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- 公司辞退员工是否需要赔偿
- 1、公司如果是违法辞退员工的，需要给予其赔偿，赔偿金是按经济补偿标准的二倍来计算的；2、如果是过错性辞退，则不需要赔偿；3、如果是非过失性辞退，则要按员工在公司的工作年限，每满1、公司如果是违法辞退员工的，需要给予其赔偿，赔偿金是按经济补偿标准的二倍来计算的；2、如果是过错性辞退，则不需要赔偿；3、如果是非过失性辞退，则要按员工在公司的工作年限，每满一年补偿其一个月的工资。 法律依据 《中华人民共...
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- 员工福利有哪些,员工福利有哪些项目
- 员工福利有哪些,员工福利有哪些项目推荐阅读:员工福利包括下列内容：1、出差津贴，出差外地的人员根据相应级别均可得到该项津贴;2、通讯费用津贴，公司按你所被聘的职位给你提供员工福利有哪些,员工福利有哪些项目推荐阅读:员工福利包括下列内容：1、出差津贴，出差外地的人员根据相应级别均可得到该项津贴;2、通讯费用津贴，公司按你所被聘的职位给你提供相应的通讯费用津贴;3、节日慰问金，每年元旦、春节、五一节、...
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- 国家法定病假工资规定,国家病假工资规定2021
- 国家法定病假工资规定,国家病假工资规定2021推荐阅读:大家好，这里是本立普法君频道人吃五谷杂粮总有可能会碰到生病的事儿身为打工人的你对于【病假】的工资计算、时间规定是国家法定病假工资规定,国家病假工资规定2021推荐阅读:大家好，这里是本立普法君频道人吃五谷杂粮总有可能会碰到生病的事儿身为打工人的你对于【病假】的工资计算、时间规定是否都了解透彻呢小编今天就来给大家科普一下员工患病或非因工伤的休假...
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- 2021-装修公司规章制度范本范本电子版下载
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- 2022年劳动合同终止经济补偿金多少?哪些情形单位不能终止劳动合同?
- 在公司工作之后一定要在一个月之内签订劳动合同，否则是不合法的，在形成了劳动关系之后，如果双方想要解除劳动合同的话也是可以的，但 在公司工作之后一定要在一个月之内签订劳动合同，否则是不合法的，在形成了劳动关系之后，如果双方想要解除劳动合同的话也是可以的，但是还有一种方式是劳动合同的终止，那么2022年劳动合同终止经济补偿金是多少?解除和终止有怎样的不同?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，就问法律...
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- 公司无故克扣工资怎么办?公司克扣工资怎么投诉?
- 工作过程中要是遇到用人单位无故克扣工资的情况，可以向单位所在地的劳动行政部门进行投诉，按照规定劳动行政部门是会责令单位及时补足 工作过程中要是遇到用人单位无故克扣工资的情况，可以向单位所在地的劳动行政部门进行投诉，按照规定劳动行政部门是会责令单位及时补足克扣的工资，当然还可以格外要求单位作出相应的赔偿。若是这种投诉无法解决的话，还可以申请劳动仲裁或者提起劳动诉讼。单位能克扣员工工资吗?根据《劳动...
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- 合同到期后个人不续签有赔偿吗?合同到期员工不愿续签怎么处理?
- 如果是员工不想进行续约不可以索要赔偿金。劳动合同到期后，如果是员工不愿续约的，一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经 如果是员工不想进行续约不可以索要赔偿金。劳动合同到期后，如果是员工不愿续约的，一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是，如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的，则员工可以要求单位支付经济补偿金。合同到期后个人不续签有赔偿吗?...
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- 员工不辞而别可以扣工资吗?员工不辞而别可以追究法律责任?
- 工作中，员工常会与用人单位发生分歧。有时，用人单位会发现个别员工会不辞而别，那么用人单位应知道如何处理这样的事情，了解它的风险 工作中，员工常会与用人单位发生分歧。有时，用人单位会发现个别员工会不辞而别，那么用人单位应知道如何处理这样的事情，了解它的风险性。如果您也有一样的疑问，以下由就问法律网小编为您整理的相关内容希望对您有所帮助。员工不辞而别的话单位要怎么处理?作为公司首先必须明白的是：员工...
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- 擅自离职应当承担哪些法律责任?擅自离职公司不发放工资合法吗?
- 擅自离职又称自动离职,是指劳动者不辞而别,不履行法律规定的离职手续,是一种违法行为,其与用人单位的劳动关系实际上处于一种效力待定的 擅自离职又称自动离职,是指劳动者不辞而别,不履行法律规定的离职手续,是一种违法行为,其与用人单位的劳动关系实际上处于一种效力待定的状态。那么擅自离职应当承担哪些法律责任?擅自离职公司不发放工资合法吗?下面，就问法律网小编详细为您介绍具体内容，希望能够帮助到你。擅自离...
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- 请病假员工被辞退怎么赔偿?2021年劳动法病假怎么规定?
- 生老病死是每个人都会经历的，而职工生病后，如果需要治疗的，用人单位应该让劳动者请病假进行治疗，而在治疗期间用人单位是不能解除劳 生老病死是每个人都会经历的，而职工生病后，如果需要治疗的，用人单位应该让劳动者请病假进行治疗，而在治疗期间用人单位是不能解除劳动合同的，那么病假期间被公司开除怎样赔偿?下面由就问法律网小编为读者进行相关知识的解答。2021请病假员工被辞退怎么赔偿?1、如果员工只是普通病...
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- 2021最新公司停薪留职管理制度
- 2021最新公司停薪留职管理制度 第一章总则 第一条、为了完善本公司人事管理制度，加强对公司员工的管理，针对停薪留职人员的管理 2021最新公司停薪留职管理制度第一章总则第一条、为了完善本公司人事管理制度，加强对公司员工的管理，针对停薪留职人员的管理特制定本制度。第二条、本制度由行政部参照公司行政管理相关制度的规定制定，适用于公司正式员工。第三条、停薪留职是指为请假时间超过30天(不含)而需要离...
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- 2021国企员工怎么辞职?国企职工辞职手续怎么办理?
- 国企，从一些方面来说，与其他企业形式是有些不一样的，那么员工如果要提出辞职，像是这种主动辞职的话，相关的流程是怎样的呢?大家对 国企，从一些方面来说，与其他企业形式是有些不一样的，那么员工如果要提出辞职，像是这种主动辞职的话，相关的流程是怎样的呢?大家对于这个可能不是太了解，相关的2021国企员工怎么辞职?离职手续又该怎么办理，文章为大家详细的解答，接下来就跟随法律就问法律网小编一同来了解国企员...
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- 公司老板被查，如果公安要搜查公司，会连带搜查公司里的员工宿舍吗?
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- 刚进公司一个多月公司做金融的黄金白银的那种涉嫌诈骗罪
- 刚进公司一个多月公司做金融的黄金白银的那种涉嫌诈骗罪所有员工都被捕拘留公涵已收到说是金融诈骗老板跑了员工多久会放出来。至今没有 刚进公司一个多月公司做金融的黄金白银的那种涉嫌诈骗罪所有员工都被捕拘留公涵已收到说是金融诈骗老板跑了员工多久会放出来。至今没有业绩...
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- 2021员工保密协议范本【通用版】
- 2021员工保密协议范本【通用版】 甲方：(用人单位)___________________________________ 法定代表人或主要负责人：_____________ 2021员工保密协议范本【通用版】甲方：(用人单位)___________________________________法定代表人或主要负责人：___________________________乙方：(劳动者)__...
法律法规，学法守法
