杭州青年律师：预期与现实存在差距，1/3平均年收入低于10万
一.调研目的
为摸清全市青年律师的发展现状和成长需求，研究青年律师执业发展的突出问题并提出针对性解决措施，杭州市律师协会青年律师工作委员会开展了全市青年律师执业状况和职业发展调研。本次调研以电子问卷方式，向全市40周岁以下律师发放，共收回问卷1021份，经数据整理与分析，形成本调研报告。
二.调研情况
（一）青年律师年龄结构
截至2023年，全市35周岁以下的青年律师7010人，在参与问卷调研的青年律师中（按1021人计算，下同），1983-1989年出生的占比25%，1990-1994年出生的占比39%，1995-1999年出生的占比36%，2000年后出生的仅占1%。
整体来说，90后作为青年律师的重要力量，为律师行业的发展提供了良好的人才基础。而80后青年律师因为有更丰富的执业经验，可以为90后提供很好的指导作用。00后作为新生代力量，也已经开始崭露头角。
（二）青年律师性别比例
在参与问卷调研的青年律师中，女性律师549人，占53.77%，男性律师472人，占46.23%，女律师比例略高于男律师，这也与青年律师中女性较多的现状相符。
（三）青年律师的学历情况
在参与问卷调研的青年律师中，本科学历占57%，硕士学历占43%。
（四）青年律师的执业年限
执业年限1-3年和1年以下的青年律师占比较高，分别为33%和24%，这表明青年律师中有超半数群体处于行业的快速学习与成长阶段，亟需各方面支持和帮助。
执业年限3-5年和5-8年的分别有19%和15%，这部分律师虽然执业时间较长，但属于青年律师稳步发展期，仍需要持续学习与深造。
执业年限10年以上和8-10年的参与调研比例较低，分别为5%和4%，这部分律师由于执业时间较长，市场经验丰富，理论水平较高，可以为其他青年律师提供较好的指导和帮助。
（五）青年律师当前在律所的职位
专职律师占比最高，达76.2%，大部分青年律师目前还是以专职律师身份执业。这部分人正处在稳步发展和积累经验的阶段，需要继续努力，提高业务水平与能力。
合伙人占9.89%，这部分人属于青年律师中发展较快、能力突出的群体，已晋升为管理层和领导角色，市场经验和人脉资源较丰富，发展前景较好。这也显示出青年律师群体的上升潜力和发展空间较大。
实习律师占9.6%，这部分人尚未正式执业，主要以律师助理的身份在学习和工作，需要遵从指导律师的安排与指导，积累经验。他们作为青年律师群体中最重要的新生力量，亟需各方面支持与培养。
主任和管理层占较小比例，为2.45%，属于青年律师中的精英群体，亦可以为其他青年律师提供良好的经验指引。
另外还有其他职位1.86%，主要为：兼职律师和公职律师。
（六）青年律师目前最主要的业务领域
民商事诉讼业务占比最高，达71.2%，这说明目前青年律师群体主要从事民商事方面的诉讼业务，这也是当前市场上最活跃和案源较多的业务领域。
非诉讼及专项业务占11.75%，这部分业务相较于民商事诉讼占比较小，青年律师可以在此领域探索各自的专长方向。
法律顾问业务占7.64%，这需要律师具有较高的理论水平和综合分析能力，适合有一定执业经验的青年律师进行尝试。
刑事诉讼业务和行政诉讼业务比例较小，分别为6.65%和1.76%，这两类业务对律师实务技能和理论素养要求较高，青年律师涉足难度大，且案源较少。
所以，总体来说，青年律师最主要业务目前还是聚焦在民商事诉讼业务。
（七）青年律师每周平均工作时间
以每天工作八小时为例，在一周时间内，不超过40小时工作时间的青年律师占22.72%。
40-50小时和50-60小时的工作时间占比较高，分别为39.86%和24.29%，这显示大部分青年律师每周工作时间较长，这也是行业的特点之一。
60-70小时和70小时以上的工作时间比例也不低，分别为8.81%和4.31%。
这说明，青年律师加班较为常见，但也有超过五分之一的青年律师每个工作日平均工作时间不足8小时。
（八）青年律师近两年的平均收入
平均年收入10万以下和10-20万的占比较高，分别为32.32%和27.91%。
平均年收入20-30万和30-50万的占比次之，分别为15.96%和9.6%。
平均年收入50万至80万占比7.54%。
平均年收入80万至100万占比1.86%。
平均年收入100万以上的占比4.8%。
以上数据可以说明，青年律师整体处于行业入门时期或业务拓展期，有约60%的人，年收入水平为20万以内。同时，青年律师中也不乏行业佼佼者，已经具有较高的业务创收能力。
（九）执业3-5年青年律师预期的合理年均收入
年平均收入30-50万的选项占比最高，达59.55%，这表明大部分青年律师认为执业3-5年的青年律师合理的年平均收入应在这个区间。这是一个较为理想的收入水平。
年平均收入20-30万的选项占25.66%，这也是比较相宜的收入水平，但略低于30-50万这个主流选项，可能更适合刚刚达到3-5年执业年限的青年律师。这个收入水平可以勉强满足基本需求，但还有较大提高空间。
50万以上不同区间的年平均收入选项比例较低，但也有一定人数选择，约占15%。这表明一部分人认为有实力和资源的青年律师，在3-5年执业期间中，也有机会达到此收入水平。
对于年收入的理想预期总是与现实存在一定差距，而且还需要结合工作时间、社会平均收入等进行评判。
以上内容转自：杭州律协
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