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  • 用人单位和个人如何缴纳基本医疗保险费
    用人单位和个人如何缴纳基本医疗保险费
    导读: 基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位和个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险经办机构给予一定的经济补偿,以避免或减轻 基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位和个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险经办机构给予一定的经济补偿,...
  • 2023年讨薪找哪个部门最有效?讨薪的举报热线有哪些?
    2023年讨薪找哪个部门最有效?讨薪的举报热线有哪些?
    导读:在如今的社会,一般欠薪的情况都是出现在那些在工地打临时工的人身上,对于欠薪,我们需要以合法的途径进行,那么2020年讨薪找哪个部门最有效?讨薪的举报热线有哪些?跟着大律师网的小编一起来看看吧。 对于用人单位不按劳动合同及相关法律规定支付劳动报酬的情形,符合法律规定情形,劳动者可以向劳动局监管部门,或者报警投诉,另外,也可以依法申请劳动仲裁,通过仲裁方式,要求用人单位支付劳动报酬。如果是涉及...
  • 浅析劳动争议案件中社会保险纠纷的成因及对策
    浅析劳动争议案件中社会保险纠纷的成因及对策
    导读:目前,案件日益增多,案件的类型新、处理难度大。在审判实践中,几乎每件劳动争议案件中都含有劳动者要求用人单位为其补缴各项社会保险费的请求。为此,笔者对社会保险纠纷的成因进行了分析,以探讨有效解决该类纠纷的 目前,案件日益增多,案件的类型新、处理难度大。在审判实践中,几乎每件劳动争议案件中都含有劳动者要求用人单位为其补缴各项社会保险费的请求。为此,笔者对社会保险纠纷的成因进行了分析,以探讨有效...
  • 孕妇能被辞退吗?孕妇被辞退怎么赔偿?
    孕妇能被辞退吗?孕妇被辞退怎么赔偿?
    导读:虽然现在国家的法律在极大的维护女性的地位,但是还是会有部分公司对女性存在着不公平的现象。孕妇国家规定是不能被辞退的,辞退需要公司给予相应的赔偿。那么孕妇能被辞退吗?孕妇被辞退怎么赔偿?跟着大律师网的小编一起来看看吧。 根据我国劳动合同规定,孕妇在用人单位还处于合同期内,是不能被辞退的。如果企业一定要辞退孕妇,孕妇是可以要求企业支付住院费、接生费等一切孕妇在医院产生的费用。我国有明确的条文规...
  • 生育险不满一年怎么办?生育险如何报销?
    生育险不满一年怎么办?生育险如何报销?
    导读:生育险属于五险一金的其中之一,对于一些怀孕女职工,生育险,缴纳到一定的年限是可以进行报销的,那么生育险不满一年怎么办?生育险如何报销?跟着大律师网的小编一起来看看吧。 1、首先,你要确定你的生育保险到底缴费了几个月,弄清楚到底还差几个月才能交满一年,你可以到各区的社会保险经办机构业务办理大厅查询。2、其次,你需要找相关的单位了解一下,当地的社保缴费标准,具体就是要了解,社保缴费分几档,每一...
  • 单位未上工伤险 出事能获赔吗
    单位未上工伤险 出事能获赔吗
    导读: [典型案例]王某从来到本市一建筑工地上工作,后在施工时从梯子上掉下摔伤,经劳动保障部门作出结论通知书,认定王某受到的伤害,符合工伤认定范围,认定为工伤。但单位没有为其上工伤保险,同时推卸责任不打算按规定 [典型案例]王某从来到本市一建筑工地上工作,后在施工时从梯子上掉下摔伤,经劳动保障部门作出结论通知书,认定王某受到的伤害,符合工伤认定范围,认定为工伤。但单位没有为其上工伤保险,同时推卸...
  • 职工在借调期间工伤,工伤保险责任由谁承担
    职工在借调期间工伤,工伤保险责任由谁承担
    导读: 职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。《》第14条第3项规定,“在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”,应当认定为工 职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。《》第14条第3项规定,“在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤...
  • 无危险的工作可以不交工伤保险吗
    无危险的工作可以不交工伤保险吗
    导读: 无危险的工作可以不交工伤保险吗法律网劳动律师现根据有关无危险的工作不交工伤保险的情况分析。根据《》的规定,工伤保险的适用范围包括中国境内各类企业、有雇工的个体工商户以及这些用人单位的全部职工或者雇工。 无危险的工作可以不交工伤保险吗法律网劳动律师现根据有关无危险的工作不交工伤保险的情况分析。根据《》的规定,工伤保险的适用范围包括中国境内各类企业、有雇工的个体工商户以及这些用人单位的全部职...
