法律法规,学法守法

微信
手机版
豪仕法规

工伤保险业务办理须知

作者 :妮柏 2023-05-11 13:16:07 围观 : 评论

一、工伤保险首次申报核定办理须携带材料

(一)营业执照副本(复印件)、批准成立证件或其他核准执业证件;豪仕法律网http://www.79110.net▼▲▼▲▼▲▼▲▼●●●●●●●▼▲▼▲▼▲

(二)国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证;◐◐◐◐●☛█▼▲豪仕法律网███████豪仕法律http://www.79110.net▼▲▼▲▼▲▼▲▼●●●●●●●▼▲▼▲▼▲

(三)劳动工资统计月(年)报表;

(四)工资发放明细;◐◐◐◐●☛█▼▲◐◐◐◐●☛█▼▲◐◐◐◐●☛█▼▲HTTP://WWW.79110.net███████████████████████████东方金报网

(五)参保职工身份证复印件。HTTP://WWW.79110.net◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐豪仕法律网

(六)填报《市参统企业社会保险基本情况表》(表一)。◐◐◐◐●☛█▼▲豪仕法律网███████http://www.79110.net▼▲▼▲▼▲▼▲▼●●●●●●●▼▲▼▲▼▲

二、参保单位和工伤职工家属办理工伤待遇审核及携带材料

参保单位应自职工工伤事故发生起24小时内电话告之工伤保险处豪仕法律网http://www.79110.net▼▲▼▲▼▲▼▲▼●●●●●●●▼▲▼▲▼▲

(一) 工伤职工因工负伤的:◐◐◐◐●☛█▼▲豪仕法律网HTtp://Www.79110.net◐◐◐◐●☛█▼▲◐◐◐◐●☛█▼▲

1、 经劳工行政部门审核认定的《申请表》、《工伤认定通知书》;

2、 单位已缴纳工伤保险费的《省社会保险费缴款书》(复印件);◐◐◐◐●☛█▼▲◐◐◐◐●☛█▼▲HtTp://wWW.79110.net豪仕法律网●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

3、 职工养老保险手册或《基本养老保险个人帐户表》HTTP://WWW.79110.net豪仕法律网采集不好玩哦◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐撒旦法师打发斯蒂芬

4、 门诊治疗者需携带门诊病历,门诊用药双方其中一联,医疗费收据(原件),各种检查报告单;

5、 住院治疗者需携带用药及治疗收费明细表,医疗费收据(原件),医疗终结证明(出院证明);◐◐◐◐●☛█▼▲豪仕法律网███████http://www.79110.net▼▲▼▲▼▲▼▲▼●●●●●●●▼▲▼▲▼▲

6、 须提供《道理交通事故损害赔偿调解书》;●☛█▼▲豪仕法律网HtTp://Www.79110.net◐◐◐◐●☛█▼▲◐◐◐◐●☛█▼▲

7、 达到伤残等级为1-10级的工伤职工,需持市劳动能力鉴定委员会的《关于因工伤残等级鉴定结论的通知》。

(二) 工伤职工因死亡的:◐◐◐◐●☛█▼▲豪仕法律网HTtp://Www.79110.net◐◐◐◐●☛█▼▲◐◐◐◐●☛█▼▲

1、 死亡通知书;◐◐◐◐●☛█▼▲◐◐◐◐●☛█▼▲◐◐◐◐●☛█▼▲HTTP://WWW.79110.net███████████████████████████东方金报网

2、 死亡职工档案;HTTP://WWW.79110.net豪仕法律网采集不好玩哦◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐撒旦法师打发斯蒂芬

3、 《工伤认定申请表》、《工伤认定通知》;

4、 参保单位申报缴纳的《云南省社会保险费用缴款书》复印件(指工伤保险);HTTP://WWW.79110.net◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐豪仕法律网

5、 职工养老保险手册;◐◐◐◐●☛█▼▲◐◐◐◐●☛█▼▲HtTp://wWW.79110.net豪仕法律网●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

