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- 劳动争议仲裁管辖的规定
- 导读： 仲裁管辖也就是劳动争议仲裁受理权。在我国，劳动争议仲裁管辖有地域管辖、移送管辖、级别管辖和指定管辖等。其中，地域管辖是最为基本的管辖。《》第二十一条规定：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争 仲裁管辖也就是劳动争议仲裁受理权。在我国，劳动争议仲裁管辖有地域管辖、移送管辖、级别管辖和指定管辖等。其中，地域管辖是最为基本的管辖。《》第二十一条规定：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内...
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- 劳动争议仲裁委员应当符合哪些条件
- 导读： 仲裁委员会是指县、市、市辖区设立的裁处企业与职工之间发生的劳动争议的组织机构。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员 仲裁委员会是指县、市、市辖区设立的裁处企业与职工之间发生的劳动争议的组织机构。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动...
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- 《劳动争议调解仲裁法》六大亮点
- 导读： 《》由中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会通过。为了公正及时解决，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定制定的法律。下面我们一起来看看《劳动争议调解》的六大亮点。亮点一：延长了申请劳动争议仲裁时 《》由中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会通过。为了公正及时解决，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定制定的法律。下面我们一起来看看《劳动争议调解》的六大亮点。亮点一：延长了申请劳...
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- 异地用工劳动纠纷在哪仲裁
- 导读： 问：异地用工劳动纠纷在哪仲裁答：《企业处理条例》第十八条规定“发生劳动争议的企业与职工不同在同一个仲裁委员会管辖地区的，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理”，主要是为了方便职工向仲裁委员会申诉 问：异地用工劳动纠纷在哪仲裁答：《企业处理条例》第十八条规定“发生劳动争议的企业与职工不同在同一个仲裁委员会管辖地区的，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理”，主要是为了方便职工向仲...
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- 律师代理劳动争议仲裁案件操作指引（下）
- 导读：市律师代理仲裁案件操作指引(下)第四章 申诉受理第二十七条 律师应该在规定的时效期限内及时帮助委托人向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。律师或委托人在收到对方当事人提交的仲裁申诉书时，也应及时在规定 市律师代理仲裁案件操作指引(下)第四章 申诉受理第二十七条 律师应该在规定的时效期限内及时帮助委托人向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。律师或委托人在收到对方当事人提交的仲裁申...
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- 异地用工劳动纠纷在哪里仲裁
- 导读： 《》规定，“由履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。”秦某因为年终奖 《》规定，“由履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。”秦...
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- 解读《劳动争议调解仲裁法》
- 导读： 解读《》王昌硕备受关注的《中华人民共和国调解》已于2007年12月29日经十届全国人大常委会第三十一次会议通过，自2008年5月1日起施行。它是一部劳动争议处理程序法，较好地解决了适用范围窄、申诉时效短、调解渠道少 解读《》王昌硕备受关注的《中华人民共和国调解》已于2007年12月29日经十届全国人大常委会第三十一次会议通过，自2008年5月1日起施行。它是一部劳动争议处理程序法，较好地...
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- 在怎样的行政区划内设立劳动争议仲裁委员会?
- 导读： 问：在怎样的行政区划内设立仲裁委员会答：根据《企业劳动争议处理条例》第12条的规定：县、市、市辖区应当设立劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）。那省一级是否设立劳动争议仲裁委员会呢，根据《企业劳动争 问：在怎样的行政区划内设立仲裁委员会答：根据《企业劳动争议处理条例》第12条的规定：县、市、市辖区应当设立劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）。那省一级是否设立劳动争议仲裁委员会呢，...
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- 申请劳动仲裁您需要了解这些法律知识
- 导读： 是指由仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。那么申请需要注意哪些问题下文为大家整理了关于劳动仲裁的基本知识，欢迎阅读了解。申请劳动仲裁您需要了解这些须知一劳动争议仲裁委员会受理以下劳动争 是指由仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。那么申请需要注意哪些问题下文为大家整理了关于劳动仲裁的基本知识，欢迎阅读了解。申请劳动仲裁您需要了解这些须知一劳动争议仲裁委员会受...
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- 《劳动争议调解仲裁法》实施后人民法院受理 审理劳动争议案件新
- 导读： 《中华人民共和国》于2008年5月1日正式实施，该法实施后，人民法院受理、审理案件有一定变化，及时学习和掌握新法的相关规定，有利于广大劳动者依法维权，也有利于法官准确适用法律、处理好相关案件。一、部分劳动争 《中华人民共和国》于2008年5月1日正式实施，该法实施后，人民法院受理、审理案件有一定变化，及时学习和掌握新法的相关规定，有利于广大劳动者依法维权，也有利于法官准确适用法律、处理好...
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- 2022仲裁费用一般要多少钱？可以多人申请劳动仲裁的？
- 导读：劳动仲裁是指员工跟老板之间发生了不可调和的劳动争议，可以申请劳动仲裁。仲裁费用一般要多少钱？可以多人申请劳动仲裁的？下面跟大律师网小编一起去看看吧。 劳动仲裁立案不收费，仲裁结束后双方根据裁决结果履行义务即可。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。第十七条 劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治...
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- 劳动仲裁必读法律常识
- 导读：一、发生，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。二、中华人民共和国境内的用人单位与劳 一、发生，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。二、中华人民共和国境内...
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- 劳动争议管辖权包括哪些
- 导读： 管辖权主要存在两种，一种是仲裁阶段的管辖，另一种是诉讼阶段的管辖，两者都存在着一定的区别。辖区的不同决定着管辖地的所在，有些特殊情况则是需要特殊的对待。劳动争议管辖权包括的内容一、阶段的管辖根据国务院 管辖权主要存在两种，一种是仲裁阶段的管辖，另一种是诉讼阶段的管辖，两者都存在着一定的区别。辖区的不同决定着管辖地的所在，有些特殊情况则是需要特殊的对待。劳动争议管辖权包括的内容一、阶段的管...
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- 什么是企业劳动争议调解
- 导读： 企业调解是指企业和职工发生劳动争议后，在企业劳动争议调解委员会的主持下，在查明事实、分清是非的基础上，遵循一定原则，通过宣传国家法律和政策，促使企业和有争议的职工达成协议，从而把劳动争议解决在企业内的 企业调解是指企业和职工发生劳动争议后，在企业劳动争议调解委员会的主持下，在查明事实、分清是非的基础上，遵循一定原则，通过宣传国家法律和政策，促使企业和有争议的职工达成协议，从而把劳动争议解...
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- 人事争议与劳动争议的不同
- 导读： 人事争议与当事人权利不同市人事办法中规定了仲裁员选择制度，仲裁庭由3名仲裁员组成，发生人事争议时，首席仲裁员和其他两名仲裁员组成仲裁庭，首席仲裁员由仲裁委员会指定，其他两名仲裁员当事人双方可在仲裁委员会 人事争议与当事人权利不同市人事办法中规定了仲裁员选择制度，仲裁庭由3名仲裁员组成，发生人事争议时，首席仲裁员和其他两名仲裁员组成仲裁庭，首席仲裁员由仲裁委员会指定，其他两名仲裁员当事人双...
法律法规，学法守法
