签订劳动合同就有劳动关系吗
作者 :玲敏 2023-12-16 17:28:04 围观 : 次 评论
签劳动合同就有劳动关系吗?
这是一个常见的问题,对于很多人来说,签订了劳动合同就意味着有了劳动关系。但是,这是否正确呢?
首先,我们需要明确劳动关系的概念。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动关系是指用人单位和劳动者之间建立的从事劳动的法律关系。而劳动合同,则是用人单位与劳动者之间建立、变更、终止劳动关系的书面协议。
因此,签订劳动合同并不一定意味着建立了劳动关系。只有当劳动者真正开始从事工作,并获得了工资报酬时,才能说劳动关系正式建立。
那么,如何判断劳动关系是否已经建立?根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者在用人单位规定的工作时间和工作场所内,履行工作职责所取得的报酬,应当视为劳动报酬。因此,只有当劳动者真正开始履行工作职责,并获得了报酬,才能说劳动关系已经建立。
综上所述,签订劳动合同并不一定意味着建立了劳动关系,只有当劳动者真正开始履行工作职责,并获得了报酬,才能说劳动关系已经建立。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》。
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