工伤保险计算公式
(一)医疗待遇
1、医疗费 依据工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
医疗费赔偿额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额
2、住院伙食补助费
住院伙食补助费赔偿额=因公出差伙食补助标准×70%×人数×天数
3、交通食宿费
交通食宿费赔偿额=职工因公出差交通费标准×往返次数+职工因公出差住宿费标准×天数+职工因公出差交通费标准×天数
4、辅助器具费 需经劳动能力鉴定委员会确认
辅助器具费赔偿额=普通型器具的单价×数量
(二)伤残待遇
1、护理费 需经劳动能力鉴定委员会确认
(1)生活完全不能自理的
护理费=统筹地区上年度职工月均工资×50%
(2)生活大部分不能自理的
护理费=统筹地区上年度职工月均工资×40%
(3)生活部分不能自理的
护理费=统筹地区上年度职工月均工资×30%
2、一次性伤残补助金
(1)一级伤残
伤残补助金=本人月工资×24个月
(2)二级伤残
伤残补助金=本人月工资×22个月
(3)三级伤残
伤残补助金=本人月工资×24个月
(4)四级伤残
伤残补助金=本人月工资×18个月
(5)五级伤残
伤残补助金=本人月工资×16个月
(6)六级伤残
伤残补助金=本人月工资×14个月
(7)七级伤残
伤残补助金=本人月工资×12个月
(8)八级伤残
伤残补助金=本人月工资×10个月
(9)九级伤残
伤残补助金=本人月工资×8个月
(10)十级伤残
伤残补助金=本人月工资×6个月
3、伤残津贴
(1)一级伤残
伤残津贴=本人月工资×90%
(2)二级伤残
伤残津贴=本人月工资×85%
(3)三级伤残
伤残津贴=本人月工资×80%
(4)四级伤残
伤残津贴=本人月工资×75%
(5)五、六级伤残
在保留劳动关系，但用人单位难以安排工作的情况下发给伤残津贴
伤残津贴=本人月工资×70%(五级)、伤残津贴=本人月工资×60%(六级)
(三)因工死亡的赔偿金
1、丧葬补助金
丧葬补助金=统筹地区上年度职工月均工资×6个月
2、供养亲属
(1)配偶
每月供养亲属抚恤金=工亡职工本人月工资×40%(若该配偶为孤寡老人，每人每月在上述标准基础上增加10%)
(2)其他亲属
每月供养亲属抚恤金=工亡职工本人月工资×30%(若该亲属为孤寡老人或孤儿，每人每月在上述标准基础上增加10%)
3、一次性工亡补助金
一次性工亡补助金=统筹地区上年度职工月均工资×(48-60个月)
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