工伤保险基金支付和用人单位支付
社会保障部门在处理工伤保险待遇的过程当中，首先要根据工伤的构成条件来确定是否属于工伤赔偿范畴，然后进行伤残等级鉴定，根据和鉴定的结果确定来支付的待遇，包括一次性的待遇和长期支付的待遇。工伤保险基金支付待遇和用人单位支付的具体内容请见下文。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，根据不同的情况可享受十五项工伤保险待遇。其中，工伤保险基金支付的有九项，用人单位支付的有六项。
工伤保险基金支付的九项待遇
工伤医疗费
工伤职工的治疗费用先由用人单位或者职工个人垫付。认定工伤后，对已经发生的治疗费用，由用人单位与经办机构结算。对于在已联网的工伤协议医疗机构继续发生的住院治疗费用由医疗机构与经办机构结算;在未联网的医疗机构发生的费用由用人单位与经办机构结算。
康复性治疗费
职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，由工伤保险基金支付。
辅助器具配置费
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
一次性伤残补助金
工伤职工经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的，工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为6至24个月的本人工资。
伤残津贴
伤残津贴分为按月支付和一次性领取。按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。领取伤残津贴的职工，其常住地不在本市的，可以一次性享受工伤保险待遇，最高不超过15年，工伤保险关系同时终止。
生活护理费
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为本市上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
一次性工亡补助金
职工因工死亡的、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，工伤保险基金支付一次性工亡补助金，标准为60个月的本市上年度职工月平均工资。
丧葬补助金
职工因工死亡的、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，工伤保险基金支付丧葬补助金，标准为6个月的本市上年度职工月平均工资。
供养亲属
供养亲属依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可享受供养亲属抚恤金：完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。职工因工死亡，其供养亲属享受抚恤金待遇的资格，按职工因工死亡时的条件核定。
用人单位支付的六项待遇
住院伙食补助费
职工因工负伤在医疗机构接受住院治疗的，享受住院伙食补助费，具体标准为：用人单位因公出差伙食标准的70%发给。
外地就医的交通、食宿费用
由于治疗需要，经医疗机构出具证明，报经办机构批准，工伤职工可以到外地就医，所需的交通、食宿费用，按用人单位职工因公出差标准报销。
停工留薪期的工资福利待遇
停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期的生活护理
生活不能自理的工伤职工，停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。
五级、六级伤残职工的伤残津贴
对于五级、六级伤残职工，用人单位应当首先考虑为其安排适当岗位，从事本人现有的劳动能力能够胜任的工作。对于难以安排适当工作的，按月发给伤残津贴，标准分别为本人工资的70%、60%，低于本市的予以补足差额。
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
解除或者终止劳动关系的五至十级伤残职工，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准为本市上年度职工月平均工资的5至30个月。
相关文章
-
工伤保险基金支付和用人单位支付
导读： 社会保障部门在处理工伤保险待遇的过程当中，首先要根据工伤的构成条件来确定是否属于工伤赔偿范畴，然后进行伤残等级鉴定，根据和鉴定的结果确定来支付的待遇，包括一次性的待遇和长期支付的待遇。工伤保险基金支付 社会保障部门在处理工伤保险待遇的过程当中，首先要根据工伤的构成条件来确定是否属于工伤赔偿范畴，然后进行伤残等级鉴定，根据和鉴定的结果确定来支付的待遇，包括一次性的待遇和长期支付的待遇。工伤...
2023-05-08 22:16:11 伤残职工工伤婚姻家庭 -
农民工工伤保险费计算公式
导读： 农民工是中国社会的特殊群体，他们通常都在建筑行业从事着一些比较危险的工作，如：盖楼、修路等容易发生意外的高危险工作。那么，您知道农民工工伤保险费计算公式是怎样的吗下面就让小编来告诉你吧！首先我们国家先 农民工是中国社会的特殊群体，他们通常都在建筑行业从事着一些比较危险的工作，如：盖楼、修路等容易发生意外的高危险工作。那么，您知道农民工工伤保险费计算公式是怎样的吗下面就让小编来告诉你吧！首...
2023-05-08 22:16:09 农民工工伤保险费婚姻家庭 -
陪产假规定多少天?陪产假什么时候开始休?
导读：女职工在生育期间，男方依照国家规定是可以申请陪产假的，享受的有一定时间看护、照料对方的权利。那么陪产假规定多少天?陪产假什么时候开始休?跟着大律师网的小编一起来看看吧。 目前我国劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。陪产假什么时候开始休...
2023-05-08 21:16:12 产假用人单位工资婚姻家庭 -
医保漏缴怎么补缴?医保漏缴有什么影响?
导读：五险一金是用人单位和员工一起缴纳的，不过员工的部分由用人单位代缴，这些都是不能断缴的，断缴的话会影响很多。那么医保漏缴怎么补缴?医保漏缴有什么影响?跟着大律师网的小编一起来看看吧。 医保断缴一个月是可以进行补缴的，而且补缴后缴费年限不会重新计算。根据相关规定，医保断缴不超过三个月可以进行补缴，补缴后的缴费年限累积计算;只需带上本人的身份证、社保卡到参保地的社保办理机构即可办理医保补缴手续，...
2023-05-08 21:16:09 医保欠费单位婚姻家庭 -
基本医疗保险缴费政策
导读： 1、单位和个人缴纳比例是多少本市职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。2.单 1、单位和个人缴纳比例是多少本市职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和...
2023-05-08 21:16:07 个人帐户职工用人单位婚姻家庭 -
工伤保险条例解释：第十三条【工伤保险储备金】(全文)
导读：解释：第十三条【工伤保险储备金】第十三条 工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付；储备金不足支付的，由统筹地区的人民政府垫付。储备金占基金总额的具体比例和储备金的使 解释：第十三条【工伤保险储备金】第十三条 工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付；储备金不足支付的，由统筹地区的人民政府垫付。储备金占基金总额的具体比...
2023-05-08 21:16:05 储备金工伤工伤保险婚姻家庭 -
-
我潜入了“约死群”，聊天内容震碎三观
4月4日下午，张家界天门山景区发生一起“多人跳崖”事件，跳崖的4人来自不同的4个省份。据警方通报，4人均系自杀，并于现场留下遗书。 遗书中有免责声明，称自杀是他们自己的想法，与他人无关。4月20日，四川德阳什邡，3名年轻人在密林中同时服毒自杀，被发现时均已身亡。警方通报显示，三人也分别来自不同省份，年龄最小的23岁，最大的也才30岁。短时间内发生的这两起自杀事件，让“约死群”重新回到了公众视野。...
2023-05-08 20:18:25 的人他们的孩子 -
跨省就医直接结算报销吗
导读： 中共十八届五中全会于2015年10月26日至29日在举行，同时在11月3日正式公布了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》。其中建议跨省就医直接结算报销。跨省就医直接结算，报销更方便【原文】全 中共十八届五中全会于2015年10月26日至29日在举行，同时在11月3日正式公布了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》。其中建议跨省就医直接结算报销...
2023-05-08 20:16:13 跨省直接建议婚姻家庭 -
职工医保生孩子能报销吗
导读： 劳动者都会购买社保，由公司同意缴纳，社保中包括了医疗保险，医疗保险是有一定的报销范围的，那么要是生孩子的时候可以报销医保吗接下来由的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读！生育不在职工医疗 劳动者都会购买社保，由公司同意缴纳，社保中包括了医疗保险，医疗保险是有一定的报销范围的，那么要是生孩子的时候可以报销医保吗接下来由的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读！生育...
2023-05-08 20:16:11 基本医疗保险费用医疗保险婚姻家庭
