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- 拖欠农民工工资找当地劳动局没有用怎么办?拖欠农民工工资的法律后果?
- 导读：在如今，我国法制系统越来越完善的情况下，还是有很多黑心企业顶风作案，恶意拖欠农民工薪资。当农民工向劳动局反映的时候不一定有效，今天小编就为大家来科普一下面对这种情况该怎么办，希望大家可以从中受益，更好地维护自己的合法权益。 拖欠农民工工资找当地劳动局没有用怎么办在如今，我国法制系统越来越完善的情况下，还是有很多黑心企业顶风作案，恶意拖欠农民工薪资。当农民工向劳动局反映的时候不一定有效，今天...
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- 工地干活不给钱没合同怎么办?拖欠工资多久算违法?
- 导读：现在还有很多无良企业看准工人缺乏法律意识，剥削压制劳动力，还拖欠工资，这样的违法行为实在可恶。所以今天小编想为各位辛苦的打工人科普一下关于拖欠工资的一些法律知识，希望大家可以从中受益，更好地维护自己的合法权益。那么我们先来说说工地干活不给钱没合同怎么办? 现在还有很多无良企业看准工人缺乏法律意识，剥削压制劳动力，还拖欠工资，这样的违法行为实在可恶。所以今天小编想为各位辛苦的打工人科普一下关...
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- 签了劳动合同不想干了怎么办?签了劳动合同不想做了直接走可以吗?
- 导读：在职场生涯之中，难免会有干不下去或者想要跳槽的时候，这是一种正常的心里。要注意的是如果当我们要离开单位之时是需要向单位提前报备，签署了劳动合同的话就更有必要这么做。今天小编就为大家来科普一下关于辞职的一些法律知识，希望大家可以从中得到帮助。那么现在就让我们先来讲一讲签了劳动合同不想干了怎么办吧! 在职场生涯之中，难免会有干不下去或者想要跳槽的时候，这是一种正常的心里。要注意的是如果当我们要...
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- 无合同员工擅自离职怎么处理?未签劳动合同自动离职有工资吗?
- 导读：在我国职工入职之后没有签订劳动合同的人员，被称为无合同员工。法律有规定员工入职就必须签订合同，显然上诉行为是一种违法行为。今天小编就为大家来科普一下关于劳动合同的一些法律知识，希望大家可以从中得到帮助，更好地维护自己的合法权益。那么现在就让我们来说说无合同员工擅自离职怎么处理吧! 在我国职工入职之后没有签订劳动合同的人员，被称为无合同员工。法律有规定员工入职就必须签订合同，显然上诉行为是一...
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- 工资少了几百块怎么办?克扣工资的讨薪渠道有什么?
- 导读：现在的新冠疫情依旧非常严峻，这使得很多企业处境非常堪忧。但是这些并不是公司克扣员工薪资的借口，如今有很多企业出现了压榨劳动力的行为。那么当我们发现工资少了几百块怎么办呢?今天小编就为大家来科普一下关于克扣工资的一些法律知识，希望大家可以从中得到帮助，更好地维护自己的合法权益。 现在的新冠疫情依旧非常严峻，这使得很多企业处境非常堪忧。但是这些并不是公司克扣员工薪资的借口，如今有很多企业出现了...
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- 拖欠工资举报电话是多少?拖欠工资多久算违法?
- 导读：现在拖欠工资的问题在社会上也是屡见不鲜，我们遇到这种情况应该怎么办呢?我们要相信法律永远是公正的，我们应该用法律的武器来保护自己的合法权益。那么拖欠工资举报电话是多少呢?今天小编就为大家来科普一下关于拖欠工资的一些法律知识，希望大家可以从中得到帮助，更好地维护自己的合法权益。 现在拖欠工资的问题在社会上也是屡见不鲜，我们遇到这种情况应该怎么办呢?我们要相信法律永远是公正的，我们应该用法律的...
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- 劳动法是如何规定上班时间的?上班时间超过8小时可以告他吗?
