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- 劳动者不愿缴纳社保，用人单位就可配合？法院判决网友有不同意见
- 江苏省法院发布2022年度江苏法院劳动人事争议十大典型案例案例九职工主张经济补偿不可违背诚信原则【基本案情】秦某于2014年7月入职某服饰公司。2014年7月至12月、2019年1月至12月，秦某参加了“大众助保基金”。秦某向某服饰公司出具《声明书》，载明其由于个人原因要求某服饰公司不缴纳社会保险，并将该费用随工资发放等。2021年，秦某以某服饰公司未依法缴纳社会保险为由解除劳动合同。后秦某申请...
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- 一方下落不明是否公告上诉状...最高法院二巡法官会议纪要六则
- 1、是否需要向未提出管辖异议的下落不明的一方公告送达上诉受理通知书等法律文书？（最高人民法院第二巡回法庭2021年第21次法官会议纪要）【案情摘要】在一起金融借款合同纠纷案件中，A银行将B公司、C公司同时诉至法院，B公司在一审答辩期间提出管辖权异议，C公司下落不明且未提出管辖权异议。其后，人民法院裁定驳回B公司的管辖权异议，B公司提起上诉。甲说：应当公告送达说C公司属于案件当事人，有权知晓B公司...
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- 我的劳动合同期限还没到，如果我辞职，可以领取失业金吗？
- 导读： 刘小姐问：我和公司签订了一份期限为三年的，还有一年才届满，可我因离住处太远，每天上下班很不方便，不想在这家公司继续工作了，打算向公司提出辞职。请问我辞职后可以领取失业金吗秦景敏律师答复：劳动者领取失业 刘小姐问：我和公司签订了一份期限为三年的，还有一年才届满，可我因离住处太远，每天上下班很不方便，不想在这家公司继续工作了，打算向公司提出辞职。请问我辞职后可以领取失业金吗秦景敏律师答复：劳...
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- 法官说法：合同未约定逾期付款违约责任，守约方如何主张违约损失
- 基本案情2020年，A公司作为受托方，与委托方B公司签订《工程设计服务合同》一份，约定A公司为B公司编制建设工程设计方案，A公司应自签订合同之日起45日内完成设计工作，上交B公司。设计费共7元，合同签订后，B公司向A公司支付合同价款的30%，设计方案通过相关行政主管部门审批并最终修改完毕，上交最终方案后，B公司支付全部剩余价款。以上付款节点均在10日内付清。合同还约定了其他内容。合同签订后，B公...
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- 法定公积金的用途是什么
- 导读： 法定的用途是什么 答：根据我国《》及相关法律、法规的规定，公司法定公积金的用途主要是弥补亏损和转增公司资本。在弥补公司亏损时，一般应先用法定盈余公积金，不足时再使用资本公积金。因为资本公积金的获得比较困 法定的用途是什么 答：根据我国《》及相关法律、法规的规定，公司法定公积金的用途主要是弥补亏损和转增公司资本。在弥补公司亏损时，一般应先用法定盈余公积金，不足时再使用资本公积金。因为资本公...
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- 最高法院裁判：证据扫描件数据化后，能否直接视同证据原件
- 裁判要旨为确保证据的真实性，复制件需与原件进行一致性核对。电子数据虽是法律修正过程中新增加的一种证据形式，但这并不说明复制件、扫描件数据化后可不与原件进行核对；人民法院更不能不经审查电子数据证据的真实性就直接视同原件。本案中，杰雅帝公司提供的合同扫描件系由其单方提供，该电子数据的产生与保管过程，既未取得佳利公司的认可，也与案涉合同的约定不符。因此，杰雅帝公司关于《转让合同》扫描件存储于U盘属电子...
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- 如何判断是否是医疗保险的参保单位
- 导读： [案情]某外商独资企业，高薪聘用了一位留学生赵某担任副总经理。当时双方约定，公司支付赵某年薪20万元，但不负担其他福利待遇。如果赵某要求参加医疗保险，公司将从其年金中扣除相应的保险费。赵先生认为自己年仅30 [案情]某外商独资企业，高薪聘用了一位留学生赵某担任副总经理。当时双方约定，公司支付赵某年薪20万元，但不负担其他福利待遇。如果赵某要求参加医疗保险，公司将从其年金中扣除相应的保险费...