  • 劳动合同到期不续签如何处理?劳动合同到期是否需要续签?
    劳动合同到期不续签如何处理?劳动合同到期是否需要续签?
    导读:劳动合同在签订之前都有规定合同的期限,员工在劳动合同到期之后,公司应及时续签才能继续做下去,那么劳动合同到期不续签如何处理?劳动合同到期是否需要续签?跟着大律师网的小编一起来看看吧。 劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与劳动...
  • 解除劳动关系证明怎么开?解除劳动关系证明有什么用?
    解除劳动关系证明怎么开?解除劳动关系证明有什么用?
    导读:在工作生活中,我们若是寻找到更好的发展机会,或者一份工作不适合自己的时候,我们可以选择辞职跳槽,而辞职了就代表和之前公司解除了劳动关系,需要开具相关证明,那么解除劳动关系证明怎么开?解除劳动关系证明有什么用?跟着大律师网的小编一起来看看吧。 解除劳动关系的证明由企业负责开出,解除劳动合同证明,一般都有标准格式,载明《劳动合同法实施条例》第二十四条规定内容,由当地劳动部门统一制作,用人单位领...
  • 铁岭市工伤保险实施办法
    铁岭市工伤保险实施办法
    导读: 发布部门:省市人民政府发布文号: 铁岭市人民政府令第69号(《铁岭市工伤保险实施办法》业经2007年11月6日铁岭市第五届人民政府第43次常务会议审议通过,现予以公布,本办法自2008年4月1日起施行。)二00八年一月二十三 发布部门:省市人民政府发布文号: 铁岭市人民政府令第69号(《铁岭市工伤保险实施办法》业经2007年11月6日铁岭市第五届人民政府第43次常务会议审议通过,现予以公...
  • 试用期工资如何计算?试用期工资怎么发放?
    试用期工资如何计算?试用期工资怎么发放?
    导读:试用期员工与正式员工唯一的区别在于,试用期仅仅是为了考察新员工能否适应工作或者对工作的完成度,算是一个考察期,所以试用期的工资同样也要按规定发放,那么试用期工资如何计算?试用期工资怎么发放?跟着大律师网的小编一起来看看吧。 试用期工资如何计算?《劳动合同法》做出了有针对性的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最...
  • 没有退休证怎么证明退休?没有退休证怎么办?
    没有退休证怎么证明退休?没有退休证怎么办?
    导读:我们知道,一般工作年龄达到了退休的时候,可以选择退休,那么没有退休证怎么证明退休?没有退休证怎么办?跟着大律师网的小编一起来看看吧。 没有退休证怎么证明退休?退休证的办理部门.党政机关工作人员,一般由县以上组织人事部门办理,加盖钢印和鲜章;企业退休人员,由人力资源社会保障局办理,统一由省市人力资源社会保障部门统一制发。第三,退休证丢失了怎么办退休证如有丢失、损毁,是可以申请补办的,可向当地...
  • 云南省贯彻《工伤保险条例》实施办法
    云南省贯彻《工伤保险条例》实施办法
    导读:新修订的《省实施〈〉办法》于2012年1月1日正式实施,进行了较为系统的调整、细化、补充和完善,一是解决了原《办法》部分规定与新《工伤保险条例》修订的内容相悖需要衔接的问题;二是解决了新《条例》授权地方政府制 新修订的《省实施〈〉办法》于2012年1月1日正式实施,进行了较为系统的调整、细化、补充和完善,一是解决了原《办法》部分规定与新《工伤保险条例》修订的内容相悖需要衔接的问题;二是解决...
  • 社会保险的争议不应受60日时效的限制
    社会保险的争议不应受60日时效的限制
    导读: 案例:王小姐2000年2月参加工作。2002年2月转到另一公司时,去当地转社会保险帐户时,才发现原来的公司没有给自已交纳“三险”。于是和原公司交涉,公司答应给补交。过了两个月,经查,公司没有兑现诺言。申请仲裁, 案例:王小姐2000年2月参加工作。2002年2月转到另一公司时,去当地转社会保险帐户时,才发现原来的公司没有给自已交纳“三险”。于是和原公司交涉,公司答应给补交。过了两个月,经...