- 导读：有的黑心企业看准农民工子弟的法律意识不强，对他们压榨劳动力增加上班时间。在我国的劳动法之中有明确规定上班时间的，希望大家可以拿起法律的武器来保护自己的合法权益，那么劳动法是如何规定上班时间的呢?今天小编就为大家来科普一下关于上班时间的一些法律知识，下面就请听小编一一道来吧。 劳动法是如何规定上班时间的?有的黑心企业看准农民工子弟的法律意识不强，对他们压榨劳动力增加上班时间。在我国的劳动法之...
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- 工地工资拖欠找哪个部门快些?工地上工资拖欠多久是违法的?
- 导读：现在社会上一些地区的工地企业拖欠工资现象屡见不鲜，这是非常可恶的行为。农民工来到城里打工，无依无靠的，挣一点小钱也要被克扣。那么工地工资拖欠找哪个部门快些呢?今天小编就为大家来科普一下关于工地工资拖欠的一些法律知识，希望大家可以从中得到帮助，更好地维护自己的合法权益。 现在社会上一些地区的工地企业拖欠工资现象屡见不鲜，这是非常可恶的行为。农民工来到城里打工，无依无靠的，挣一点小钱也要被克扣...
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- 没来得及提前通知单位怎么办
- 导读： 没来得及提前通知单位怎么办 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 法律咨询：如果有另外一家公司聘用我，但我现在的工作还没辞职，新的公司通知我过几天就去上班，劳动合同法规 没来得及提前通知单位怎么办 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 法律咨询：如果有另外一家公司聘用我，但我现在的工作还没辞职，新的公司通知我过几天就去上...
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- 应该怎样来确定劳动合同的期限
- 导读：【劳动合同法】应该怎样来确定劳动合同的期限 劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同订立后，双方当事人便建立了劳动关系，各自要依据自己的劳动行为来享受权利和履行义务。但是，这种 【劳动合同法】应该怎样来确定劳动合同的期限 劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同订立后，双方当事人便建立了劳动关系，各自要依据自己的劳动行为来享受权利和履行...
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- 关于劳动合同的基本概述
- 导读：【劳动合同知识】关于劳动合同的基本概述 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的 【劳动合同知识】关于劳动合同的基本概述 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳...
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- 设立无固定期限劳动合同制度的必
- 导读： 【无固定期限合同】设立无固定期限劳动合同制度的必要性： 劳动力市场供需严重失衡，劳动就业形势严峻; 上世纪六、七十年代的最近一次人口生育高峰，自上世纪九十年代以来一直延续至今凸现为就业人口高峰，客观上造成 【无固定期限合同】设立无固定期限劳动合同制度的必要性： 劳动力市场供需严重失衡，劳动就业形势严峻; 上世纪六、七十年代的最近一次人口生育高峰，自上世纪九十年代以来一直延续至今凸现为就业...
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- 《劳动合同法》对无固定期限合同
- 导读： 【无固定期限合同】)《劳动合同法》对无固定期限合同的修改 《劳动法》在期限上存在的上述弊端已让人迫切地感到，对劳动合同期限，特别是无固定期限必须要进行改革。《劳动合同法》在充分研究和讨论的基础上，对劳动 【无固定期限合同】)《劳动合同法》对无固定期限合同的修改 《劳动法》在期限上存在的上述弊端已让人迫切地感到，对劳动合同期限，特别是无固定期限必须要进行改革。《劳动合同法》在充分研究和讨论...
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- 目前有关劳动法理论对劳动关系和劳关系
- 导读： 【劳务关系】目前有关劳动法理论对劳动关系和劳关系的区分 在主体上，劳动关系和劳务关系不同 劳动关系主体一方为劳动者，另一方为用人单位，其主体具有特定性。劳动者是指在法定的劳动年龄限度内，具有劳动权力和劳 【劳务关系】目前有关劳动法理论对劳动关系和劳关系的区分 在主体上，劳动关系和劳务关系不同 劳动关系主体一方为劳动者，另一方为用人单位，其主体具有特定性。劳动者是指在法定的劳动年龄限度内，...
法律法规，学法守法
