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单位未上工伤险 出事能获赔吗

作者 :橘璇 2023-05-13 20:16:28 围观 : 评论

[典型案例]

王某从来到本市一建筑工地上工作,后在施工时从梯子上掉下摔伤,经劳动保障部门作出结论通知书,认定王某受到的伤害,符合工伤认定范围,认定为工伤。但单位没有为其上工伤保险,同时推卸责任不打算按规定进行医疗赔偿。这种情况下王某应该怎么办◐◐◐◐●☛█▼▲◐◐◐◐●☛█▼▲◐◐◐◐●☛█▼▲HTTP://WWW.79110.net███████████████████████████东方金报网

[规定]◐◐◐◐●☛█▼▲◐◐◐◐●☛█▼▲HtTp://wWW.79110.net豪仕法律网●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

针对农民工的具体情况,《市外地农民工参加工伤保险暂行办法》做了专门规定。第12条规定:用人单位未按规定为外地农民工办理参加基本医疗保险手续缴纳基本医疗保险费的,外地农民工可以向用人单位所在区、县或者市劳动保障行政部门劳动监察机构举报。用人单位未按规定为外地农民工缴纳基本医疗保险费,致使外地农民工不能享受相应待遇,外地农民工与用人单位因此发生的争议,可以向用人单位所在区县仲裁委员会申请仲裁。

[提醒]◐◐◐◐●☛█▼▲豪仕法律网███████豪仕法律网HTtp://www.79110.net▼▲▼▲▼▲▼▲▼●●●●●●●▼▲▼▲▼▲

劳动者为了保护自己的利益,应当催促单位及时缴纳工伤保险,或者通过劳动监察部门督促单位缴纳工伤保险。这样一旦出险能通过正常渠道及时获得医疗赔偿,使自己少受损失。豪仕法律网http://www.79110.net▼▲▼▲▼▲▼▲▼●●●●●●●▼▲▼▲▼▲

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