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- 试用期辞退也有经济补偿
- 导读： 某员工进入了一家物流公司上班，入职时公司口头说为三个月，试用期后再与其签订正式的，结果在第二个月末，公司觉得此员工不合适故以试用不合格为由辞退了该员工，并拒发员工工资，员工不服 申诉到，结果仲裁委裁令公 某员工进入了一家物流公司上班，入职时公司口头说为三个月，试用期后再与其签订正式的，结果在第二个月末，公司觉得此员工不合适故以试用不合格为由辞退了该员工，并拒发员工工资，员工不服 申诉到，...
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- 2023劳动合同一般签几年？劳动合同必备条款有哪些？
- 导读：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。那么，2021劳动合同一般签几年？劳动合同必备条款有哪些？下面跟大律师网小编一起去看看吧。 2021劳动合同一般签几年?根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：(1)有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。(2)无固定期限，即劳动合同中只约...
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- 试用期辞职有工资吗？法定试用期辞职需提前几天？
- 导读：试用期，每份工作都有试用期。试用期一般是1个月到3个月。那么，试用期辞职有工资吗？法定试用期辞职需提前几天？下面跟大律师网小编一起去看看吧。 试用期辞职有工资吗?试用期辞职当然有工资，只要你提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。要是单位恶意不给，你可以向当地劳动部门投诉的。试用期辞职工资规定：第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损...
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- 试用期离职工资怎么结算发放？2023试用期离职工资不给怎么办？
- 导读：新工作一开始就有一个试用期，这个试用期是员工跟公司互相试用阶段，任何一方觉得可以解除之间的关系。对员工来讲就是辞职。那么，试用期离职工资怎么结算发放？2021试用期离职工资不给怎么办？下面跟大律师网小编一起去看看吧。 试用期离职工资怎么结算发放?第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资...
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- 试用期规定是几个月？试用期有缴纳社保吗？
- 导读：什么是试用期？试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。那么，试用期规定是几个月？试用期有缴纳社保吗？下面跟大律师网小编一起去看看吧。 最长不能超过半年。试用期是用人单位和劳动者在建立劳动关系后，为相互了解、选择而约定一定期限的考察期。我国《劳动法》第二十一条规定，“劳动合同可以约定试用期...
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- 用人单位违法解除劳动合同的主要表
- 导读： 【劳动合同法律】用人单位违法解除劳动合同的主要表现 1.滥用关于试用期的单方解除权。在没有约定试用期，或者试用期的约定违法，或者已过了试用期的情况下，仍以试用期内不符合录用条件为由，解除与劳动者的劳动合同 【劳动合同法律】用人单位违法解除劳动合同的主要表现 1.滥用关于试用期的单方解除权。在没有约定试用期，或者试用期的约定违法，或者已过了试用期的情况下，仍以试用期内不符合录用条件为由，解...
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- 劳动合同适用法律法规
- 导读：【劳动知识】劳动合同适用法律法规 中华人民共和国劳动法 中华人民共和国劳动合同法 中华人民共和国劳动合同法实施条例 根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：有固定期限，即在合同 【劳动知识】劳动合同适用法律法规 中华人民共和国劳动法 中华人民共和国劳动合同法 中华人民共和国劳动合同法实施条例 根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：...
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- 7天试岗没工资合法吗?试用期没签劳动合同违法吗?
- 导读：有一些公司在招聘员工入职的时候会告诉他，我们这里要先试岗7天，其中这7天如果离职是没工资的。想必大伙听到这句话时会一头雾水，那么7天试岗没工资合法吗?今天小编就为大家来科普一下关于劳动法的一些法律知识，希望大家可以从中得到帮助，更好地维护自己的合法权益。 有一些公司在招聘员工入职的时候会告诉他，我们这里要先试岗7天，其中这7天如果离职是没工资的。想必大伙听到这句话时会一头雾水，那么7天试岗...