6、 门诊治疗者需携带门诊病历,门诊用药双处方其中一联及其各种检查报告单,医疗费收据(原件);●☛█▼▲豪仕法律网HtTp://Www.79110.net◐◐◐◐●☛█▼▲◐◐◐◐●☛█▼▲

7、 住院治疗者需携带用药及治疗收费明细表,医疗费收据(原件),

8、 有供养亲属的还需提供以下材料豪仕法律网http://www.79110.net▼▲▼▲▼▲▼▲▼●●●●●●●▼▲▼▲▼▲

(1) 遗属子女的:

学生证、户口或身份证(复印件);在校学生证明;养子女的领养证(复印件)或公证书(复印件);孤儿需提供民政部门的证明。●☛█▼▲豪仕法律网HtTp://Www.79110.net◐◐◐◐●☛█▼▲◐◐◐◐●☛█▼▲

(2) 以遗属配偶的:◐◐◐◐●☛█▼▲◐◐◐◐●☛█▼▲◐◐◐◐●☛█▼▲HTTP://WWW.79110.net███████████████████████████东方金报网

就业部门出据的无业证明和经济收入证明材料;劳动能力鉴定委员会作出的完全丧失劳动能力的结论证明;街道、乡政府的生存状况证明(每年一月份提供);(复印件)、户口(复印件)。

(3) 遗属父母的:◐◐◐◐●☛█▼▲豪仕法律网http://www.79110.net▼▲▼▲▼▲▼▲▼●●●●●●●▼▲▼▲▼▲

身份证(复印件)、户口(复印件);经济收入证明材料;街道、乡政府提供的生存证明;民政部门对孤寡老人的证明。

相关文章

  • 拖欠工资多久才能算违法?单位拖欠工资可以要求赔偿吗?
    拖欠工资多久才能算违法?单位拖欠工资可以要求赔偿吗?

    导读:现在快过年了,大家都等着单位发工资回家好好过个年。但有些单位因经营不善,资金链紧张,难以按时支付员工工资,也有些单位因其他的原因拖欠着工资。那么,拖欠工资多久才能算违法?单位拖欠工资可以要求赔偿吗?下面由大律师网小编来给大家解惑。 遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本...

    2023-05-11 13:16:11
  • 产假工资发放标准是什么?产假工资和生育津贴可以同时领吗?
    产假工资发放标准是什么?产假工资和生育津贴可以同时领吗?

    导读:产假工资对于在职女员工来说是相当重要的事情,毕竟要休半年这么久的产假。从待产到生产后,这个期间的花销也是一笔不小的钱,要是有工资那可以减轻不少压力。很多妈妈就想知道产假工资可以发多少?产假工资和生育津贴可不可以同时领呢?下面大律师网小编给大家整理了相关内容,以供大家参考。 产假工资发放标准是什么?一、产前假工资规定1、孕期工资女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单...

    2023-05-11 13:16:09
  • 工伤保险业务办理须知
    工伤保险业务办理须知

    导读: 一、工伤保险首次申报核定办理须携带材料(一)营业执照副本(复印件)、批准成立证件或其他核准执业证件;(二)国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证;(三)劳动工资统计月(年)报表;(四)工资发放明细;(五)参保职工 一、工伤保险首次申报核定办理须携带材料(一)营业执照副本(复印件)、批准成立证件或其他核准执业证件;(二)国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证;(三)劳动工资统计...

    2023-05-11 13:16:07
  • 市政府关于贯彻国务院《工伤保险条例》和《江苏省实施办法》的意
    市政府关于贯彻国务院《工伤保险条例》和《江苏省实施办法》的意

    导读:市政府关于贯彻国务院《》和《省实施 工伤保险条例 办法》的意见锡政发〔2005〕356号各市(县)和各区人民政府,市各委、办、局,市各直属单位:为保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,分 市政府关于贯彻国务院《》和《省实施 工伤保险条例 办法》的意见锡政发〔2005〕356号各市(县)和各区人民政府,市各委、办、局,市各直属单位:为保障因工作遭受事故伤害或患职业病的...

