人事争议与劳动争议的不同
人事争议与当事人权利不同
市人事办法中规定了仲裁员选择制度，仲裁庭由3名仲裁员组成，发生人事争议时，首席仲裁员和其他两名仲裁员组成仲裁庭，首席仲裁员由仲裁委员会指定，其他两名仲裁员当事人双方可在仲裁委员会所有的仲裁员中自由选定一名仲裁员，这样可以增加仲裁的公开性和平等性，这种做法在全国尚属首例。而劳动争议案件仲裁中没有此规定。
人事争议与劳动争议的受案范围不同
北京市人事争议仲裁办法与机构适用于本市事业单位与其工作人员之间因人事关系的建立、变更、解除等发生的争议，以及按照国家和本市有关规定应当仲裁的其他人事争议。具体包括：受聘人员与聘用单位对公开招聘、聘用程序、定期或者聘期考核、解聘辞聘、未聘人员安置等问题发生的人事争议;国家机关与工作人员之间因录用、调动发生的人事争议;事业单位与工作人员之间因辞职、辞退发生的争议;按照国家和本市有关规定可以仲裁的其他人事争议。人事争议仲裁委员会受理人事争议案件，必须严格按照法规的规定执行，避免随意性。《北京市人事争议仲裁办法》从今年5月1日起实施，对于法规出台前发生的各种人事争议，原则上按照当时的有关政策法规由争议部门的上级主管机关协调解决。而北京市劳动争议仲裁条例与机构适用位于城、近的中央和市属中外合资企业、中外合作企业及外商独资企业与劳动者发生的劳动争议案件;外省、市中外合资企业、中外合作企业及外商独资企业驻京办事机构或分支机构与劳动者发生的劳动争议案件;在全市有重大影响的劳动争议案件;市仲裁委员会认为应当由本委受理的其他劳动争议案件。受理的劳动争议内容包括：因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的劳动争议;因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;因履行发生的争议;因认定无效劳动合同、特定条件下订立劳动合同、职工流动、用人单位裁减人员、经济补偿和赔偿发生的劳动争议;法律、法规规定应当处理的其他劳动争议。
人事争议与劳动争议的时效不同
人事争议仲裁办法中多处提到时效问题，其中最重要的时效包括当事人应当在人事争议发生之日起60日内，以书面形式向有管辖权的人事争议仲裁委员会提出申请，逾期再申请的，仲裁委员会可以不予受理。当事人提出仲裁申请时，受理机构必须在15天内作出受理或不受理的书面决定并通知本人。仲裁庭处理人事争议案件，从仲裁庭组成之日起60日内结案，特殊情况经仲裁委员会批准可以延期30日。人事局人事争议仲裁处王友芝处长介绍说，以往发生人事争议时，通过信访解决，一般需要半年或者一年的时间才能解决。
北京市劳动争议仲裁的相关条例规定，劳动争议发生后，当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起60日内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人因不可抗力或者有其他正当理由超过上述规定的申请仲裁时效的除外。
人事争议与劳动争议仲裁委员会的管辖范围不同
人事争议案件仲裁实行分级别管辖。根据仲裁办法的规定，市和区、县都要成立人事争议仲裁委员会。北京市人事争议仲裁委员会受理市级国家机关及其所属事业单位的人事争议案件，区县级仲裁委员会负责受理本区县级国家机关及其所属事业单位的人事争议案件，中央在京的机关、事业单位的人事争议案件，由中央国家行政机关在京直属事业单位人事争议仲裁委员会受理。据人事局人事争议仲裁处王友芝处长透露，5月1日之前的人事争议原则上不受理，由其上级机关或通过信访来解决。而劳动争议案件仲裁不实行分级别管辖，而实行属地管辖。
相关文章
-
人事争议与劳动争议的不同
导读： 人事争议与当事人权利不同市人事办法中规定了仲裁员选择制度，仲裁庭由3名仲裁员组成，发生人事争议时，首席仲裁员和其他两名仲裁员组成仲裁庭，首席仲裁员由仲裁委员会指定，其他两名仲裁员当事人双方可在仲裁委员会 人事争议与当事人权利不同市人事办法中规定了仲裁员选择制度，仲裁庭由3名仲裁员组成，发生人事争议时，首席仲裁员和其他两名仲裁员组成仲裁庭，首席仲裁员由仲裁委员会指定，其他两名仲裁员当事人双...