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- 试用期合同算不算劳动合同？试用期合同的限制有哪些？
- 导读：如今每一个刚毕业出来的大学生，都是刚刚进入社会的工作者，而他们的第一个合同基本上都是试用期合同，那么试用期合同算不算劳动合同？试用期合同的限制有哪些？跟着大律师网的小编一起来看看吧。 试用期合同也是正式劳动合同。《劳动合同法》规定：“劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当...
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- 试用期三个月签几年合同?试用期单位不缴纳社保违法吗?
- 导读：我们在求职过程之中，进入新公司一定会经历试用期，大家需要注意的是试用期的时长和劳动合同是有关联的。比如试用期三个月签几年合同呢?今天小编就为大家来科普一下关于试用期以及劳动合同的一些法律知识，希望大家可以从中得到帮助，更好地维护自己的合法权益。 试用期三个月签几年合同我们在求职过程之中，进入新公司一定会经历试用期，大家需要注意的是试用期的时长和劳动合同是有关联的。比如试用期三个月签几年合同...
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- 工作期间未签合同未买保险问题
- 导读： 工作期间未签合同未买保险问题 我在某公司做了11各月，刚辞职，11个月期间没有给我买保险也没签合同，是否可以起诉该公司,如果要起诉，最有效的证据需要什么啊，就工资表和工资卡行了不，还有这家公司在成都是分公司 工作期间未签合同未买保险问题 我在某公司做了11各月，刚辞职，11个月期间没有给我买保险也没签合同，是否可以起诉该公司,如果要起诉，最有效的证据需要什么啊，就工资表和工资卡行了不，还...
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- 双方未订立劳动合同，约定的试用
- 导读： 【未订立劳动合同】双方未订立劳动合同，约定的试用期是否有效 [案情] 2005年10月5日，李小姐应聘入职深圳市xx电子有限公司担任文员。入职时，公司未与李小姐订立劳动合同，但约定试用期为3个月。同年12月10日，公司 【未订立劳动合同】双方未订立劳动合同，约定的试用期是否有效 [案情] 2005年10月5日，李小姐应聘入职深圳市xx电子有限公司担任文员。入职时，公司未与李小姐订立劳动合...
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- 案例：试用期未通过，员工推迟离职时间后起诉公司违约，法院判了
- 在日常生活中，无论我们做任何事，其实都是一个双向选择的过程，你在不断地考量对方最终决定是否接受时，其实对方同样也对你进行筛选，只有达到双方利益的契合，才会存在“双向奔赴”的情形。而这在职场中体现的最为值当明了。身为求职者的我们在考虑所选公司的薪资、福利等待遇的时候，招聘的一方同样也在考量同等条件下，应聘的我们是否与他们的付出存在对等。自由双方都认同之后，才会互相签订劳动合同，正式成为利益关系。这...
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- 未上保险，单位得掏抚恤金
- 导读： 未上保险 单位得掏抚恤金 上班不到10天，尚在试用期的司机王先生在工作中突发心脏病死亡。1月17日，法院判决用人单位承担王先生工亡费用及抚恤金。 2005年8月初，王先生到某驾校担任班车司机，双方约定试用期15天，试 未上保险 单位得掏抚恤金 上班不到10天，尚在试用期的司机王先生在工作中突发心脏病死亡。1月17日，法院判决用人单位承担王先生工亡费用及抚恤金。 2005年8月初，王先生到...
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- 回顾南京小伙没钱交租，委身有特殊爱好的女房东，钱省了命没了
- 人生路上，不管是绝世英雄，还是平民百姓，抑或是达官显贵，无不需要先解决生存问题，然后就是发展问题。俗话说一分钱难倒英雄汉；可见现实生活中，没钱英雄也气短，没钱生存都是问题。可君子爱财，取之有道，如果为了挣钱，走上歪门邪道，最终付出的代价，可能想象不到。2019年4月，南京就有这样一则案例，大学生张晓春为了钱，委身于50岁的女房东，可最后却死在了床上。2018年，张晓春拿到了大学毕业证，即将去往社...
法律法规，学法守法
