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- 2024同工同酬如何认定?
- 导读：同工同酬的认定需要综合考虑多个因素，包括工作岗位和内容、劳动量、绩效以及地区、行业、部门间的差异等。如果劳动者认为自己受到了同工不同酬的待遇，可以通过相关机构或法律途径维护自己的权益。关于“2024同工同酬如何认定?”的相关情况，接下来就让大律师网法务带您了解一点相关知识吧，希望对大家有所帮助。 同工同酬是指在工作岗位、工作内容相同的情况下，不同性别、种族、身份的劳动者应获得相同的劳动报酬...
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- 2023年同工不同酬属违法行为？同工不同酬怎么维权？
- 导读：同工就应该同酬，不同酬为何要同工呢？同工不同酬在过去十分常见，做着一样的工作，工资确差很多，这怎么可以呢？因此，劳动法规定同工必须同酬。那么，同工不同酬怎么维权？下面跟大律师网小编一起去看看吧。 同工同酬是违法的。我国《劳动法》明确规定，劳动者享有平等的就业权利、选择职业的权利和取得劳动报酬的权利。第46条规定：“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。”按劳分配是指按照劳动者提供的劳...
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- 2023同工同酬需具备哪些条件？同工同酬是按劳分配？
- 导读：做多少工作就应该得到多少报酬。如果让那些不干活拿的报酬比干活的还多的，这样还要谁会认真干活呢？2021同工同酬需具备哪些条件？同工同酬是按劳分配？下面跟大律师网小编一起去看看吧。 1、劳动者的工作岗位，工作内容相同。2、在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量。3、同样的工作量取得了相同的工作业绩。一般而言，同工同酬的内容包括以下几个方面：1、男女同工同酬。在劳动报酬分配上的性别歧视...
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- 完善劳动合同制度仍需关注的
- 导读： 【劳动合同制度的作用】完善劳动合同制度仍需关注的几个问题 劳务派遣“三性”界定问题 《劳动合同法》对劳务派遣作出限制性规范，要求一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。而据市总工会、杨浦区总工会 【劳动合同制度的作用】完善劳动合同制度仍需关注的几个问题 劳务派遣“三性”界定问题 《劳动合同法》对劳务派遣作出限制性规范，要求一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。而据市总工...
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- 申纪兰逝世 曾倡导并推动男女同工同酬写入宪法
- 曾倡导并推动男女同工同酬写入宪法 申纪兰出生于1929年12月，山西省平顺县西沟村党总支副书记，第一届至第十三届全国人大代表。她积 申纪兰出生于1929年12月，山西省平顺县西沟村党总支副书记，第一届至第十三届全国人大代表。她积极维护新中国妇女劳动权利，倡导并推动 男女同工同酬 写入宪法。荣获 全国劳动模范 全国优秀共产党员 全国脱贫攻坚 奋进奖 改革先锋 等称号。2018年12月18日，党中央...
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- 劳务派遣合同能不能签?劳务派遣合同签订年限？劳务派遣工能转正吗?
- 劳务派遣合同是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议。想必很多人想要了解，一般劳务派遣合同能不能签?签劳务派遣合同的 劳务派遣合同是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议。想必很多人想要了解，一般劳务派遣合同能不能签?签劳务派遣合同的注意事项有哪些?劳务派遣合同签订年限是多久?下面由就问法律网小编为您介绍一下。劳务派遣合同能不能签?劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的...
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