参加生育保险的办理程序及需要提交的材料
什么是生育保险呢 生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。 是为保护女性职员与其婴儿在产前、产后的全部假期内得到支持和照顾而制定的一项社会保险政策。在女性职员生育和护理婴儿期间，因生理需要必须离开工作岗位，导致工资收入会暂时中断，势必影响其基本生活，生育保险在这一期间为其提供必要的物质帮助，以补生育保险的好处 买生育保险异地生子可报销 根据市劳动和社保局出台的《关于手术费用支付有关问题的通知》，对生育保险政策进行了突破性调整，其中有一点是，职工在境内异地分娩休，或在工作单位异地分支机构所在地施行计划生育手术，同样可以报销生育保险缴费累积一年 在职分娩可享福利 参加了生育保险的妇女，只要累计缴纳保险费满一年的，按有关规定享受生育保险待遇，就算中间中断也没关系;也不需要一次性缴纳所有保险费，只要按每个月缴纳就行。
一、办理程序：
1、用人单位持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报;
2、工作人员受理申报材料，核准后盖章返回汇总表、增减表各一份;
3、用人单位于次月到当地地税部门办理缴费;
二、申报材料
1、《社会保险登记表》;
2、《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》;
3、《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》;
生育保险报销条件
申报生育保险待遇需要提交什么材料
生育保险能报销多少钱
相关文章
-
参加生育保险的办理程序及需要提交的材料
导读： 什么是生育保险呢 生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。 是为保护女性职员与其婴儿在产前、产后的全部假期内得到支持和照顾而 什么是生育保险呢 生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。 是为保护女性职员与其婴儿在产前、产后的全部假期内...
2023-04-29 17:16:11 生育保险社会异地婚姻家庭 -
2023劳动法对于丧假怎么规定？法定丧假从哪一天开始计算？
导读：丧假主要就是员工的直系亲属去世的员工回去奔丧的假期。那么，2021劳动法对于丧假怎么规定？法定丧假从哪一天开始计算？请丧假需要什么证明材料？下面跟大律师网小编一起去看看吧。 2021劳动法对于丧假怎么规定?《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、...
2023-04-29 17:16:09 丧假用人单位规定婚姻家庭 -
重庆市失业保险关系转移的规定
导读： 市不断完善保险制度，目前实现了基本养老保险、的转移制度的完善，更好的起到了其社会保障的作用，下面是对这两种保险制度的转移政策的详细规定。重庆市现行的社会保险主要包括：基本养老保险、失业保险、基本医疗保 市不断完善保险制度，目前实现了基本养老保险、的转移制度的完善，更好的起到了其社会保障的作用，下面是对这两种保险制度的转移政策的详细规定。重庆市现行的社会保险主要包括：基本养老保险、失业保险...
2023-04-29 16:16:12 失业保险关系社会保险婚姻家庭 -
2016福建省机关事业单位养老保险并轨最新政策消息
导读：各市、县(区)人民政府，平潭综合实验区管委会，省人民政府各部门、各直属机构，各高等院校：现将《贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉实施办法》印发给你们，请认真遵照执行。省人民政 各市、县(区)人民政府，平潭综合实验区管委会，省人民政府各部门、各直属机构，各高等院校：现将《贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉实施办法》印发给你们，请认真...
2023-04-29 16:16:10 养老金参保基本养老保险婚姻家庭 -
-
2023年双休日加班工资规定 双休日加班调休怎么算？
导读：双休日是国家规定的休息日。如果安排双休日加班，必须给加班费。2021年双休日加班工资规定，双休日加班调休怎么算？下面跟大律师网小编一起去看看吧。 法律规定，正常工作时间每天是8个小时，其它时间都是给予职工的休息时间。用人单位因生产经营需要安排职工加班的，一般每日不得超过1小时;因特殊情况需要延长工作时间的，延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。如果用人单位违反了上述规定...
2023-04-29 16:16:06 工资劳动者双休日婚姻家庭 -
2023北京市病假工资规定 北京市病假工资怎么算？
导读：是人都会有生病的时候，给员工休病假是法定的福利。作为国际大都市的北京，它的病假工资是怎样的？北京市病假工资规定有哪些？北京市病假工资怎么算？下面跟大律师网小编一起去看看吧。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五...
2023-04-29 16:16:03 病假工资用人单位婚姻家庭 -
劳动争议处理机关是如何处理因养老保险而引起的劳动纠纷
导读： 劳动者丧失劳动能力后获取的养老保险待遇，是法律规定的劳动者应享有的一项权利，也是用人单位的一项法定义务，用人单位不得以任何借口不予履行，否则要承担相应的法律责任。处理机关在处理这类劳动纠纷案件时，应按 劳动者丧失劳动能力后获取的养老保险待遇，是法律规定的劳动者应享有的一项权利，也是用人单位的一项法定义务，用人单位不得以任何借口不予履行，否则要承担相应的法律责任。处理机关在处理这类劳动纠纷...
2023-04-29 15:16:11 职工企业保险费婚姻家庭 -
农村养老保险领取年龄,能否继承
导读： 我们知道，要领取养老保险的，需要达到缴费年限，也需要达到领取年龄。农村养老保险的缴费年限至少是15年，那么，农村养老保险领取年龄是怎样的呢能否继承呢今天，小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助 我们知道，要领取养老保险的，需要达到缴费年限，也需要达到领取年龄。农村养老保险的缴费年限至少是15年，那么，农村养老保险领取年龄是怎样的呢能否继承呢今天，小编整理了以下内容为您答疑解惑，...
2023-04-29 15:16:09 养老金养老保险农村婚姻家庭 -
常见社保争议问题的处理
导读： 社会保险争议是指劳动保障行政部门及社会保险经办机构与管理相对人之间，因实现社会保险权利和履行社会保险义务产生分歧而引起的争议。1.关于应聘的离退休人员与聘用单位发生的争议应如何处理对于离退休人员从事有报 社会保险争议是指劳动保障行政部门及社会保险经办机构与管理相对人之间，因实现社会保险权利和履行社会保险义务产生分歧而引起的争议。1.关于应聘的离退休人员与聘用单位发生的争议应如何处理对于离...
2023-04-29 15:16:07 职工劳动部复函婚姻家庭
