不是参保人员能否获得工伤保险赔付
在某制造厂上班的小杨因工受伤，社保部门根据规定没有给小杨核发工伤保险待遇。因为当初投保时，该厂为员工投保的人员当中并没有小杨，而是小黄。社保部门认为，尽管该厂认定小杨是其员工，但当时小杨使用的是小黄的身份证，为小杨办理参保时是用小黄的身份证办理的，因此小杨并不是参保人。社保部门认为，在招聘员工的过程中，该厂应当审核员工的真实身份，造成这个事实的主要原因在于该厂没有尽到基本身份的审查义务，而工伤保险关系中的参保人是指参加工伤保险时所申报的人员。根据该规定，小杨并没有参加工伤保险，其与社保部门不存在工伤保险关系，社保部门也就没有义务给其核发工伤保险待遇，其工伤保险待遇应由厂方支付。但小杨与厂方认为，尽管参保是以小黄的名义，但实际参保人员是小杨，因此小杨与社保部门存在事实上的工伤保险关系。社保部门则认为，小杨与厂方的看法不能成立，因为工伤保险关系不同于劳动关系，劳动关系存在“事实上的劳动关系”，但是没有有“事实上的工伤保险关系”的认定。社保部门在认定“工伤保险关系”的时候，必须严格按照参加保险时单位申报的职工身份进行工伤保险关系的确定，而不能以“事实上的劳动关系”推定存在“事实上的工伤保险关系”。
那么，小杨是否属于工伤保险参保人员不是参保人员能否获得工伤保险赔付本期劳动关系下午茶，易才劳动关系顾问易博士就上述问题进行探讨，提醒企业的hr：事实劳动关系并不影响。对不能进行工伤理赔而造成的工伤保险待遇损失，应该注意区分主次责任。本案中，单位不能主张“因小杨的欺诈行为造成的伤害不构成工伤”。
在大量的外来务工人员中，因为各种原因冒用他人身份证来打工的情况屡见不鲜，一旦发生工伤甚至死亡事故，就会引起关于赔偿的纠纷。社保部门会因为投保者与赔偿主体不符，而不支付赔偿;而企业又因为已经为其投保，而不愿再予以赔偿，即使没有投保，企业往往也会以工人有过错为由而不愿承担责任。 那么，相关当事人的权益能否得到保障
本案是一件类似案件中较为典型的一个，在解答上述疑问前，首先需要区分以下几种不同的法律关系：
1、社保部门严格按照参加保险时单位申报的员工身份进行工伤保险关系的确定是正确的。这种严格区分事实劳动关系与工伤保险关系的做法，意义非常重大。假如以借用他人身份证名义参加工伤保险，最终却认定参保人为借用人的情形，如果能够获得工伤认定，将会给用人单位骗取工伤保险待遇打开方便之门。在这种假设的情形下，用人单位完全无需审查员工身份，也无需为全厂员工参加工伤保险，只要一部分员工参加工伤保险;一旦没有参保的人员发生伤亡事故，那么用人单位就可以主张该伤亡员工是以某参保人员的名义参加的工伤保险，社会保险基金就会处于一种被高骗保的风险状态。因此社保部门有权拒绝核发小杨的工伤保险待遇。
相关文章
-
业职工患病或非因工负伤医疗期限规定
导读： 企业职工患病或非因工负伤医疗期限规定劳部发[1994]479号 第一条 为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益。根据《中华人民共和国》第二十六条、二十九条规定。制定本规定。第二条 医疗期是指企业职工因患 企业职工患病或非因工负伤医疗期限规定劳部发[1994]479号 第一条 为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益。根据《中华人民共和国》第二十六条、二十九条规定。制定本...
2023-05-07 18:16:11 企业职工二十医疗婚姻家庭 -
旷工按三倍工资算合法吗？旷工按三倍工资法律依据是什么？
导读：公司可以在规章制度中规定 旷工一天扣三天工资 吗？我国劳动法是怎么规定的呢？下面由大律师网小编来说说关于“旷工按三倍工资算”的相关问题。那么， 旷工按三倍工资算合法吗?不合法。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规...
2023-05-07 18:16:09 工资规定劳动者婚姻家庭 -
不是参保人员能否获得工伤保险赔付
导读： 在某制造厂上班的小杨因工受伤，社保部门根据规定没有给小杨核发工伤保险待遇。因为当初投保时，该厂为员工投保的人员当中并没有小杨，而是小黄。社保部门认为，尽管该厂认定小杨是其员工，但当时小杨使用的是小黄的 在某制造厂上班的小杨因工受伤，社保部门根据规定没有给小杨核发工伤保险待遇。因为当初投保时，该厂为员工投保的人员当中并没有小杨，而是小黄。社保部门认为，尽管该厂认定小杨是其员工，但当时小杨使...
2023-05-07 18:16:07 工伤保险小杨社保婚姻家庭 -
-
江苏省社保缴费比例下调2016最新规定
导读： 为了响应号召，很多省市都调整了社保的缴费比例。接下来由的小编为大家整理了一些关于省社保缴费比例下调2016最新规定 方面的知识，欢迎大家阅读!2月起，江苏上调社保缴费基数上限增加950元，下限增加190元;参保职工 为了响应号召，很多省市都调整了社保的缴费比例。接下来由的小编为大家整理了一些关于省社保缴费比例下调2016最新规定 方面的知识，欢迎大家阅读!2月起，江苏上调社保缴费基数上限...
2023-05-07 17:16:11 基数下限职工婚姻家庭 -
-
失业者死亡有丧葬费和抚恤金可以领吗
导读： 生活中不乏一些下岗工人，小张的母亲便在三个月前失业，更倒霉的是前阵子因为意外死亡。听人说有和，是真的吗接下来由的小编为大家整理了一些关于失业者死亡有丧葬费和抚恤金可以领吗及其他相关的知识，欢迎大家阅读 生活中不乏一些下岗工人，小张的母亲便在三个月前失业，更倒霉的是前阵子因为意外死亡。听人说有和，是真的吗接下来由的小编为大家整理了一些关于失业者死亡有丧葬费和抚恤金可以领吗及其他相关的知识，...
2023-05-07 17:16:07 抚恤金丧葬费人员婚姻家庭 -
工伤保险由哪个部门负责
导读：请位律师打官司，听上去很远，其实离我们很近。据统计，每年全国法院受理5000万以上件案件，其中70%是民事诉讼。如果按照一场官司原被告... 请位律师打官司，听上去很远，其实离我们很近。据统计，每年全国法院受理5000万以上件案件，其中70%是民事诉讼。如果按照一场官司原被告......
2023-05-07 17:16:05 民事诉讼很远据统计婚姻家庭 -
档案放人才市场算工龄吗,工龄的计算方法
导读： 我们知道，对于劳动者而言，是很重要的，有了工龄，可以更好的享受单位的福利待遇，也是享受社会保险的基础。那么，档案放人才市场算工龄吗,工龄的计算方法是什么呢今天，小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有 我们知道，对于劳动者而言，是很重要的，有了工龄，可以更好的享受单位的福利待遇，也是享受社会保险的基础。那么，档案放人才市场算工龄吗,工龄的计算方法是什么呢今天，小编整理了以下内容为您答疑...
2023-05-07 17:16:03 工龄工作职工婚姻家庭 -
