辞职需要离职证明吗?离职证明的作用是什么?
辞职需要离职证明吗?
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者辞职后，用人单位应当向劳动者开具相应的辞职证明或离职证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。
离职证明的作用是什么?
1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;
2、证明按照正常手续办理离职;
3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位;
4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等;
5、劳动者创业，提供离职证明和失业证，就会享受优惠政策。特此建议离职证明多开几份或者彩色复印多复印几份以备不时之需。
开离职证明需要注意什么?
1、开离职证明要注意必须的格式。
2、开离职证明必须要盖"鲜章"也就是离职证明，复印是无效的。
3、盖的章必须是单位的公章或者人事章。
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