作内容相同。2、在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量。3、同样的工作量取得了相同的工作业绩。一般而言，同工同酬的内容包括以下几个方面：1、男女同工同酬。在劳动报酬分配上的性别歧视...
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- 2023双休日加班加班费怎么算？双休日加班能调休？
- 导读：双休日属于法定假期，如果双休日加班公司应该给加班费。那么，2021双休日加班加班费怎么算？双休日加班能调休？下面跟大律师网小编一起去看看吧。 双休日加班费计算方法：根据《劳动法》第四十四条的规定：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。如果基本月工资是800元，那么双休日加班的双倍工资计算应为：800(元)/20.92(元/天)*2=76.48(元/天)...
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- 拖欠工资多久算违法？2023公司拖欠工资怎么办？
- 导读：打工人就是靠工资养家糊口的，这明明干活了却不给工资这合法吗？拖欠工资多久算违法？2021公司拖欠工资怎么办？下面跟大律师网小编一起去看看吧。 拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支...
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- 解雇员工需哪些流程？解雇和裁员有何区别？
- 导读：解雇往往是组织主导型的，由于员工个人方面的原因导致的雇佣关系的解除。那么，解雇员工需哪些流程？法定解雇员工怎么赔偿？解雇和裁员有何区别？下面跟大律师网小编一起去看看吧。 第1步，通知员工被解雇了。语气坚决地告诉员工这是最终决定，申诉无效。多数情况下，员工听到此通知并不感到突然，因为公司已提醒其注意绩效或行为问题。第2步，解释被解雇原因。如果由于员工行为不端而将其解雇，只需描述其违反的政策及...
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- 2023劳动合同一般签几年？劳动合同必备条款有哪些？
- 导读：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。那么，2021劳动合同一般签几年？劳动合同必备条款有哪些？下面跟大律师网小编一起去看看吧。 2021劳动合同一般签几年?根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：(1)有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。(2)无固定期限，即劳动合同中只约...
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- 试用期辞职有工资吗？法定试用期辞职需提前几天？
- 导读：试用期，每份工作都有试用期。试用期一般是1个月到3个月。那么，试用期辞职有工资吗？法定试用期辞职需提前几天？下面跟大律师网小编一起去看看吧。 试用期辞职有工资吗?试用期辞职当然有工资，只要你提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。要是单位恶意不给，你可以向当地劳动部门投诉的。试用期辞职工资规定：第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损...
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- 2023合同到期不续签怎么办？合同到期不续签什么时候能走？
- 导读：签订合同一般都有期限的，下面大律师网小编带你一起看看关于劳动合同到期不续签相关法律知识吧。希望对你有所帮助。 要求公司进行理赔。《劳动合同法》：第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失...
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- 2023年劳动法辞退赔偿标准是怎样的？法定什么情况辞退不赔偿？
- 导读：辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。2021年劳动法辞退赔偿标准是怎样的？法定什么情况辞退不赔偿？下面跟大律师网小编一起去看看吧。 2021年劳动法辞退赔偿标准是怎样的?根据《劳动合同法》第46条的规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿...
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- 2023劳务派遣费用怎么算？劳务派遣工加班工资怎么算？
- 导读：劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。2021劳务派遣费用怎么算？劳务派遣工加班工资怎么算？下面跟大律师网小编一起去看看吧 具体收费标准：根据劳务外包的规模，现场考查后，定向核算。企业需要按照评定的行业资质等级标准收取劳务派遣管理费，也就是说：一级的劳务派遣企业管理费的收费标准为被派遣人员工资总额...
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- 2023年中华人民共和国劳动法【修订全文】
- 导读：中华人民共和国劳动法是为保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法制定的。下面跟大律师网小编一起去看看吧。 第一章 总 则第二章 促进就业第三章 劳动合同和集体合同第四章 工作时间和休息休假第五章 工 资第六章 劳动安全卫生第七章 女职工和未成年工特殊保护第八章 职业培训第九章 社会保险和福利第十章 劳动争议第十一章 监督...
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- 公司不签劳动合同员工如何维权
- 导读： 我们去公司上班都需要先签订证明我们与公司的劳动关系，那么公司如果不签订劳动合同会员工怎么维权呢接下来有关公司不签劳动合同员工如何维权的相关内容由小编为您介绍!网友咨询：马先生托亲戚朋友 关系好不容易进了 我们去公司上班都需要先签订证明我们与公司的劳动关系，那么公司如果不签订劳动合同会员工怎么维权呢接下来有关公司不签劳动合同员工如何维权的相关内容由小编为您介绍!网友咨询：马先生托亲戚朋友...
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- 江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要
- 导读：省案件研讨会纪要苏劳仲委﹝2007﹞1号为了促进劳动关系的稳定和谐，统一全省机构的执法尺度，提高案件的处理质量和效率，省劳动争议仲裁委员会于2006年11月在市召开了全省劳动仲裁案件研讨会。省、各省辖市仲裁办负责 省案件研讨会纪要苏劳仲委﹝2007﹞1号为了促进劳动关系的稳定和谐，统一全省机构的执法尺度，提高案件的处理质量和效率，省劳动争议仲裁委员会于2006年11月在市召开了全省劳动仲裁...
法律法规，学法守法