    2023-05-11 13:16:05
  • 单位不买社保怎么办
    单位不买社保怎么办

    导读:案情简介:原告于1996年8月到被告市某环卫所从事环卫工作,2008年3月23日与被告解除劳动关系,工作期间被告未为原告办理社会养老保险。2010年2月 8日,原告仲裁后不服诉至法院,请求被告赔偿未为原告办理养老保险手续 案情简介:原告于1996年8月到被告市某环卫所从事环卫工作,2008年3月23日与被告解除劳动关系,工作期间被告未为原告办理社会养老保险。2010年2月 8日,原告仲裁后...

    2023-05-11 12:16:11
  • 退休工资如何计算?退休工资怎么发放?
    退休工资如何计算?退休工资怎么发放?

    导读:根据国家规定,劳动者达到退休年龄后应该办理退休手续,由相关部门计算退休工资并按时发放。那么退休工资如何计算?退休工资怎么发放?跟着大律师网的小编一起来看看吧。 退休工资如何计算?1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2...

    2023-05-11 12:16:09
  • 事故发生后为什么要区分因工和非因工
    事故发生后为什么要区分因工和非因工

    导读: 职业伤害与工作或职业有直接关系,工伤保险待遇具有补偿的性质,它的医疗康复待遇、伤残待遇和死亡抚恤待遇等的待遇水平比其他社会保障高,而享受条件却是最低,只要属于工伤保险范围,不受年龄、性别、缴费期限的限 职业伤害与工作或职业有直接关系,工伤保险待遇具有补偿的性质,它的医疗康复待遇、伤残待遇和死亡抚恤待遇等的待遇水平比其他社会保障高,而享受条件却是最低,只要属于工伤保险范围,不受年龄、性别、...

    2023-05-11 12:16:07
  • 工伤保险放宽条件 18岁大学生可享抚恤金
    工伤保险放宽条件 18岁大学生可享抚恤金

    导读: 9月2日消息:昨天记者从市劳动保障局获悉,本市放宽因工死亡人员供养亲属享受条件,参加本市工伤保险、符合《上海市工伤保险实施办法》规定、年满18周岁、全日制院校本科及其以下的在校就读学生,同样可以享受供养亲 9月2日消息:昨天记者从市劳动保障局获悉,本市放宽因工死亡人员供养亲属享受条件,参加本市工伤保险、符合《上海市工伤保险实施办法》规定、年满18周岁、全日制院校本科及其以下的在校就读学...

    2023-05-11 12:16:05
  • 工伤保险费率
    工伤保险费率

    导读: 工伤保险费率就是工伤保险费用提取比率,它是按照生产作业的危险程度和工伤风险频率来确定。一是行业差别费率,是指社会保险经办机构在征收用人单位的工伤保险费时,根据不同的行业、企业所面临的工作环境而可能发生 工伤保险费率就是工伤保险费用提取比率,它是按照生产作业的危险程度和工伤风险频率来确定。一是行业差别费率,是指社会保险经办机构在征收用人单位的工伤保险费时,根据不同的行业、企业所面临的工作环...

    2023-05-11 12:16:03
  • 山东省青岛 事业单位职工参加工伤保险
    山东省青岛 事业单位职工参加工伤保险

    导读: 市下发《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》,其中规定,从2007年7月1日起,青岛市事业单位职工正式开始参加工伤保险。按规定,事业单位工伤保险启动后,中央、省、部队驻青事业单位在 市下发《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》,其中规定,从2007年7月1日起,青岛市事业单位职工正式开始参加工伤保险。按规定,事业单位工伤保险启动后,中央、省、部队驻...

    2023-05-11 11:32:43