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- 单位拖欠工资欠条怎么写？单位拖欠工资写欠条有效期是多久？
- 导读：在我们现实生活中，单位拖欠员工的工资事件也是屡见不鲜了。有些单位因经济周转不灵直接给员工写份欠条，希望能多给点时间筹钱。那么，单位拖欠工资欠条要怎么写才有效？单位拖欠工资写的欠条有效期是多久？针对这个问题下面由大律师网小编为您解答疑惑，希望对您有所帮助。 单位拖欠工资欠条怎么写?工资欠条直接写”欠XX工资XX元，定于X年X月日归还。署名、日期“就可以了。需要说明的是，一旦出具了欠条，双方之...
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- 劳动者要怎么索要加班费?劳动者索要加班费要怎么举证?
- 导读：单位在安排劳动者加班后，就应该向劳动者支付加班费。单位要是不肯支付加班费，劳动者可以收集相关的证据向劳动局投诉处理。 用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付补偿金。用人单位未及时足额支付劳动报酬(含加班工资)的，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。在劳动关系存续期间，用人...
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- 视同缴费年限期间个人不需缴纳社保费用
- 导读： 国企职工自参加工作之日至养老保险制度建立时保险费如何缴纳律师指出—— 视同缴费年限期间个人不需缴纳社保费用。 读者吴女士近日给本报打来电话，咨询其养老保险和辞职问题，记者采访了市炜衡资深专业律师单兴山。 国企职工自参加工作之日至养老保险制度建立时保险费如何缴纳律师指出—— 视同缴费年限期间个人不需缴纳社保费用。 读者吴女士近日给本报打来电话，咨询其养老保险和辞职问题，记者采访了市炜衡资...
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- 社会保险纠纷性质的分析
- 导读： 社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性，就是由直接对双方的权利义务作出规定，双方当事人不得自由协商。社会保险纠纷性质是什么呢小编解决了网友们在中提到的问题，以下是中关于社会 社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性，就是由直接对双方的权利义务作出规定，双方当事人不得自由协商。社会保险纠纷性质是什么呢小编解决了网友们在中提到的问题，以下...
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- 河南省人最新关于工伤保险若干问题的意见
- 导读：【发文机关】：省人力资源和社会保障厅【文号】：豫人社工伤[2012]15号各省辖市人力资源和社会保障局，省直管试点县（市）人力资源和社会保障局，省直工伤保险统筹各单位：为全面把握工伤保险政策，切实保障工伤职工和 【发文机关】：省人力资源和社会保障厅【文号】：豫人社工伤[2012]15号各省辖市人力资源和社会保障局，省直管试点县（市）人力资源和社会保障局，省直工伤保险统筹各单位：为全面把握工...
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- 广州市工伤保险若干规定
- 导读： 发布部门:市人民政府发布文号: 穗府[2008]6号各区、县级市人民政府，市政府各部门、各直属机构：现将《广州市工伤保险若干规定》印发给你们，请认真贯彻执行。执行中遇到问题，请径向市劳动保障局反映。广州市人民政 发布部门:市人民政府发布文号: 穗府[2008]6号各区、县级市人民政府，市政府各部门、各直属机构：现将《广州市工伤保险若干规定》印发给你们，请认真贯彻执行。执行中遇到问题，请径...
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- 用人单位分立 合并 转让的 其职工的工伤保险权益如何保护
- 导读： 分立、合并，是用人单位组织机构上发生的变更。用人单位的分立，是指一个单位分成两个或两个以上单位；合并是指两个或两个以上的单位联合组成一个单位或一个单位兼并另一个或一个以上单位。转让是指用人单位的所有权 分立、合并，是用人单位组织机构上发生的变更。用人单位的分立，是指一个单位分成两个或两个以上单位；合并是指两个或两个以上的单位联合组成一个单位或一个单位兼并另一个或一个以上单位。转让是指用...
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- 试用期内用人单位是否需缴纳社会保险
- 导读： 实践中，很多用人单位在内不为员工缴纳社会保险费用，而劳动者由于缺乏，也常常错误的认为试用期内用人单位可以不缴纳社会保险，导致自己的合法权益受到损害。缴纳社会保险是用人单位应尽的法定义务，自合同建立时就 实践中，很多用人单位在内不为员工缴纳社会保险费用，而劳动者由于缺乏，也常常错误的认为试用期内用人单位可以不缴纳社会保险，导致自己的合法权益受到损害。缴纳社会保险是用人单位应尽的法定义务，自...
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- 社会保险费申报缴纳管理规定 (草案)
- 导读：社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性，就是由直接对双方的权利义务作出规定，双方当事人不得自由协商。社会保险费申报缴纳管理规定有哪些呢？小编解决了网友们在中提到的问题，以下是 社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性，就是由直接对双方的权利义务作出规定，双方当事人不得自由协商。社会保险费申报缴纳管理规定有哪些呢？小编解决了网友们在中提到...
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- 男职工陪产假多少天?男职工陪产假有工资吗?
- 导读：我国不仅女职工享受产假，男职工也可以享受陪产假，并且在假期期间工资依旧照发不误。那么男职工陪产假多少天?男职工陪产假有工资吗?跟着大律师网的小编一起来看看吧。 北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。安徽明确，男方享受10天护理假，夫妻异地生活的，护理假为20...
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- 《深圳经济特区工伤保险条例》实施细则
- 导读： 发布部门:市政府发布文号: 深圳市人民政府令第119号《〈深圳经济特区〉实施细则》已经市政府三届五十九次常务会议审议通过，现予发布，自２００２年９月１日起施行，市政府令第３７号同时废止。 市长：于幼军 二○○ 发布部门:市政府发布文号: 深圳市人民政府令第119号《〈深圳经济特区〉实施细则》已经市政府三届五十九次常务会议审议通过，现予发布，自２００２年９月１日起施行，市政府令第３７号同时...
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- 试用期用人单位不交社会保险违法吗？
- 导读： 咨询：我大学毕业应聘到一家网络公司工作，公司约定为3个月，但这家公司规定，在试用期间，公司不会给买养老保险，要等试用期符合公司要求后，才会给买养老保险，而且，公司还说这是现在很多用人单位的潜规则。请问公 咨询：我大学毕业应聘到一家网络公司工作，公司约定为3个月，但这家公司规定，在试用期间，公司不会给买养老保险，要等试用期符合公司要求后，才会给买养老保险，而且，公司还说这是现在很多用人单位...
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- 江西省劳动和社会保障厅关于贯彻《工伤保险条例》若干问题的指导
- 导读： （赣劳社医[2005]8号）各设区市劳动和社会保障局、铁路局、中央驻省电力各单位：国务院《》（以下简称《条例》）以及《省实施〈工伤保险条例〉若干规定》实施以来，我厅陆续收到各地、各单位以及部分职工来函、来信 （赣劳社医[2005]8号）各设区市劳动和社会保障局、铁路局、中央驻省电力各单位：国务院《》（以下简称《条例》）以及《省实施〈工伤保险条例〉若干规定》实施以来，我厅陆续收到各地、各...
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- 东营市工伤保险暂行办法
- 导读： 发布部门:省市人民政府发布文号:东营市人民政府令第113号《东营市工伤保险暂行办法》业经市政府批准，现予发布施行。 市长刘国信 二oo四年八月十三日东营市工伤保险暂行办法第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职 发布部门:省市人民政府发布文号:东营市人民政府令第113号《东营市工伤保险暂行办法》业经市政府批准，现予发布施行。 市长刘国信 二oo四年八月十三日东营市工伤保险暂行办法第一条为...
法律法规，学法守法
