公司员工能不交社保吗?
公司员工能不交社保吗?
缴纳社保是用人单位和劳动者的法定义务，任何单位和个人都不可以不缴纳社保。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这是具有强制性的法定义务，用人单位和劳动者都必须履行。因此，无论是公司还是员工，都不可以不缴纳社保。
缴纳社保对个人和公司都有很多好处。对于个人而言，参加社保可以获得基本的生活保障，如养老保险、医疗保险等。对于公司而言，缴纳社保可以降低用工风险，提高员工的工作积极性和忠诚度，也有助于吸引和留住优秀的人才。
如果员工不想参加社保，公司也不能为其免除缴纳社保的义务。如果员工要求不缴纳社保，公司可以与其进行沟通，解释缴纳社保的必要性，并告知其不缴纳社保可能带来的风险和后果。如果员工仍然坚持不缴纳社保，公司应当向其明确告知由此产生的法律风险和后果，并要求员工签署书面确认文件。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
社保可以补交吗?
社保可以补交。
由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，可以之后将这些月份的社保补缴上。社保补缴所需的材料各地区政策不同，要求的材料也不同;补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。
具体补缴方式包括中介代交、自己办理和公司补交。如果选择中介代交，需要支付一定的手续费。如果是个人的话，可以直接到社保局申请缴纳补交社保。如果是职工，也可以去当地社保局咨询，然后再办理补交。如果是公司的原因导致社保中断，那么是由公司负责办理补交的;如果是因辞职等个人原因导致社保中断，那么可以请求原公司帮忙补交，或者入职后请求新公司帮忙补交。
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