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- 2023没活干职工放假单位要发工资？单位不发工资怎么办？
- 导读：打工人只有好好做好本职工作，才会获得工资。如果公司没活干，不是员工不认真工作，那么，员工有工资吗？没活干职工放假单位要发工资？单位不发工资怎么办？下面跟大律师网小编一起去看看吧。 2021没活干职工放假单位要发工资?原劳动部公布的《工资支付暂行规定》中明确要求，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳...
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- 单位不缴失业险须补偿职工损失
- 导读： 游某系农民工，在工作期间，其所在单位一直没有缴纳费，致使游某不能领取失业金。请问，在这种情况下，游某可否要求用人单位支付其失业金法律人士认为，《失业保险条例》第21条规定，农民合同制工人符合一定条件的可 游某系农民工，在工作期间，其所在单位一直没有缴纳费，致使游某不能领取失业金。请问，在这种情况下，游某可否要求用人单位支付其失业金法律人士认为，《失业保险条例》第21条规定，农民合同制工人...
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- 劳务派遣工龄算不算？2023劳务派遣工龄怎么算？
- 导读：劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣工龄算不算？2021劳务派遣工龄怎么算？下面跟大律师网小编一起去看看吧。 《劳动合同法》第十四条规定，“劳动者在该用人单位连续工作满十年的”，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。《劳动...
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- 沈阳市生育保险办法的规定（一）
- 导读： 《市城镇职工生育保险办法》第一条 为维护城镇职工的合法权益，保障城镇职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，根据国家、省有关法律、法规，结合本市实际，制定本办法。第二条 本办法适用于本市行政区域内的 《市城镇职工生育保险办法》第一条 为维护城镇职工的合法权益，保障城镇职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，根据国家、省有关法律、法规，结合本市实际，制定本办法。第二条 本办法适用于...
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- 哈尔滨市失业保险办法
- 导读：发布部门:市人民政府发布文号: 哈尔滨市人民政府令第157号《哈尔滨市办法》已经2007年3月3日市人民政府第4次常务会议通过，现予发布，自2007年5月15日起施行。市长 张效廉二00七年四月十六日第一章 总则第一条 为了保 发布部门:市人民政府发布文号: 哈尔滨市人民政府令第157号《哈尔滨市办法》已经2007年3月3日市人民政府第4次常务会议通过，现予发布，自2007年5月15日起施...
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- 试用期内劳动者是否能享受医疗保险?
- 导读： 一些用人单位新招收录用劳动者后，劳动者生病或非因工负伤不能参加用人单位的生产经营活动时，用人单位立即与劳动者解除关系，有的劳动者不了解有 关规定，对用人单位的做法不理解，又找不到解决问题的依据，致使自身 一些用人单位新招收录用劳动者后，劳动者生病或非因工负伤不能参加用人单位的生产经营活动时，用人单位立即与劳动者解除关系，有的劳动者不了解有 关规定，对用人单位的做法不理解，又找不到解决问题...
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- 是否能将社保费以工资形式发给员工
- 导读： 根据《》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。” 以及《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定：缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。因此，缴纳社保是用人单位的 根据《》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。” 以及《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定：缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。因此，...
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- 2023合同到期公司不续签有补偿？合同到期本人不续签可以？
- 导读：入职后，公司会跟员工签订劳动合同，劳动合同一般是一年一签的。2021合同到期公司不续签有补偿？合同到期本人不续签可以？下面跟大律师网小编一起去看看吧。 1、在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下续签，而劳动者仍不同意续签的。2、经济补偿按工作年限计算，每工作满1年支付1个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满6个月的按照半个月工...
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- 2023劳动法对于丧假怎么规定？法定丧假从哪一天开始计算？
- 导读：丧假主要就是员工的直系亲属去世的员工回去奔丧的假期。那么，2021劳动法对于丧假怎么规定？法定丧假从哪一天开始计算？请丧假需要什么证明材料？下面跟大律师网小编一起去看看吧。 2021劳动法对于丧假怎么规定?《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、...
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- 2023北京市病假工资规定 北京市病假工资怎么算？
- 导读：是人都会有生病的时候，给员工休病假是法定的福利。作为国际大都市的北京，它的病假工资是怎样的？北京市病假工资规定有哪些？北京市病假工资怎么算？下面跟大律师网小编一起去看看吧。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五...
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- 涉委托代缴、社保补贴、关系解除...法院发布的五个典型工伤案件
- 2023年4月26日，北京市第二中级人民法院召开工伤保险待遇纠纷案件审理情况新闻发布会。2020年至2022年，二中院共审结工伤保险待遇纠纷案件316件，其中2020年审结112件、2021年审结114件、2022年审结90件，约占各年审理劳动争议案件总数的4%。案例一：用人单位与劳动者关于放弃缴纳社会保险的约定因违反法律强制性规定而无效张某入职时签写《申请放弃社会保险及公积金缴存义务承诺书》，...
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- 职工辞职后，可否享受失业保险待遇？
- 导读： [案例描述]李某2004年到某单位工作，有，且单位给其参加了，今年他因故辞职，请问，李某能否享受失业保险待遇[案例分析] 李某虽然与单位签有劳动合同，但是他的失业属“因本人意愿中断就业”的，所以享受不了失业待遇 [案例描述]李某2004年到某单位工作，有，且单位给其参加了，今年他因故辞职，请问，李某能否享受失业保险待遇[案例分析] 李某虽然与单位签有劳动合同，但是他的失业属“因本人意愿中...
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- 城镇职工基本医疗保险缴费的基数是多少?
- 导读： 一、什么是缴费基数 缴费基数是用人单位以国家规定的职工工资总额为缴费基数。职工以本人上年度工资收入为缴费基数。根据国家统计局的有关规定，职工工资总额是指各单位在一定时期内支付给本单位全部职工的劳动报酬总 一、什么是缴费基数 缴费基数是用人单位以国家规定的职工工资总额为缴费基数。职工以本人上年度工资收入为缴费基数。根据国家统计局的有关规定，职工工资总额是指各单位在一定时期内支付给本单位全部...
法律法规，学法守法
