-
- 怀孕女职工在上班时间进行产检，单位可否按事假处理？
- 导读： （陈伟律师 手机：13715219058） 劳动者咨询：我是一名怀孕女员工，在深圳宝安的一家工厂上班，我能否在上班时间请假进行产前检查单位可否按事假处理 深圳陈伟律师解答：根据《省女职工劳动保护实施办法》第五条的 （陈伟律师 手机：13715219058） 劳动者咨询：我是一名怀孕女员工，在深圳宝安的一家工厂上班，我能否在上班时间请假进行产前检查单位可否按事假处理 深圳陈伟律师解答...
-
- 职工事假、探亲假、婚丧假期间工资待遇如何
- 导读： 职工请事假（含病假）期间的工资待遇，国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度，企业中的工人由于享受加班加点工资待遇，所以一般在事假期间不发工资；企业中的行政人员和工 职工请事假（含病假）期间的工资待遇，国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度，企业中的工人由于享受加班加点工资待遇，所以一般在事假期间不发工资；企业中的...
-
- 对于员工请事假期间用人单位是否需要缴纳社保呢
- 导读： 缴纳社会保险费是用人单位的强制性义务，员工离岗、请长假，劳动关系没有解除，只要劳动关系存在，用人单位就应不间断的给劳动者缴纳社会保险。劳动者请事假，用人单位可以不支付工资，但并没有相关规定免除用人单位 缴纳社会保险费是用人单位的强制性义务，员工离岗、请长假，劳动关系没有解除，只要劳动关系存在，用人单位就应不间断的给劳动者缴纳社会保险。劳动者请事假，用人单位可以不支付工资，但并没有相关规定...
-
- 节假日 公休日不计入事假天数
- 导读： 问题：员工在请事假或病假的时候遇到公休日或者法定假日，是否应该连续计算哪个条例或者法规有关于事假或病假的相关规定解答：根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，日工 问题：员工在请事假或病假的时候遇到公休日或者法定假日，是否应该连续计算哪个条例或者法规有关于事假或病假的相关规定解答：根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》...
-
- 事假怎么扣工资?事假和病假的区别是什么?
- 导读：在我们工作过程中，有时候因为一些私事要请假，那么事假怎么扣工资?事假和病假的区别是什么?跟着大律师网的小编一起来看看吧。 按照法律规定，劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理，提供如下计算方法供参考：1、日工资数：日工资计算方式为：基本工资/21.75，可以算你每天的实际工资数。基本工资是你的劳动合同约定的工资，不是当月拿到的实际工资。月计薪天数为21.75，而不是21....
-
- 2023请假未批强行休假被辞违法？哪些情况可以辞退员工？
- 导读：员工不可能一直不请假，他可能因为生病要请病假，结婚需要请婚假等等。那么，2021请假不批能直接不去吗？请假未批强行休假被辞违法？哪些情况可以辞退员工？下面跟大律师网小编一起去看看吧。 请假，可以区分以下几种情况：事假、年假、病假、婚假、丧假等。一般而言，员工因突发情况而向单位请假，基本都是用事假的。而对于事假，由于我国的法律目前没有关于事假的强制性规定，事假的相关事项属于单位内部管理和单位...
-
-
法律法规，学法守法
