-
- 怀孕职工请假怎么处理？
- 由于女性在怀孕期间身体容易遭到不适，如果有女职工在怀孕后经常请假的，公司也不能轻易的辞退，那么，此时作为公司对待孕妇请假该怎么 由于女性在怀孕期间身体容易遭到不适，如果有女职工在怀孕后经常请假的，公司也不能轻易的辞退，那么，此时作为公司对待孕妇请假该怎么处理呢?因此，想必大家想知道关于怀孕职工请假怎么处理?接下来由就问法律小编详细为您介绍! 一、怀孕职工请假怎么处理根据《女职工劳动保护特别规定》...
-
- 剖腹产产假多少天2020年新规定 产假工资一般怎么算?
- 对于我国的在职女性来说，产假的修养是可以享受生育保险的国家待遇的，社保的统筹基金会报销相应的医疗费用以及生育保险中的福利费用。 对于我国的在职女性来说，产假的修养是可以享受生育保险的国家待遇的，社保的统筹基金会报销相应的医疗费用以及生育保险中的福利费用。;对于在职女成员没有参加生育保险的保险的费用也理应由用人单位承担。接下来就是就问法律网小编为您带来的相关资料，快来和小编一起看看吧。剖腹产产假多...
-
- 女职工劳动保护特别规定最新【全文】
- 《女职工劳动保护特别规定》已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。 女职工劳动保护特别规定最 《女职工劳动保护特别规定》已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。女职工劳动保护特别规定最新【全文】第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。第二条 中华人民共和国境内的国...
-
- 法律上规定女职工退休年龄是多少?女职工退休年龄的最新规定2020
- 国家最近新颁布了职工退休年龄。新规定开始适用。那么，我国相关法律法规是如何规定女职工退休年龄的相关内容的呢?下面就是由就问法律 国家最近新颁布了职工退休年龄。新规定开始适用。那么，我国相关法律法规是如何规定女职工退休年龄的相关内容的呢?下面就是由就问法律网小编为大家整理的有关女职工退休年龄的最新规定的相关内容。以供大家阅读，希望对大家有所帮助。法律上规定女职工退休年龄是多少?男女退休年龄将延迟中...
-
- 女职工生育津贴怎么算?2020生育津贴什么时候申请?
- 生育津贴社保保障中的一种，女职工参加了生育保险后，如果满足领取条件，那么在怀孕期间，就可以领取到生育津贴，其计算方法与个人的缴 生育津贴社保保障中的一种，女职工参加了生育保险后，如果满足领取条件，那么在怀孕期间，就可以领取到生育津贴，其计算方法与个人的缴费情况有关，那么生育津贴怎么算?生育津贴什么时候申请?下文就来带大家了解一下。女职工生育津贴怎么算? 根据《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职...
-
- 2020年下岗职工养老保险新政策 下岗职工养老保险怎么交？
- 社会养老保险是员工的这项关键薪资福利，现阶段现行政策都是愈来愈健全，针对各种人员的衣食住行常有现行政策确保。那麼针对下岗工人而 社会养老保险是员工的这项关键薪资福利，现阶段现行政策都是愈来愈健全，针对各种人员的衣食住行常有现行政策确保。那麼针对下岗工人而言，如何补交养老保险呢?今日就问法律网小编为大伙儿讲解一下下下岗工人补交养老保险最新政策。下岗职工养老保险新政策 现行的相关国家政策规定中，对于...
-
- 女职工因先兆流产发微信请假被公司解雇 公司被判赔偿22万余元
- 广州市增城区法院就审结了一宗怀孕女职工因先兆流产请假，结果被公司炒鱿鱼的纠纷。 员工有点冤：孕期微信请假却遭解雇 黄女士原 广州市增城区法院就审结了一宗怀孕女职工因先兆流产请假，结果被公司炒鱿鱼的纠纷。员工有点冤：孕期微信请假却遭解雇黄女士原是某汽车运输公司的员工，主要负责劳动人事工作。2018年7月16日，她怀孕被诊断为先兆流产，医生出具医嘱让其休养一周，因担心随意走动对胎儿不利，黄女士就通过...
-
- 2020女职工劳动保护规定全文 最新女职工劳动保护特别规定
- 文由就问法律劳动法小编为你整理2020年适用的《女职工劳动保护特别规定》全面内容。该规定的目的是为减少和解决女职工在劳动中因生理特 文由就问法律劳动法小编为你整理2020年适用的《女职工劳动保护特别规定》全面内容。该规定的目的是为减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康。最新女职工劳动保护特别规定 2012年4月18日，国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议，会议审议并原...
