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- 先抵后售与非法融资的区别
- 导读： 【质押和抵押】先抵后售与非法融资的区别 需要注意的是将此类先抵后售的转让合同与房产商以抵押房屋用包租、回购等形式向购买人许以高额回报明为预售实为融资的行为区别开来，后者常常许诺购房人在购房人支付部分房款 【质押和抵押】先抵后售与非法融资的区别 需要注意的是将此类先抵后售的转让合同与房产商以抵押房屋用包租、回购等形式向购买人许以高额回报明为预售实为融资的行为区别开来，后者常常许诺购房人在购...
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- 关于改变强资本弱劳工现状
- 导读： 【新劳动合同法解读】关于改变强资本弱劳工现状 “部分企业经营者片面地认为即将实施的劳动合同法会对劳动用工产生影响，经济补偿金的设置更是明显对资方不利。”针对目前经营者中普遍存在的这一认识误区，昨日，广州 【新劳动合同法解读】关于改变强资本弱劳工现状 “部分企业经营者片面地认为即将实施的劳动合同法会对劳动用工产生影响，经济补偿金的设置更是明显对资方不利。”针对目前经营者中普遍存在的这一认识...
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- 合同自由原则为合同法唯一基本原
- 导读：【论合同自由原则】合同自由原则为合同法唯一基本原则 合同法的原则，是指其效力贯穿于整个合同法制度和规范之中的根本准则，是指导合同立法，合同司法和进行合同活动的带有普遍指导意义的基本行为准则。41合同法的原 【论合同自由原则】合同自由原则为合同法唯一基本原则 合同法的原则，是指其效力贯穿于整个合同法制度和规范之中的根本准则，是指导合同立法，合同司法和进行合同活动的带有普遍指导意义的基本行为...
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- 公司要给经济补偿金的情形有哪些,公司支付经济补偿金的情形
- 一、公司要给经济补偿金的情形有哪些1、公司需要向员工支付经济补偿金的情形包括：(1)劳动者依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;(2)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动...一、公司要给经济补偿金的情形有哪些1、公司需要向员工支付经济补偿金的情形包括：(1)劳动者依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;(2)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提...
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- 公司拖欠工资有何不利情形？
- 1、劳动者可能电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用1、劳动者可能电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院...
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- 公司给员工调岗可以拒绝吗
- 公司给员工调岗可以拒绝。调岗属于劳动合同变更，因为根据《劳动合同法》规定，工作岗位属于劳动合同的必备条款。变更工作岗位势必需要变更劳动合同，我国《劳动合同法》对于劳动合同变更有非常严格的限制，必须经双...公司给员工调岗可以拒绝。调岗属于劳动合同变更，因为根据《劳动合同法》规定，工作岗位属于劳动合同的必备条款。变更工作岗位势必需要变更劳动合同，我国《劳动合同法》对于劳动合同变更有非常严格的限制，必...
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- 劳动纠纷计件工资怎么赔偿
- 其实计件工资和计时工资的本质是相同的，它们都是劳动力价值或价格的转化形式，所以赔偿都是一样的。1、违法解除。单位辞退你，没有任何合法理由，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付2个月工资；2、合法解除。符合《...其实计件工资和计时工资的本质是相同的，它们都是劳动力价值或价格的转化形式，所以赔偿都是一样的。1、违法解除。单位辞退你，没有任何合法理由，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付2个月工资；2、合...
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- 未签劳动合同是否可以随时离职
- 1、未签劳动合同不可以随时离职。但用人单位存在以下情形之一的除外：用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件1、未签劳动合同不可以随时离职。但用人单位存在以下情形之一的除外：用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的。2、根据《劳动合同法》第三十七条...
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- 竞业限制的诉讼时效为多长时间?竞业限制期限超过两年是否有效?
- 竞业限制一般是用于那些大型企业对于员工的约束，毕竟那些小企业是没有这个必要去进行竞业限制的。对于违反了竞业限制的一般都会被要求 竞业限制一般是用于那些大型企业对于员工的约束，毕竟那些小企业是没有这个必要去进行竞业限制的。对于违反了竞业限制的一般都会被要求赔偿，不赔偿的会依法上诉。下面就让就问法律网小编为大家带来竞业限制的诉讼时效为多长时间?竞业限制期限超过两年是否有效?的相关内容。竞业限制的诉讼...
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- 2021年最新合同法司法解释一全文
- 合同法全文对合同纠纷有了大致的规定，但是在日常的司法实践中，我们可以通过合同法司法解释一二三来辅助理解合同法。下面由就问法律网 合同法全文对合同纠纷有了大致的规定，但是在日常的司法实践中，我们可以通过合同法司法解释一二三来辅助理解合同法。下面由就问法律网小编在本文整理介绍最新合同法解读司法解释一、二、三的全文内容。2021年最新合同法司法解释一全文最高人民法院公告最高人民法院关于适用《中华人民共...
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- 最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(二)
- 中华人民共和国最高人民法院 公 告 最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(二)》已于2009年2月9日由最 公 告最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(二)》已于2009年2月9日由最高人民法院审判委员会第1462次会议通过，现予公布，自2009年5月13日起施行。2009年4月24日最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(二)...
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- 中国人民共和国合同法司法解释(二)全文
- 合同法司法解释(二)全文 最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(二) (法释〔2009〕5号，2009年2月9日最高人民 合同法司法解释(二)全文 最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(二) (法释〔2009〕5号，2009年2月9日最高人民法院审判委员会第1462次会议通过，2009年5月13日起施行) 目录 一、合同的订立 二、合同的效力 三、合同...
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- 中华人民共和国合同法释义:第32条内容、主旨及释义
- 中华人民共和国合同法释义:第32条内容、主旨及释义 第三十二条 当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同 中华人民共和国合同法释义:第32条内容、主旨及释义第三十二条 当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。【释义】本条是对采用合同书形式订立的合同何时成立的规定。采用合同书等书面形式订立合同，由合同双方当事人签字、盖章是我国企业间订立合同的一般方...
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- 黄婷婷单方面解约 单方解除合同是否有法律效力?
- 近日，SHN48成员黄婷婷在社交平台发文，表示已向公司发了律师函，宣布解约。她表示这些年一直没有受到公司公平的对待!之后，SHN48成员 近日，SHN48成员黄婷婷在社交平台发文，表示已向公司发了律师函，宣布解约。她表示这些年一直没有受到公司公平的对待!之后，SHN48成员黄婷婷单方面解约消息登上热搜榜，网友们议论纷纷。随后，黄婷婷所属丝芭文化公司发布律师声明，声明指丝芭并未违约，黄婷婷也无权单...
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- 如何行使可撤销合同撤销权?合同撤消权纠纷如何解决?
- 撤销权因除斥期间经过而消灭。这个除斥期间的届满是当事人在知情该事件之后的1年之内，关于合同撤消权纠纷如何解决，接下来由就问法律 撤销权因除斥期间经过而消灭。这个除斥期间的届满是当事人在知情该事件之后的1年之内，关于合同撤消权纠纷如何解决，接下来由就问法律网小编为您解析这一相关方面问题，如果您还有什么其他问题的话，欢迎到找法网找相关专业的律师进行专业领域的问题解析。如何行使可撤销合同撤销权?《合同...
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