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- 养老金缴费基数可由公司与职工约定吗
- 导读： [导读]：老刘的公司与员工约定，以基础工资的标准作为缴纳社会保险费的基数。合同期满后，公司不想再续，老刘在失望之余提到了养老保险缴费基数与实际工资收入不符的问题，要求公司补偿。公司则认为，既然是双方约定 [导读]：老刘的公司与员工约定，以基础工资的标准作为缴纳社会保险费的基数。合同期满后，公司不想再续，老刘在失望之余提到了养老保险缴费基数与实际工资收入不符的问题，要求公司补偿。公司则认为...
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- 公司裁员一般裁什么人？2023公司裁员怎么赔偿？
- 导读：裁员是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。那么，公司裁员一般裁什么人？2021公司裁员怎么赔偿？下面跟大律师网小编一起去看看吧。 A、资历最浅的员工，高层会认为他们的去留不会对公司的前景带来太大的影响。B、绩效水平最低的员工，尤其业绩无法达成与其高薪形成正比的员工。C、低价值员工(低价值人力资本、低晋升潜能)也...
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- 公司不签劳动合同员工如何维权
- 导读： 我们去公司上班都需要先签订证明我们与公司的劳动关系，那么公司如果不签订劳动合同会员工怎么维权呢接下来有关公司不签劳动合同员工如何维权的相关内容由小编为您介绍!网友咨询：马先生托亲戚朋友 关系好不容易进了 我们去公司上班都需要先签订证明我们与公司的劳动关系，那么公司如果不签订劳动合同会员工怎么维权呢接下来有关公司不签劳动合同员工如何维权的相关内容由小编为您介绍!网友咨询：马先生托亲戚朋友...
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- 员工被借调，养老保险费用由谁负责缴纳？
- 导读： [案例描述]兴达电子配件加工厂与全盛电器公司签订了一份加工承揽合同，合同约定：由兴达电子配件加工厂为全盛公司加工一批电子元器件。由于这笔加工业务时间紧、任务重，兴达加工厂提出如果可以借调全盛公司的一个技 [案例描述]兴达电子配件加工厂与全盛电器公司签订了一份加工承揽合同，合同约定：由兴达电子配件加工厂为全盛公司加工一批电子元器件。由于这笔加工业务时间紧、任务重，兴达加工厂提出如果可以借调...
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- 试用期离职工资怎么结算发放？2023试用期离职工资不给怎么办？
- 导读：新工作一开始就有一个试用期，这个试用期是员工跟公司互相试用阶段，任何一方觉得可以解除之间的关系。对员工来讲就是辞职。那么，试用期离职工资怎么结算发放？2021试用期离职工资不给怎么办？下面跟大律师网小编一起去看看吧。 试用期离职工资怎么结算发放?第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资...
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- 最高法院裁判：配偶出具的同意执行共同财产承诺函，效力如何？
- 裁判要旨债权人主张出具“同意执行共同财产”承诺函的配偶一方承担担保责任的，应当按照承诺函的内容分析配偶一方是否应当承担民事责任。配偶一方仅仅表明同意处分质押财产，但并无在共同财产范围内承担质押担保责任之意思表示的，不应当承担担保责任。承诺函仅仅表明配偶一方对处分夫妻共同财产的确认，并不能证明其同意以个人名义为相应债务提供连带责任保证担保，夫妻一方对外担保之债并非夫妻共同债务，故不能认定双方建立保...
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- 什么是法定公积金与公益金
- 导读： 什么是法定与公益金法定公益金是提取用于公司内集体福利设施用，法定公积金是要求企业强制积累的资金，不得用于股东分配。公益金购建福利设施后，将转为公积金;公积金只能用于转增资本、弥补亏损等。新的(06版)已经取 什么是法定与公益金法定公益金是提取用于公司内集体福利设施用，法定公积金是要求企业强制积累的资金，不得用于股东分配。公益金购建福利设施后，将转为公积金;公积金只能用于转增资本、弥补亏损...
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法律法规，学法守法