-
- 2020年女职工怀孕期间享有那些保护?女职工产假最新规定
- 我国法律对孕期女职工有很多特殊的法律保护规定，以下由就问法律网小编编辑为你具体总结我国法律中对于怀孕女职工在工作、休息以及辞退 我国法律对孕期女职工有很多特殊的法律保护规定，以下由就问法律网小编编辑为你具体总结我国法律中对于怀孕女职工在工作、休息以及辞退方面的特殊保护。一、工作上的特殊保护用人单位不能安排怀孕女职工从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对不适宜在原岗位继续工...
-
- 2020国家规定流产假多少天?流产假工资怎么算?
- 从很多方面来说，女性都是处于劣势的，因此我国专门为女性出台了很多保护女性的法律条文。有产假、流产假等各种假期，这些都算是从各方 从很多方面来说，女性都是处于劣势的，因此我国专门为女性出台了很多保护女性的法律条文。有产假、流产假等各种假期，这些都算是从各方面保障了女性的权益，也为女性提供了很多便利。那么流产假是什么假呢?流产假有多少天?今天就问法律小编整理了相关的资料，快随小编去看看国家规定流产假...
-
- 公司可以辞退怀孕的女员工吗?2020怀孕女工被辞退了怎么办?
- 我们知道，女职工在怀孕期间是受到法律保护的。那么，在此期间，单位能否辞退怀孕女职工呢?不少女职工反应都曾在怀孕期间遭到单位的辞 我们知道，女职工在怀孕期间是受到法律保护的。那么，在此期间，单位能否辞退怀孕女职工呢?不少女职工反应都曾在怀孕期间遭到单位的辞退。这样的行为究竟合法吗?公司可以辞退怀孕的女员工吗?怀孕女工被辞退了怎么办?详细内容请阅读下文了解。公司可以辞退怀孕的女员工吗?《中华人民共和...
-
- 女职工孕期遭辞退如何赔偿？2020法律是如何保护女职工的
- 虽然现代社会一直倡导男女平等，但是由于女性职工需要经历妊娠期，分娩期以及哺乳期等特殊时期，很多时候还是会遭受到不公平的待遇，例 虽然现代社会一直倡导男女平等，但是由于女性职工需要经历妊娠期，分娩期以及哺乳期等特殊时期，很多时候还是会遭受到不公平的待遇，例如很多女职工都有在孕期被辞退的经历，那么女职工孕期遭辞退如何赔偿?怀孕女职工有哪些权利?法律是如何保护女职工的大家是不是都有所了解呢，下面就问法...
-
- 哺乳期加班合法吗?哺乳期可以拒绝加班吗?
- 哺乳期加班合法吗?加班是职工们常常挂在嘴边的事。但是由于加班会影响劳动者的身体健康，因此我国对加班是做出来较为严格的限制的。那 哺乳期加班合法吗?加班是职工们常常挂在嘴边的事。但是由于加班会影响劳动者的身体健康，因此我国对加班是做出来较为严格的限制的。那么对于哺乳期的女员工来说，可以安排哺乳期女员工加班吗?哺乳期加班合法吗?下面就问法律网小编将为大家详细说明，希望会对您有帮助。可以安排哺乳期女员...
-
- 员工哺乳期辞退有补偿吗?辞退哺乳期女工如何赔偿
- 女职工在生产完之后就会进入哺乳期，而这段期间女职工是很辛苦的，工作、子女需要两者兼顾，就无法全心全意的扑倒工作上面。因此，有的 女职工在生产完之后就会进入哺乳期，而这段期间女职工是很辛苦的，工作、子女需要两者兼顾，就无法全心全意的扑倒工作上面。因此，有的单位就想将其辞退，那么根据法律的规定，单位可以辞退哺乳期女职工吗?员工哺乳期辞退有补偿吗我们一起在下文中进行了解。员工哺乳期辞退有补偿吗?一、有...
-
- 女职工流产假是否带薪?2020女职工流产假期新规定
- 为了关爱和照顾女职工，国家对女职员的孕期、产期、哺乳期都有一些特殊的待遇，方便女性生子，同时又不影响工作。而且还有流产假期，那 为了关爱和照顾女职工，国家对女职员的孕期、产期、哺乳期都有一些特殊的待遇，方便女性生子，同时又不影响工作。而且还有流产假期，那么女职工流产假期规定是怎样的呢?下面华律网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。2020女职工流产假期新规定根据《女职工劳动保护特别规定》...
法律法规，学法守法
