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  • 重婚与有配偶者与他人同居有什么区别?
    重婚与有配偶者与他人同居有什么区别?
    在法律上重婚与有配偶者与他人同居是其实两个不同的概念,具体的构成也是不同的,那到底重婚和有配偶者与他人同居有什么区别呢? 在法律上重婚与有配偶者与他人同居是其实两个不同的概念,具体的构成也是不同的,那到底重婚和有配偶者与他人同居有什么区别呢?一、什么是重婚?重婚是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。我国刑法第二百五十八条规定: 有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,...
  • 劳动争议可以约定管辖法院吗?
    劳动争议可以约定管辖法院吗?
    实务中,有些用人单位为了避免去外地处理纠纷,在劳动合同中约定如发生争议由用人单位所在地法院管辖。 有人认为依据《民事诉讼法》 实务中,有些用人单位为了避免去外地处理纠纷,在劳动合同中约定如发生争议由用人单位所在地法院管辖。有人认为依据《民事诉讼法》第三十四条规定: 合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点...
  • 工伤私了在什么情况下还可以反悔?
    工伤私了在什么情况下还可以反悔?
    发生工伤后,为什么要私了?有的劳动者选择私了,是因为不懂法,是怕麻烦,是对以后公了能不能拿到工伤赔偿心里压根就没有信心。而笔者 发生工伤后,为什么要私了?有的劳动者选择私了,是因为不懂法,是怕麻烦,是对以后公了能不能拿到工伤赔偿心里压根就没有信心。而笔者对一些已经委托了笔者的工伤客户,劝他们主动就工伤赔偿问题与用人单位签订工伤赔偿协议,然后再交给笔者来进行下一步的神操作。也许有些看官会觉得奇怪,...
  • 以不支付年休假工资提出解除劳动合同 并要求经济补偿吗?
    以不支付年休假工资提出解除劳动合同 并要求经济补偿吗?
    用人单位未足额支付劳动报酬的,劳动者可以提出解除劳动合同,并要求经济补偿。对未休年休假,用人单位应当按照职工日工资收入的300%支 用人单位未足额支付劳动报酬的,劳动者可以提出解除劳动合同,并要求经济补偿。对未休年休假,用人单位应当按照职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬,当用人单位未支付时劳动者可以提出解除劳动合同,并要求经济补偿吗?这里涉及到年休假工资是否属于劳动报酬的问题。本文结合案...
  • 军人一方不同意离婚 军婚就一定不能离婚吗?
    军人一方不同意离婚 军婚就一定不能离婚吗?
    小吴与小高是高中同学,高中毕业后确认了恋爱关系。两人从相识到相恋,感情一直很稳定。小吴大学毕业后相应国家号召成为了军人,当兵两 小吴与小高是高中同学,高中毕业后确认了恋爱关系。两人从相识到相恋,感情一直很稳定。小吴大学毕业后相应国家号召成为了军人,当兵两年后与小高结婚,但是两人婚后聚少离多,感情也渐渐变淡。小高平时生活中与工作上的问题都无人帮助,一直都觉得非常孤单,而小高的同事小李也对小高心有好...
    2020-08-15
  • 劳动者给用人单位造成损失可否要求赔偿?
    劳动者给用人单位造成损失可否要求赔偿?
    案情简介 2015年8月21日,李某与公司签订《劳动合同书》,约定公司聘用李某从事财务工作,担任财务经理职务。 2017年10月19日至1 案情简介2015年8月21日,李某与公司签订《劳动合同书》,约定公司聘用李某从事财务工作,担任财务经理职务。2017年10月19日至12月29日期间,出纳汤某利用职务之便,挪用单位资金共计13434363.65元用于网络赌博活动。之后,汤某因犯挪用资金罪,被...
  • 离婚协议书什么时候生效?离婚协议签订之后能反悔吗?
    离婚协议书什么时候生效?离婚协议签订之后能反悔吗?
    离婚协议书,是指由即将解除婚姻关系的夫妻双方在平等协商的基础上所签署的、关于离婚之后的财产分割、子女监护与探视、配偶赡养费以及 离婚协议书,是指由即将解除婚姻关系的夫妻双方在平等协商的基础上所签署的、关于离婚之后的财产分割、子女监护与探视、配偶赡养费以及子女抚养费等问题的书面协议。离婚协议书必须为书面形式,由夫妻双方当事人签字,并经法庭或婚姻登记管理部门认可,才具有法定效力。这是办理离婚手续所要...
  • 保安夜班打瞌睡被解除劳动合同 公司是否支付经济补偿?
    保安夜班打瞌睡被解除劳动合同 公司是否支付经济补偿?
