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  • 工伤亡职工待遇标准是怎样的
    工伤亡职工待遇标准是怎样的
    一、工伤亡职工待遇标准是怎样的? 丧葬补助金 在丧葬过程中发生的费用包括: 1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用; 2、规定允许土葬的地方,为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用,在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费...
    2023-12-18
  • 工伤鉴定以后旧伤复发怎么处理
    工伤鉴定以后旧伤复发怎么处理
    一、工伤鉴定以后旧伤复发怎么处理? 劳动者工伤复发后,造成伤残情况发生变化的,可以再次申请伤残鉴定。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。 1、工伤复发前鉴定为1-4级的不得终止合同,应当保留劳动关系,退出工作岗位。 2、工伤复发前鉴定为5-6级的保留用工关系,安排适当工作,难以安排工作的由用人单位每月发放...
    2023-12-18
  • 嘉兴地区工伤死亡赔偿标准,嘉兴地区工伤死亡赔偿标准新
    嘉兴地区工伤死亡赔偿标准,嘉兴地区工伤死亡赔偿标准新
    以下内容信息是由(法构网www.fljg.com)是小编为大家从网络上收集整理后发布的内容,让我们赶快一起来看一下吧! 本文目录一览: 1、2019年嘉兴工伤赔偿标准,嘉兴工伤鉴定标准及保险条例(修订版) 2、2019年浙江工伤死亡计算标准,浙江工伤死亡赔偿标准一览表 3、浙江工伤死亡赔偿标准是多少钱? 4、嘉兴8级工伤伤残赔偿标准与计算方法 2019年嘉兴工伤赔偿标准,嘉兴工伤鉴定标准及保险条...
    2023-12-18
  • 工资超过多久是算拖欠工资
    工资超过多久是算拖欠工资
    一、工资超过多久是算拖欠工资? 1、工资拖欠三十日即为拖欠工资。 一般只要单位每月支付一次就是合法的,至于当月还是上月没有严格的规定,所以只要所在单位都按时支付了职员的工资,即使是在后一个月发上一个月的工资也是符合法律规定的。 根据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 2、单位不支付工资可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲...
  • 工伤死亡学校能给慰问金,职工子女死亡工会有慰问金吗
    工伤死亡学校能给慰问金,职工子女死亡工会有慰问金吗
    今天给各位分享工伤死亡学校能给慰问金的知识,其中也会对职工子女死亡工会有慰问金吗进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注法构网,现在开始吧! 本文目录一览: 1、工伤死亡后节日慰问金发放至什么时间? 2、在学校看宿舍三年未签合同,工作中突发疾病五天后死亡,学校是否应补偿家属 3、学生在校受伤,学校给与的慰问金是属于赔偿范围吗? 4、教师在地震中死亡学校会给予补贴吗 5、工伤致死有...
  • 劳动争议处理程序如何
    劳动争议处理程序如何
    劳动纠纷律师收集整理了关于劳动争议处理程序如何的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 劳动争议应该做出如下处理: 一、协商程序: 协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。与其他纠纷不同的是,劳动争议的当事人一方为单位,一方为单位职工,因双方已经发生一定的劳动关系而使彼此之间相互有所了解。双方发生纠纷后最好先协商,通过自愿达成协议来消除隔阂。实...
  • 如果厂子搬了怎么赔偿
    如果厂子搬了怎么赔偿
    一、如果厂子搬了怎么赔偿? 如果厂子搬了一般情况下是按照房屋市场价格在对此进行一定的补偿。如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁,造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便,与劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,双方不能达成协议从而解除劳动合同的,企业应付经济补偿金 《劳动合同法》第四十七条规定, 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 六个月以上不满一年...
  • 如何看待工作五年怀孕后被辞退,“性别门槛”“怀孕排挤”,职场女性遭遇隐形歧视如何维权?
    如何看待工作五年怀孕后被辞退,“性别门槛”“怀孕排挤”,职场女性遭遇隐形歧视如何维权?
    中国法律咨询网免费在线法律咨询网,法构网律师在线咨询、法律法规查询、点对点法律咨询解答、在线案件委托。劳动合同律师、婚姻法律师、刑事辩护律师为您提供24小时在线律师咨询服务。...
  • 申请劳动仲裁的流程是怎么样的
    申请劳动仲裁的流程是怎么样的
    一、申请劳动仲裁的流程是怎么样的 1、案件接受阶段。这一阶段包括两个任务: 第一,当事人在规定的期限内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请; 第二,案件被仲裁庭受理。仲裁委员会应当在收到仲裁申请后的一定时间内作出接受或者不接受的决定。 2、调查和证据收集阶段。调查和证据收集的目的是收集相关证据和材料,确定主要争议焦点,并为下一次调解或裁决做准备。调查取证工作包括根据相关事实编写调查提纲,然后根据...
  • 变更劳动合同内容要什么条件
    变更劳动合同内容要什么条件
    一、变更劳动合同内容要什么条件 1、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商可以变更劳动合同; 2、企业经上级主管部门批准转产,原来的组织仍然存在,原签订的劳动合同也仍然有效,只是由于生产方向的变化,原来订立的劳动合同中的某些条款与发展变化的情况不相适应,需要作出相应修改的; 3、企业改变生产任务,致使原来订立的劳动合同中有关产量、质量、生产条件等都发生了...
  • 工伤一般打官司要多久
    工伤一般打官司要多久
    一、工伤一般打官司要多久 不同的情况,有不同的时间。一般情况下法院收到起诉状,经审查,认为符合起诉条件的,在七日立案为不符合起诉条件的,在七日内裁定不予受理。,简易程序三个月,普通程序六个月作出一审判决,二审一般三个月作出判决。 首先要进行确认劳动关系的程序。大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题,由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件,在劳动关系不能得到证明的情况下,工伤案件的其他程序也就没有...
  • 工地工伤死亡怎么赔偿标准
    工地工伤死亡怎么赔偿标准
    一、工地工伤死亡怎么赔偿标准 根据《工伤保险条例》的规定,职工工伤死亡赔偿标准共有三个项目: 1、丧葬补助金:6个月的上年度本地区职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 3、一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 因此,根据国...
    2023-12-18
  • 试用期要缴纳社保吗?
    试用期要缴纳社保吗?
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  • 上班时感染新型冠状病毒肺炎的,属于工伤吗
    上班时感染新型冠状病毒肺炎的,属于工伤吗
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  • 工伤待遇证据目录具体包括什么
    工伤待遇证据目录具体包括什么
    一、工伤待遇证据目录具体包括什么? ①《工伤认定书》 ②《工伤(职业病)职工劳动能力鉴定结论》 ③工伤职工本人医疗病历本、医疗费用收据和费用清单 ④单位或职工的银行帐号 ⑤其它材料 二、工伤待遇争议的仲裁流程是怎样的? 1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。 2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决...