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- 上海市人力资源和社会保障局关于本市老工伤人员纳入工伤保险统筹
- 导读： 各委、办、局，控股(集团)公司，各区县人力资源和社会保障局，市社会保险事业基金结算管理中心，各区县社会保险事业管理中心：为了进一步完善本市工伤保险制度，更好地保障老工伤人员的合法权益，减轻用人单位负担， 各委、办、局，控股(集团)公司，各区县人力资源和社会保障局，市社会保险事业基金结算管理中心，各区县社会保险事业管理中心：为了进一步完善本市工伤保险制度，更好地保障老工伤人员的合法权益，减...
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- 社保可以间断交吗,养老保险能断交吗
- 导读： 我们知道，员工参加工作的，用人单位必须为其购买社会保险。社会保险包括五险，那么，社保可以间断交吗,养老保险能断交吗今天，小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。凡参加基本养老保险的个人，达到法 我们知道，员工参加工作的，用人单位必须为其购买社会保险。社会保险包括五险，那么，社保可以间断交吗,养老保险能断交吗今天，小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。凡参加基本养老保...
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- 工伤保险理赔流程是怎样的
- 导读： 1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出申请。2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表; 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医 1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出申请。2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表; 与用人单位存在劳动关系(...
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- 工伤保险条例解释：第四十一条【用人单位在几种特殊情况下的工伤
- 导读： 解释：第四十一条【用人单位在几种特殊情况下的工伤保险责任】第四十一条 用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工 解释：第四十一条【用人单位在几种特殊情况下的工伤保险责任】第四十一条 用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当...
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- 单位没有购买保险工伤由谁赔偿？单位没有购买保险受伤可以申请工伤认定吗？
- 导读：根据劳动法规定，每个单位在职工入职后都要统一购买社保。如发生工伤可以由保险公司赔偿。那么，要是单位没有给职工购买社保受伤由谁负责？下面大律师网小编整理了相关的内容，大家可以来阅读了解。单位没有购买保险工伤由谁赔偿？单位没有购买保险受伤可以申请工伤认定吗？ 单位没有为其缴纳工伤保险的，其工伤待遇全部由用人单位支付。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支...
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- 工伤保险赔偿和侵权赔偿的适用关系
- 导读：工伤保险赔偿和侵权赔偿的适用关系工伤事故具有双重性。一方面，工伤是在工作中受到的事故，受调整，具有社会保险的性质。同时，工伤事故伤害的是职工的生命权、身体权和健康权，所以也受民法调整。劳动法和民法是两个 工伤保险赔偿和侵权赔偿的适用关系工伤事故具有双重性。一方面，工伤是在工作中受到的事故，受调整，具有社会保险的性质。同时，工伤事故伤害的是职工的生命权、身体权和健康权，所以也受民法调整。劳动...
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- 工伤保险五大问题悬而未决
- 导读： 8月15日，《》（以下简称《条例》）实施5年后的首次修改公开征求意见结束。20多天，4900多人次登录国务院法制办官方网站浏览征求意见稿、发表意见。本报记者日前采访的多名社会保障方面研究的专家学者、行政执法和司 8月15日，《》（以下简称《条例》）实施5年后的首次修改公开征求意见结束。20多天，4900多人次登录国务院法制办官方网站浏览征求意见稿、发表意见。本报记者日前采访的多名社会保障...
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- 陪产假规定多少天?陪产假什么时候开始休?
- 导读：女职工在生育期间，男方依照国家规定是可以申请陪产假的，享受的有一定时间看护、照料对方的权利。那么陪产假规定多少天?陪产假什么时候开始休?跟着大律师网的小编一起来看看吧。 目前我国劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。陪产假什么时候开始休...
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- 基本医疗保险缴费政策
- 导读： 1、单位和个人缴纳比例是多少本市职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。2.单 1、单位和个人缴纳比例是多少本市职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和...
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- 太原市人民政府关于印发太原市实施《工伤保险条例》细则的通知
- 导读：并政发〔2004〕30号 2004年10月15日各县(市、区)人民政府，市直各委、局、办，各直属机构：《市实施〈〉细则》已经市政府同意，现印发给你们，请按照执行。太原市实施《工伤保险条例》细则第一条 根据国务院《工伤保险 并政发〔2004〕30号 2004年10月15日各县(市、区)人民政府，市直各委、局、办，各直属机构：《市实施〈〉细则》已经市政府同意，现印发给你们，请按照执行。太原市实...
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- 工伤保险条例解释：第五十六条 经办机构违反规定应当承担相应法
- 导读：解释：第五十六条【经办机构违反规定应当承担相应法律责任】第五十六条 经办机构有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正，对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分；情节严重，构成犯罪的，依法追 解释：第五十六条【经办机构违反规定应当承担相应法律责任】第五十六条 经办机构有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正，对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分；情节严重，构成...
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- 公司拖欠工资多久可以向劳动局投诉？公司拖欠工资可以离职要求赔偿吗？
- 导读：《劳动法》第五十条，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付。那么，公司拖欠工资多久可以向劳动局投诉？公司拖欠工资可以离职要求赔偿吗？下面由大律师网小编来说说吧。 公司拖欠工资多久可以向劳动局投诉?有拖欠的行为就可以去找劳动监察大队投诉。《劳动保障监察条例》第二十六条,用人单位有下列行为之-...
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- 关于社会保险的实务问答
- 导读： 【实务问答】1、劳动者可否要求用人单位将应缴纳的社会保险费变现支付给自己参加社会保险及缴纳社会保险费是用人单位与劳动者双方对国家的一项强制性义务。用人单位没有依法为劳动者缴纳各项社会保险费的，劳动者可以 【实务问答】1、劳动者可否要求用人单位将应缴纳的社会保险费变现支付给自己参加社会保险及缴纳社会保险费是用人单位与劳动者双方对国家的一项强制性义务。用人单位没有依法为劳动者缴纳各项社会保险...
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- 超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用《工伤保险条例》
- 导读：劳动部文件劳部发[1996]354号关于实行制度若干问题的通知各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局)，国务院有关部委、直属机构，解放军总后勤部生产管理部，生产建设兵团：《》实施以来，全国推行劳动合同制度的工作 劳动部文件劳部发[1996]354号关于实行制度若干问题的通知各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局)，国务院有关部委、直属机构，解放军总后勤部生产管理部，生产建设兵团：《...
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- 湘潭市工伤保险实施细则
- 导读： 发布部门:省市人民政府发布文号:湘潭市人民政府令第８号湘潭市工伤保险实施细则现公布《湘潭市工伤保险实施细则》，自２００４年９月１日起施行。市长彭宪法二○○四年八月十一日第一章总则第一条根据国务院《》以下 发布部门:省市人民政府发布文号:湘潭市人民政府令第８号湘潭市工伤保险实施细则现公布《湘潭市工伤保险实施细则》，自２００４年９月１日起施行。市长彭宪法二○○四年八月十一日第一章总则第一条根...
法律法规，学法守法
