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- 未婚妈妈的劳动关系如何保护
- 导读： 我国《妇女权益保障法》第二十七条明确规定：“任何单位不得因、怀孕、、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方面解除劳动(聘用)合同或者服务协议。”《》也规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位 我国《妇女权益保障法》第二十七条明确规定：“任何单位不得因、怀孕、、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方面解除劳动(聘用)合同或者服务协议。”《》也规定，女职工在孕期、产期、哺...
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- 哪些单位和人员必须参加失业保险，如何缴纳失业保险费
- 导读： 1999年1月22日，国务院第258号令发布了《条例》。新《失业保险条例》颁布前，1993年国务院颁布了《国有企业职工待业保险规定》（以下简称《国有企业职工待业保险规定》）。与1993年规定相比，新的《失业保险条例》在 1999年1月22日，国务院第258号令发布了《条例》。新《失业保险条例》颁布前，1993年国务院颁布了《国有企业职工待业保险规定》（以下简称《国有企业职工待业保险规定》...
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- 2023年最新劳务派遣暂行规定全文
- 导读：最新劳务派遣暂行规定是2013年12月20日经人力资源社会保障部第21次部务会审议通过,现予公布,自2014年3月1日起施行。本规定的制定是为范劳务派遣，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据相关法律法规制定的下面跟大律师网小编一起去看看吧。 第一章 总 则第一条 为规范劳务派遣，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)和...
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- 领取失业保险金有什么条件？
- 导读： 我国《条例》规定，具备下列条件的人员，可以领取失业保金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的 我国《条例》规定，具备下列条件的人员，可以领取失业保金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业...
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- 具备怎样条件的失业人员可以享受失业保险金待遇
- 导读： 根据《条例》第14条的规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一） 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二） 非因本人意愿中断就业的；（三） 已办理失业登记，并 根据《条例》第14条的规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一） 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二） 非因本人意愿中断就业的；（...
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- 对不符合领取失业保险金条件人员原有缴费时间作出处理规定
- 导读： 从2005年1月1日起，未按照规定办理登记的用人单位，经劳动保障行政部门责令限期改正，逾期仍未改正的，以后参保时，从办理参保的当月起记录实际缴费时间。这是近日省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部《关于对不 从2005年1月1日起，未按照规定办理登记的用人单位，经劳动保障行政部门责令限期改正，逾期仍未改正的，以后参保时，从办理参保的当月起记录实际缴费时间。这是近日省劳动和社会保障厅转发劳...
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- 失业保险金领取条件2016最新规定
- 导读： 如果非因职工本人而失业的，比如职工被单位开除，先前已经缴纳满一年以上的，可以领取失业保险金。那么，失业保险金领取条件2016最新规定是怎样的呢今天，小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。失业保 如果非因职工本人而失业的，比如职工被单位开除，先前已经缴纳满一年以上的，可以领取失业保险金。那么，失业保险金领取条件2016最新规定是怎样的呢今天，小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望...
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- 缴失业保险有必要吗？
- 导读：，就是当你失业了，可以到政府设立的社会保险机构那里领取相应的失业保险金。《失业保险条例》规定：具备下列条件的人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满 ，就是当你失业了，可以到政府设立的社会保险机构那里领取相应的失业保险金。《失业保险条例》规定：具备下列条件的人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履...
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法律法规，学法守法
