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- 黑龙江省集体合同条例
- 导读： 【集体合同】黑龙江省集体合同条例 黑龙江省第十一届人民代表大会常务委员会公告 第31号 《黑龙江省集体合同条例》已由黑龙江省第十一届人民代表大会常务委员会第十八次会议于2010年8月13日通过，现予公布，自2010年 【集体合同】黑龙江省集体合同条例 黑龙江省第十一届人民代表大会常务委员会公告 第31号 《黑龙江省集体合同条例》已由黑龙江省第十一届人民代表大会常务委员会第十八次会议于20...
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- 对我国事实劳动关系法律保护的建议
- 导读： 【劳动关系】对我国事实劳动关系法律保护的建议 一)从形式上,书面合同宜提倡,但不宜强制使用。 我国现行的《劳动法》和《劳动合同法》,均不承认口头合同。因为虽然口头合同简便易行,但是也存在着很大的弊端:如果发生 【劳动关系】对我国事实劳动关系法律保护的建议 一)从形式上,书面合同宜提倡,但不宜强制使用。 我国现行的《劳动法》和《劳动合同法》,均不承认口头合同。因为虽然口头合同简便易行,但是...
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- 我国无固定期限劳动合同的价值偏
- 导读： 【无固定期限合同】我国无固定期限劳动合同的价值偏离与弊端 我国无固定期限劳动合同制度以明显偏向劳动者的制度设计试图平衡劳动双方在劳动关系实际运作中产生的不平等现实，但对用人单位用工自主权及市场选择权以及 【无固定期限合同】我国无固定期限劳动合同的价值偏离与弊端 我国无固定期限劳动合同制度以明显偏向劳动者的制度设计试图平衡劳动双方在劳动关系实际运作中产生的不平等现实，但对用人单位用工自主权...
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- 霸王劳动合同条款有哪些？遇见霸王劳动合同条款怎么处理？
- 导读：劳动者往往是需要跟用人单位签订劳动合同，在跟用人单位签订劳动合同的时候，里面有些是霸王劳动合同条款，需要劳动者谨慎的对待。那么霸王劳动合同条款有哪些？遇见霸王劳动合同条款怎么处理？跟着大律师网的小编一起来看看吧。 1、劳动合同的条款违反法律规定;2、劳动合同的内容排除一方的权利或者加重一方的义务的;3、格式性条款，例如约定诱人的可以直接延长工作时间等;遇见霸王劳动合同条款怎么处理?1、劳动...
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- 劳动合同备案有什么用？劳动合同备案的流程是怎样的？
- 导读：单位没有将劳动合同拿到备案，很多劳动者就觉得单位的做法侵犯了自己的权益了。那么劳动合同备案有什么用？劳动合同备案的流程是怎样的？跟着大律师网的小编一起来看看吧。 劳动合同备案的用处是加强对用人单位劳动用工宏观管理的重要措施，是规范劳动用工秩序，全面实施劳动合同制度，维护劳动者和用人单位双方合法权益的重要手段。【法律依据】《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单...
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- 关于加强建设等行业农民工劳动
- 导读： 【劳动合同管理台帐】关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知 \为贯彻落实《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》精神，加强建设等行业农民工劳动合同管理，维护农民工的合法权益，现就 【劳动合同管理台帐】关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知 \为贯彻落实《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》精神，加强建设等行业农民工劳动合同管理，维护农民工...
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- 关于无固定期限劳动合同解除
- 导读： 【无固定期限合同】关于无固定期限劳动合同解除 不少用人单位和劳动者对无固定期限劳动合同的解除，也存在普遍性的理解错误，主要是认为无固定期限劳动合同一经签订就不能解除。因此，很多劳动者把无固定期限劳动者视 【无固定期限合同】关于无固定期限劳动合同解除 不少用人单位和劳动者对无固定期限劳动合同的解除，也存在普遍性的理解错误，主要是认为无固定期限劳动合同一经签订就不能解除。因此，很多劳动者把无...
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- 企业面对无固定劳动合同制度的应
- 导读： 【无固定期限合同】企业面对无固定劳动合同制度的应对策略 在当前背景下，企业应把《劳动合同法》的出台看成一次人力资源管理制度改革的契机，构造法制化的治理机制，规范人力资源管理，建立起一个高效的人才管理制度 【无固定期限合同】企业面对无固定劳动合同制度的应对策略 在当前背景下，企业应把《劳动合同法》的出台看成一次人力资源管理制度改革的契机，构造法制化的治理机制，规范人力资源管理，建立起一个高...
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- 青岛市劳动合同管理规定
- 导读： 【劳动合同管理办法】青岛市劳动合同管理规定 第一章总则 第一条为加强劳动合同管理，保护劳动者与用人单位的合法权益，促进经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本规 【劳动合同管理办法】青岛市劳动合同管理规定 第一章总则 第一条为加强劳动合同管理，保护劳动者与用人单位的合法权益，促进经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，结合...
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- 事实劳动关系的法律规定
- 导读： 【劳动关系】事实劳动关系的法律规定 1、《劳动法》第九十八条：“用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。” 2、劳动 【劳动关系】事实劳动关系的法律规定 1、《劳动法》第九十八条：“用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的，应当承...
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- 海南省劳动合同管理规定
- 导读： 【劳动合同管理办法】海南省劳动合同管理规定 海南省人民代表大会常务委员会 公告 第33号 《海南省劳动合同管理规定》已由海南省第一届人民代表大会常务委员会第二十三次会议于1996年6 月27日通过，现于公布，自公布 【劳动合同管理办法】海南省劳动合同管理规定 海南省人民代表大会常务委员会 公告 第33号 《海南省劳动合同管理规定》已由海南省第一届人民代表大会常务委员会第二十三次会议于1...
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- 对劳务派遣的规范与限制的解读
- 导读：【劳动合同法】对劳务派遣的规范与限制的解读 关联条款： 第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事 【劳动合同法】对劳务派遣的规范与限制的解读 关联条款： 第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法...
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- 用人单位单方解除无固定期限劳动
- 导读： 【无固定期限合同】用人单位单方解除无固定期限劳动合同的条件 与《劳动法》相比,《劳动合同法》不再将劳动 合同终止的条件规定为双方当事人签订书面劳动合同 的必备条款,也没有将劳动合同解除条件规定为劳动 合同应 【无固定期限合同】用人单位单方解除无固定期限劳动合同的条件 与《劳动法》相比,《劳动合同法》不再将劳动 合同终止的条件规定为双方当事人签订书面劳动合同 的必备条款,也没有将劳动合同...
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- 什么是保密协议？保密协议的保密期限是多久？
- 导读：在现实生活当中，有些企业之间的事情需要保密，在这种情况下，他们需要选择签订一份保密协议，那么什么是保密协议？保密协议的保密期限是多久？跟着大律师网的小编一起来看看吧。 保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。保密协议可以分为单方保密协议和双方保密协议。单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议保密协议的保密期限是多久?保密协议的期限由双方协商约定。...
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- 合同纠纷的证据清单有哪些？合同纠纷属于什么案件类型？
- 导读：合同纠纷在我们平常生活中容易出现，那么合同纠纷的证据清单有哪些？合同纠纷属于什么案件类型？跟着大律师网的小编一起来看看吧。 1、证明当事人主体资格的证据。2、证明双方关系成立的证据，如劳动合同等。3、在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出的开除、限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。4、有具体诉讼请求的，应提交诉讼请求金额的计算清单。合同纠纷属于什么案件类型?1、证明当事人主体资格...
法律法规，学法守法
