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- 就业证明怎么办理？就业证明有什么用？
- 导读：就业证明就是单位为劳动者开具的证明其该单位工作的证明，那么就业证明怎么办理？就业证明有什么用？跟着大律师网的小编一起来看看吧。 1、携带相关证件到当地户口所在地劳动就业服务机构参加就业前训练;2、就业前训练合格后填写《XX(省/自治区/直辖市)劳动者求职录用登记表》;3、领取《就业证》，并由工作人员在就业训练情况栏进行记载;4、在市内各区办理的《就业证》还需到市职介中心加盖钢印。就业证明有...
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- 劳动者要求单位补缴社保费有时效限制吗
- 导读： 劳动者在用人单位处进行劳动，用人单位有为劳动者缴纳社会保险的义务，如果没有缴纳的，劳动者可以要求其进行补缴。那么，劳动者要求单位补缴社保费有时效限制吗今天，小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所 劳动者在用人单位处进行劳动，用人单位有为劳动者缴纳社会保险的义务，如果没有缴纳的，劳动者可以要求其进行补缴。那么，劳动者要求单位补缴社保费有时效限制吗今天，小编整理了以下内容为您答疑解惑，...
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- 劳动合同期满可以离职吗？劳动合同期满不续签有补偿吗？
- 导读：劳动合同，是劳动者在和用人单位确立劳动关系之后按照规定所签订的书面协议，以此保护双方的合法权益不受到损害。那么劳动合同期满可以离职吗？劳动合同期满不续签有补偿吗？跟着大律师网的小编一起来看看吧。 劳动合同到期后，劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。只要办理...
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- 社保费折现发放属违法，工伤或离职时权益难保障
- 导读： 小编整理了社保费折现发放属违法，工伤或离职时权益难保障问题的解读：工作人员在为市民办理缴费业务。用人单位与劳动者建立劳动关系后，应按时足额为劳动者参保缴费。然而，部分企业为规避缴纳社保费责任，与劳动者 小编整理了社保费折现发放属违法，工伤或离职时权益难保障问题的解读：工作人员在为市民办理缴费业务。用人单位与劳动者建立劳动关系后，应按时足额为劳动者参保缴费。然而，部分企业为规避缴纳社保费责...
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- 工伤保险赔偿数额是多少？
- 导读： 工伤即职业伤害所造成的直接后果是伤害到职工生命健康，并由此造成职工及家庭成员的精神痛苦和经济损失，也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权力受到影响、损害甚至被剥夺了。劳动者在其单位工作、劳动，必然 工伤即职业伤害所造成的直接后果是伤害到职工生命健康，并由此造成职工及家庭成员的精神痛苦和经济损失，也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权力受到影响、损害甚至被剥夺了。劳动者在其单位工作...
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- 2023年元旦加班费怎么算？元旦加班加班费要扣税吗？
- 导读：对于法定节假日我相信没有人不期待它的到来，有放假的时间可以带家人或是朋友等一起出去旅游，放松放松每日紧张的心情。但由于单位的性质有些人在法定节假日期间需要加班。那么，2021年元旦加班费怎么算？元旦加班加班费要扣税吗？今天大律师网小编来说说。 元旦节当天支付3倍工资，其余2天支付双倍工资根据《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。《中华...
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- 拖欠工资多久才能算违法？单位拖欠工资可以要求赔偿吗？
- 导读：现在快过年了，大家都等着单位发工资回家好好过个年。但有些单位因经营不善，资金链紧张，难以按时支付员工工资，也有些单位因其他的原因拖欠着工资。那么，拖欠工资多久才能算违法？单位拖欠工资可以要求赔偿吗？下面由大律师网小编来给大家解惑。 遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本...
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- 公司没有购买社保我能得到补偿吗
- 导读： 没有给买社保是否应该有补偿我在一家企业工作了5年，现在被免职了，工作5年单位未给我买社保，请问如何解决社保和补偿解答：《》规定合同期内，公司无故提前解除的，应该支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作 没有给买社保是否应该有补偿我在一家企业工作了5年，现在被免职了，工作5年单位未给我买社保，请问如何解决社保和补偿解答：《》规定合同期内，公司无故提前解除的，应该支付经济补偿。经济补偿按劳...
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- 上下班发生交通事故能算工伤保险吗?
- 导读： 工伤保险制度保障了受伤害劳动者或其家属的合法权益，是社会对劳动者所做的社会贡献的肯定，有利于增强劳动者的工作积极性。：现有一急事求助，我爸在6月28日下班回家的路上被一辆摩托车撞上，现在还在医院抢救，情况 工伤保险制度保障了受伤害劳动者或其家属的合法权益，是社会对劳动者所做的社会贡献的肯定，有利于增强劳动者的工作积极性。：现有一急事求助，我爸在6月28日下班回家的路上被一辆摩托车撞上，现...
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- 自动离职会有什么后果？自动离职也需要走哪些流程？
- 导读：在单位上班想要离职，需要按照劳动法相关规定执行。要是职工擅自离职不按照相关规定程序走需要承担相关责任。大律师网小编给大家说说自动离职会有什么后果？自动离职也需要走哪些流程？ 自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。自动离职会有什么后果?劳动者如果是旷工导致自动离职的，那么单位可以对其给予相应的行政处罚，然后解除与其的劳动关系。要是因...
法律法规，学法守法
