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  • 为何从法官的角度与当事人的角度看诉讼流程,是两个不同的世界
    为何从法官的角度与当事人的角度看诉讼流程,是两个不同的世界
    前几天,转发了一篇《原最高院法官倾心总结:法官的小心思与当事人的对策》的文章,作者系最高法院的前法官,也是烟语君的网友。转发之前,征求他的意见,他说,针对该文章可以写个评论。烟语君回答,您的水平比我高,哪里有什么可评的?文章中有,我办理一审案件的小心思就是:轻易别否定公安局检察院的意见,更别否定监委纪委的意见,能定就定、能重就重。不是还有二审嘛,让二审去改吧,反正判轻了有责任,而判重了原则上不会...
  • 2023劳动仲裁怎么申请?申请劳动仲裁费用需要多少?
    2023劳动仲裁怎么申请?申请劳动仲裁费用需要多少?
    导读:当你的劳动权益受到损害时。首先是找公司协商,公司要是拒绝或者一意孤行。你可以申请劳动仲裁。2021劳动仲裁怎么申请?申请劳动仲裁费用需要多少?下面跟大律师网小编一起去看看吧。 2021劳动仲裁怎么申请?提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决...
  • 无故不接电话、随意变开庭时间...有法院公告专项整治,欢迎举报
    无故不接电话、随意变开庭时间...有法院公告专项整治,欢迎举报
    武汉市中级人民法院关于对办案人员无故不接听电话和随意变更开庭时间等问题开展专项整治的公告为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,进一步改进司法作风,推进全面从严治党、从严治院,武汉市中级人民法院决定在全市法院范围内对办案人员无故不接听当事人电话、随意变更开庭时间等问题开展专项整治。现公告如下:一、集中整治时间:2023年4月至12月。二、投诉举报方式(一)武汉中院投诉举报电话...
  • 调解委员会调解时间和次数有限制吗,有什么作用
    调解委员会调解时间和次数有限制吗,有什么作用
    导读: 我们知道,不管是,还是一般的民事争议,都是可以由调解委员会进行调解的,调解成功的,需要达成调解协议。今天,小编整理了关于调解委员会调解时间和次数有限制吗,有什么作用的内容,希望对您有用。《企业劳动争议处 我们知道,不管是,还是一般的民事争议,都是可以由调解委员会进行调解的,调解成功的,需要达成调解协议。今天,小编整理了关于调解委员会调解时间和次数有限制吗,有什么作用的内容,希望对您有用。...
  • 我国劳动争议纠纷的调解流程
    我国劳动争议纠纷的调解流程
    导读: 运用调解方式解决劳动纠纷,主要按照以下程序进行:1、申请与受理。发生后,当事人如果认为需要通过调解方式解决劳动争议,就应当向所在企业的劳动争议调解委员会明确提出调解申请,调解委员会只有在接到当事人的申请 运用调解方式解决劳动纠纷,主要按照以下程序进行:1、申请与受理。发生后,当事人如果认为需要通过调解方式解决劳动争议,就应当向所在企业的劳动争议调解委员会明确提出调解申请,调解委员会只有在...
  • 劳动仲裁立案条件及应提交的资料
    劳动仲裁立案条件及应提交的资料
    导读:一、受理范围(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳 一、受理范围(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福...
  • 申请劳动争议调解,必须要提交书面的申请吗?
    申请劳动争议调解,必须要提交书面的申请吗?
    导读: 当事人申请调解时,申请方式有两种,当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。 申请劳动争议调解有以下五个步骤: 当事人申请调解时,申请方式有两种,当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。 申请劳动争议调解有以...
  • 对民事案件的二审判决还是不服怎么办
    对民事案件的二审判决还是不服怎么办
    导读: 民事案件的二审判决以后要是当事人还是不服怎么办呢接下来有关对民事案件的二审判决还是不服怎么办 的内容由小编为您介绍,欢迎您的阅读!当事人可以向上一级人民法院申请再审;当事人一方人数众多或者当事人双方为公 民事案件的二审判决以后要是当事人还是不服怎么办呢接下来有关对民事案件的二审判决还是不服怎么办 的内容由小编为您介绍,欢迎您的阅读!当事人可以向上一级人民法院申请再审;当事人一方人数众多或...
  • 想举报劳动仲裁部门怎么办
    想举报劳动仲裁部门怎么办
    导读: 一般情况下发生了劳动纠纷,大家首先是和对方先进行协商,协商不成的话就会去找部门或者法院。那如果部门不公或态度不好,想举报怎么办呢接下来由的小编为大家整理了一些关于想举报劳动仲裁部门怎么办及其他一些相关知 一般情况下发生了劳动纠纷,大家首先是和对方先进行协商,协商不成的话就会去找部门或者法院。那如果部门不公或态度不好,想举报怎么办呢接下来由的小编为大家整理了一些关于想举报劳动仲裁部门怎么办...
  • 申请劳动仲裁要钱吗
    申请劳动仲裁要钱吗
    导读: 申请要按规定交纳仲裁费。关于仲裁费要掌握以下几点:(1)仲裁费包括案件受理费和处理费两个部分。受理费由仲裁申请人预交;处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等实际开支,由双方当事 申请要按规定交纳仲裁费。关于仲裁费要掌握以下几点:(1)仲裁费包括案件受理费和处理费两个部分。受理费由仲裁申请人预交;处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等...
  • 最高法:网购收货地址,如当事人经常使用,可作为法院的送达地址
    最高法:网购收货地址,如当事人经常使用,可作为法院的送达地址
    来源:《民事审判指导与参考》第71辑程新文 宋春雨 胡 越《最高人民法院关于进一步加强民事送达工作的若干意见》的理解与适用审判实践中,当事人拒不提供送达地址或者以拒绝应诉、拒接电话、躲避送达人员等方式躲避、规避送达的情形比较突出。在当事人送达地址不明确时,有必要通过合理方式确定与当事人联系最为密切的地址进行送达,以使其知悉相应的诉讼事项。为此,《若干意见》第八条对此种情况下如何确定当事人送达地址...
  • 劳动争议调解机构
    劳动争议调解机构
    导读: 根据规定,调解机构调解专指用人单位设立的劳动争议调解委员会,对该用人单位与劳动者发生的劳动争议所进行的调解。 劳动法规定:“在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员由职工代表、用人单位 根据规定,调解机构调解专指用人单位设立的劳动争议调解委员会,对该用人单位与劳动者发生的劳动争议所进行的调解。 劳动法规定:“在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员由职...
  • 劳动仲裁流程
    劳动仲裁流程
    导读: 一、流程一、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项:1.劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责 一、流程一、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项:1.劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法...
  • 劳动争议仲裁有哪些程序
    劳动争议仲裁有哪些程序
    导读: 仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内,即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲 仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内,即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会...
  • 浅谈对裁定不予执行的劳动争议仲裁裁决的审查及处理
    浅谈对裁定不予执行的劳动争议仲裁裁决的审查及处理
    导读:根据及的规定,案件应首先经过劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服的可在规定的时间内向人民法院提起诉讼,在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行,在执行程序中经人民法院审查如符合 根据及的规定,案件应首先经过劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服的可在规定的时间内向人民法院提起诉讼,在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行,在执行程序中经人民...