    保安因夜班打瞌睡被公司解除劳动合同,一审法院判决违法解除,公司支付赔偿金,二审法院认为公司的规定缺乏人性化,改判参照协商一致解 保安因夜班打瞌睡被公司解除劳动合同,一审法院判决违法解除,公司支付赔偿金,二审法院认为公司的规定缺乏人性化,改判参照协商一致解除,公司支付经济补偿。用人单位制定的规章制度不仅有合法性的问题,也有合理性的问题,依据《劳动合同法》第四条可以解决合法性的问题,合理性的问题法律...
  • 变更抚养权的条件有哪些?变更抚养权的途径有哪些?
    变更抚养权的条件有哪些?变更抚养权的途径有哪些?
    案情举例 婚后从未停止争吵的杨先生和李女士,终于在第五个年头把婚离了,当时女儿欢欢年仅五岁,抚养权归了杨先生,李女士也在 案情举例婚后从未停止争吵的杨先生和李女士,终于在第五个年头把婚离了,当时女儿欢欢年仅五岁,抚养权归了杨先生,李女士也在两年后再婚。七年以后,12岁的欢欢还青春年少,杨先生却因生意失败欠下巨债,无奈背井离乡南下打工,一时女儿欢欢的抚养成了问题。考虑再三,杨先生找到了前妻,希望把...
  • 如何保证债权人的合法权益 情况下才可以进行保全?
    如何保证债权人的合法权益 情况下才可以进行保全?
    在现实生活中,债务人往往会采取各种手段逃避债务的履行,比如说将自己的财产赠予他人,从而使自己的财产减少无法偿还债务;或者不行使 在现实生活中,债务人往往会采取各种手段逃避债务的履行,比如说将自己的财产赠予他人,从而使自己的财产减少无法偿还债务;或者不行使自己的到期债权,妨害债权人债权的实现等情况。债权人面对上述债务人恶意逃避债务的类似情况,保全债务人的财产就显得尤为重要,那么该如何对债务人的财产...
  • 婚后产女遭遇丈夫家人歧视 如何赢回尊严和应有财产权益
    婚后产女遭遇丈夫家人歧视 如何赢回尊严和应有财产权益
    2014年年底,李女士和张先生经人介绍相识。李女士是河北人,家中独生女,父母均有稳定工作,家境殷实。张先生是北京本地人,父母均是北 2014年年底,李女士和张先生经人介绍相识。李女士是河北人,家中独生女,父母均有稳定工作,家境殷实。张先生是北京本地人,父母均是北京某郊区人,家里有三个姐姐,张先生家境一般,但是他的工作能力比较强,每月收入不菲。两人相识时,李女士刚刚从学校毕业,年轻漂亮,张先生比李...
  • 以房抵债的 可以排除强制执行吗?
    以房抵债的 可以排除强制执行吗?
    案情介绍:纪某于2015年1月与青岛某工贸有限公司签订借款合同,约定由借款人借款60万,由青岛某工贸有限公司房产提供担保,借款到期后 案情介绍:纪某于2015年1月与青岛某工贸有限公司签订借款合同,约定由借款人借款60万,由青岛某工贸有限公司房产提供担保,借款到期后,青岛某工贸有限公司无法偿还到期债务,被纪某诉至法院,法院依法判决青岛某工贸有限公司偿还借款,对其抵押房产享有优先受偿权。判决生效后...
  • 夫妻感情破裂要求离婚的如何判断?
    夫妻感情破裂要求离婚的如何判断?
    宋某现年32岁,某事业单位职工,武汉郊区人。杨某现年34岁,无业游民,武汉城区人。2008年10月,宋某经人介绍与杨某认识开始恋爱。交往 宋某现年32岁,某事业单位职工,武汉郊区人。杨某现年34岁,无业游民,武汉城区人。2008年10月,宋某经人介绍与杨某认识开始恋爱。交往一段时间后,宋某发现杨某有很多不良嗜好,二人断绝联系。2009年年初,杨某又找到宋某要求与她结婚,还答应将她的户口调到市区并...
    2020-08-15
  • 虚开增值税专用发票罪法律条文律师解读
    虚开增值税专用发票罪法律条文律师解读
    虚开增值税专用发票罪规定于我国刑法第二百零五条,原文为:虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的,处三 虚开增值税专用发票罪规定于我国刑法第二百零五条,原文为:虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;虚开的税款数额较大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万...
    2020-08-15
  • 员工不辞而别与单位搞对抗 怎样有效送达各种文件?
    员工不辞而别与单位搞对抗 怎样有效送达各种文件?
    有用人单位咨询,劳动者不辞而别,联系不上,很多天不来上班,想以无故旷工严重违反规章制度为由解除劳动关系,但各种通知无法送达到本 有用人单位咨询,劳动者不辞而别,联系不上,很多天不来上班,想以无故旷工严重违反规章制度为由解除劳动关系,但各种通知无法送达到本人,应该怎么办。有些劳动者与用人单位搞对抗,处处不配合,故意不接收用人单位的各种文件,致使很多程序无法进行。这些问题在用人单位的劳动管理中经常遇...