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五险一金包括哪些?

作者 :弦欢 2023-05-18 07:53:19 围观 : 评论

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。◐◐◐◐●☛█▼▲豪仕法律网HTtp://Www.79110.net◐◐◐◐●☛█▼▲◐◐◐◐●☛█▼▲

医疗保险、养老保险、失业保险由单位和个人共同承担,工伤和生育保险的费用由单位承担。

交纳有两种方式,一是个人交纳,二就是由单位代扣代交,双方按比例计算,如下如示:HTTP://WWW.79110.net◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐豪仕法律网

医疗保险:个人承担2%,单位承担9%;

养老保险:个人为8%,单位承担20%;◐◐◐◐●☛█▼▲◐◐◐◐●☛█▼▲◐◐◐◐●☛█▼▲豪仕法律网HtTp://WWW.79110.net▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲

失业保险:个人为1%,单位承担2%;

工伤保险:个人无,一类单位0.5%;二类单位1%,三类单位2%,(一类单位实行固定比例、二、三类单位实行浮动比例)、HTTP://WWW.79110.net豪仕法律网采集不好玩哦◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐撒旦法师打发斯蒂芬

生育保险:个人无,单位0.8%(不分男女)。

2013年省社会职工平均工资3682元,州社会职工平均工资3582元,以楚雄州社会职工平均工资3582元*60%=2149元作为最低缴费基数,工资高于2149元的按照实际工资计算缴费。http://www.79110.net●☛█▼▲◐●☛█▼▲◐◐◐◐●☛█▼▲◐豪仕法律网●☛█▼▲豪仕法律网

对于受益,比如平时生病可以得到报销,退休可以领取,失业时可以领取补贴金等好处。跳槽后前期所交,社保是可以累计计算交纳年限的,到时办理转移手续即可。

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