2023-04-13 18:16:10 人事仲裁员劳动争议婚姻家庭 -
未休年假能获得经济补偿金吗
导读： 经济补偿金是制度中的一项重要内容，该项制度涉及劳动者的重大经济利益。因此，法规规定用人单位在解除或终止劳动合同时，支付一定经济补偿金，以帮助劳动者在 “失业”时维持基本生活，也可以引导用人单位长期使用劳 经济补偿金是制度中的一项重要内容，该项制度涉及劳动者的重大经济利益。因此，法规规定用人单位在解除或终止劳动合同时，支付一定经济补偿金，以帮助劳动者在 “失业”时维持基本生活，也可以引导用...
2023-04-13 18:16:08 用人单位劳动者年休假婚姻家庭 -
山东济南2011年企业退休人员基本养老金调整新政策
导读： 商报消息 济南市2011年企业退休人员基本按照普遍调整和特殊调整两部分相结合，增加的养老金将在1月26日（农历小年）发放到位，特殊调整中按职称、退休年龄等分四类提高养老金。这次调整待遇所需资金，参加了基本养老 商报消息 济南市2011年企业退休人员基本按照普遍调整和特殊调整两部分相结合，增加的养老金将在1月26日（农历小年）发放到位，特殊调整中按职称、退休年龄等分四类提高养老金。这次调整...
2023-04-13 17:16:11 退休人员养老金工作婚姻家庭 -
关于收集《湖南省企业离退休人员养老金领取资格认证实施办法（试
导读： 各市州社保局(处)：4月2日和3日，我局组织召开企业离退休人员基本领取资格认证研讨会，会上对《省企业离退休人员基本养老金领取资格认证实施办法(试行)》(以下简称试行办法)和相关工作进行了讨论。为落实会议要求，做 各市州社保局(处)：4月2日和3日，我局组织召开企业离退休人员基本领取资格认证研讨会，会上对《省企业离退休人员基本养老金领取资格认证实施办法(试行)》(以下简称试行办法)和相关工...
2023-04-13 17:16:09 资格认证工作养老金婚姻家庭 -
劳动争议仲裁的时效是多长时间
导读： ：我2010年10月29日在一家公司上班，至2011年6月1日，单位未与我签订。未缴纳社会保险。我想咨询一下律师，我现在已经到另外一家公司上班了，是否还能申请如果可以的话，时效是多长时间律师解答：仲裁委员会应当自收 ：我2010年10月29日在一家公司上班，至2011年6月1日，单位未与我签订。未缴纳社会保险。我想咨询一下律师，我现在已经到另外一家公司上班了，是否还能申请如果可以的话，时...
2023-04-13 17:16:07 之日起仲裁委员会副本婚姻家庭 -
-
病假工资的法律规定及计算方法
导读：一、职工因患病或非因工负伤的医疗期《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期 一、职工因患病或非因工负伤的医疗期《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十...
2023-04-13 17:16:03 病假工资劳动合同婚姻家庭 -
大连市公积金异地贷款买房流程详解
导读： 可以异地贷款买房吗市公积金异地贷款买房流程是哪些下面请看为您整理的相关知识，欢迎阅读了解！大连公积金异地贷款买房流程：1、申请。借款人到大连中心下设办事处提出申请，领取《异地贷款职工住房公积金缴存证明》 可以异地贷款买房吗市公积金异地贷款买房流程是哪些下面请看为您整理的相关知识，欢迎阅读了解！大连公积金异地贷款买房流程：1、申请。借款人到大连中心下设办事处提出申请，领取《异地贷款职工住房...
2023-04-13 16:16:14 异地贷款大连婚姻家庭 -
当仲裁员要求具备的条件是什么
导读： 《中华人民共和国》第十三条 仲裁委员会应当从公道正派的人员中聘任仲裁员。仲裁员应当符合下列条件之一：(一)从事仲裁工作满8年的;(二)从事律师工作满8年的;(三)曾任审判员满8年的;(四)从事法律研究、教学工作并具有 《中华人民共和国》第十三条 仲裁委员会应当从公道正派的人员中聘任仲裁员。仲裁员应当符合下列条件之一：(一)从事仲裁工作满8年的;(二)从事律师工作满8年的;(三)曾任审判员...
2023-04-13 16:16:12 仲裁员工作审判员婚姻家庭 -
劳动争议仲裁申请书范本
导读： 仲裁申请书怎么写呢下面是小编提供的一个范本，希望对大家有所帮助。劳动争议仲裁申请书申请人： ，女，汉族，出生年月日，住址被申请人： 公司地址： 法定代表人： ，电话： 申请事项：一、请求 仲裁申请书怎么写呢下面是小编提供的一个范本，希望对大家有所帮助。劳动争议仲裁申请书申请人：××，女，汉族，出生年月日，住址被申请人：×××公司地址：××法定代表人：××，电话：×××申请事项：一、请求依...
2023-04-13 16:16:10 申请人被申请人滞纳金婚姻家庭
