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- 2024年受欺诈签订合同能撤销吗？
- 受欺诈签订合同能撤销吗？根据《中华人民共和国合同法》第五十四条的规定，因欺诈订立的合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。欺诈行为是指一方当事人故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使对方当事人作出错误意思表示的行为。在这种情况下，被欺诈方可以主张其在签订合同时并未真实理解合同内容，因此合同效力可以被质疑。【引用法条】1. 《中华人民共和国合同法》第五十四条：当事人一方有...
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- 2024年合同双方是否必须履行合同义务？
- 合同双方是否必须履行合同义务？合同被视为一种法律行为，其效力受到《中华人民共和国合同法》的规范和保护。根据合同法的规定，合同是当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议（《合同法》第二条）。一旦合同成立并生效，合同双方就应当按照合同的约定履行各自的义务（《合同法》第六十条）。这是基于合同的“契约精神”和“信守承诺”的基本原则。如果一方不履行或者不完全履行合同义务，就可能构成违约，需要承担相应...
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- 承包人对《合同法》施行以前的建设工程
- 导读：【建设工程】承包人对《合同法》施行以前的建设工程价款不具有优先受偿权 《中华人民共和国合同法》第二百八十六条规定，发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的 【建设工程】承包人对《合同法》施行以前的建设工程价款不具有优先受偿权 《中华人民共和国合同法》第二百八十六条规定，发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发...
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- 关于劳动合同法的简介
- 导读：【劳动合同法】关于劳动合同法的简介 劳动合同在明确劳动合同双方当事人的权利和义务的前提下，重在对劳动者合法权益的保护，被誉为劳动者的“保护伞”，为构建与发展和谐稳定的劳动关系提供法律保障。作为我国劳动保 【劳动合同法】关于劳动合同法的简介 劳动合同在明确劳动合同双方当事人的权利和义务的前提下，重在对劳动者合法权益的保护，被誉为劳动者的“保护伞”，为构建与发展和谐稳定的劳动关系提供法律保障...
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- 建设施工合同无效的法定情形及法律
- 导读： 【建设施工合同】建设施工合同无效的法定情形及法律后果 无效合同，是指已成立，因欠缺法定有效要件，在法律上确定地当然自始不发生法律效力的合同。 根据我国《合同法》第五十二条规定，有下列情形之一的，合同无效 【建设施工合同】建设施工合同无效的法定情形及法律后果 无效合同，是指已成立，因欠缺法定有效要件，在法律上确定地当然自始不发生法律效力的合同。 根据我国《合同法》第五十二条规定，有下列情形...
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- 无固定期限劳动合同不是铁饭碗
- 导读： 【无固定期限合同】无固定期限劳动合同不是铁饭碗 《劳动合同法》第十四条所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条 【无固定期限合同】无固定期限劳动合同不是铁饭碗 《劳动合同法》第十四条所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有...
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- 劳动合同法的适用范围
- 导读： 【劳动合同法律】劳动合同法的适用范围 1.中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者 【劳动合同法律】劳动合同法的适用范围 1.中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会等组织与劳动者建立劳动关系，订立、...
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- 对于技术合同法概念的理解
- 导读：【技术合同知识】对于技术合同法概念的理解 我国技术合同法的概念有狭义和广义两种理解：狭义技术合同法，仅指1987年6月23日第六届全国人民代表大会常务委员会第21次会议审议通过的《中华人民共和国技术合同法》。广 【技术合同知识】对于技术合同法概念的理解 我国技术合同法的概念有狭义和广义两种理解：狭义技术合同法，仅指1987年6月23日第六届全国人民代表大会常务委员会第21次会议审议通过的...
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- 关于完善我国涉外劳动合同法律的建
- 导读： 【劳动合同法律】关于完善我国涉外劳动合同法律的建议 对比国外的立法和实践，不难看出我国在涉外劳动合同立法中存在的问题，也不难理解为什么在处理此类纠纷时理论和司法实践之间存在着那么大的分歧。这种现状如果不 【劳动合同法律】关于完善我国涉外劳动合同法律的建议 对比国外的立法和实践，不难看出我国在涉外劳动合同立法中存在的问题，也不难理解为什么在处理此类纠纷时理论和司法实践之间存在着那么大的分歧...
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- 金融危机下对无固定期限劳动合同
- 导读： 【无固定期限合同】金融危机下对无固定期限劳动合同解除条件规定的建议 《劳动合同法》是一部旨在实现劳资双方力量与 利益的平衡,构建和谐稳定的劳动关系,调整劳动合 同关系的基本法。如果将无固定期限劳动合同视同 【无固定期限合同】金融危机下对无固定期限劳动合同解除条件规定的建议 《劳动合同法》是一部旨在实现劳资双方力量与 利益的平衡,构建和谐稳定的劳动关系,调整劳动合 同关系的基本法。如果将无...
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- 对《购售电合同》性质的分析
- 导读：【电水汽热合同】对《购售电合同》性质的分析 《购售电合同》是合同法中的买卖合同。《中华人民共和国合同法》第二条给出了合同的定义：“本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权 【电水汽热合同】对《购售电合同》性质的分析 《购售电合同》是合同法中的买卖合同。《中华人民共和国合同法》第二条给出了合同的定义：“本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、...
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- 工会在劳动合同法的权利和作
- 导读： 【劳动合同制度的作用】工会在劳动合同法的权利和作用 以劳动合同法的出台和贯彻实施为契机，工会将为我国和谐劳动关系的构建做出更多的贡献 工会在劳动合同法中权利的性质特征 劳动合同法是一部由劳动者个人作为自然 【劳动合同制度的作用】工会在劳动合同法的权利和作用 以劳动合同法的出台和贯彻实施为契机，工会将为我国和谐劳动关系的构建做出更多的贡献 工会在劳动合同法中权利的性质特征 劳动合同法是一部...
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- 技术合同法的基本内容是怎样的
- 导读：【技术合同知识】技术合同法的基本内容是怎样的 1987年6月23日第六届全国人民代表大会常务委员会第21次会议通过的《中华人民共和国技术合同法》共分为七章，55条。其中主要内容是： 第一章，总则。这一章规定了制定技 【技术合同知识】技术合同法的基本内容是怎样的 1987年6月23日第六届全国人民代表大会常务委员会第21次会议通过的《中华人民共和国技术合同法》共分为七章，55条。其中主要内...
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- 企业如何更好利用无固定期限劳动
- 导读： 【无固定期限合同】企业如何更好利用无固定期限劳动合同 《劳动合同法》对无固定期限劳动合同制度设计是立法的一大亮点，其最大特点是对签订固定期限劳动合同的次数加以限制，并且在固定期限合同与无固定期限合同转化 【无固定期限合同】企业如何更好利用无固定期限劳动合同 《劳动合同法》对无固定期限劳动合同制度设计是立法的一大亮点，其最大特点是对签订固定期限劳动合同的次数加以限制，并且在固定期限合同与无...
法律法规，学法守法
