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- 签了无固定期限劳动合同也可能被
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- 深圳市集体劳动合同范本
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- 深圳市劳动合同管理办法
- 导读： 【劳动合同管理】深圳市劳动合同管理办法 深圳市劳动局关于印发深圳市劳动合同管理办法的通知 各区劳动局、蛇口劳动人事服务中心、各计划单列单位、各保税区劳动管理部门、各用人单位： 为进一步加强劳动合同管理，巩 【劳动合同管理】深圳市劳动合同管理办法 深圳市劳动局关于印发深圳市劳动合同管理办法的通知 各区劳动局、蛇口劳动人事服务中心、各计划单列单位、各保税区劳动管理部门、各用人单位： 为进一步...
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- 单位不知道妇女怀孕的终止劳动关系有效吗
- 导读： 根据劳动部《关于惯切执行中华人民共和国若干问题的意见》第34条的规定，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动期限届满时，单位不得与劳动者终止，劳动合同期限应该自动顺延至医疗期、孕期、产期和哺乳期的结 根据劳动部《关于惯切执行中华人民共和国若干问题的意见》第34条的规定，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动期限届满时，单位不得与劳动者终止，劳动合同期限应该自动顺延至医疗期、孕期、...
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- 洗浴中心劳动合同管理规定
- 导读： 【劳动合同管理办法】洗浴中心劳动合同管理规定 〖说明〗 第一条为规范员工的劳动合同管理，加强洗浴中心及员工双方的约束力量，特制定本管理规定。 第二条本规定作为本洗浴中心已执行的“劳动合同实施细则”及《劳动 【劳动合同管理办法】洗浴中心劳动合同管理规定 〖说明〗 第一条为规范员工的劳动合同管理，加强洗浴中心及员工双方的约束力量，特制定本管理规定。 第二条本规定作为本洗浴中心已执行的“劳动合...
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- 集体合同包括哪些内容?
- 导读： 【集体合同样本】集体合同包括哪些内容 集体合同是员工代表与用人单位达成的协议，劳动合同是单个员工与用人单位达成的协议; 为什么要签集体合同集体合同是员工权益的最低标准，在更大范围内维护员工的基本利益，把工 【集体合同样本】集体合同包括哪些内容 集体合同是员工代表与用人单位达成的协议，劳动合同是单个员工与用人单位达成的协议; 为什么要签集体合同集体合同是员工权益的最低标准，在更大范围内维护...
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- 在解除劳动合同通知书上签过字是
- 导读： 【劳动合同通知书】在解除劳动合同通知书上签过字是否影响对用人单位的起诉 案 例： 2009年我与东莞一家企业签订了劳动合同，约定6个月的试用期。工作3个月之后，该企业以我不符合录用条件为由与我解除劳动合同，并要 【劳动合同通知书】在解除劳动合同通知书上签过字是否影响对用人单位的起诉 案 例： 2009年我与东莞一家企业签订了劳动合同，约定6个月的试用期。工作3个月之后，该企业以我不符合录...
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- 7天试岗没工资合法吗?试用期没签劳动合同违法吗?
- 导读：有一些公司在招聘员工入职的时候会告诉他，我们这里要先试岗7天，其中这7天如果离职是没工资的。想必大伙听到这句话时会一头雾水，那么7天试岗没工资合法吗?今天小编就为大家来科普一下关于劳动法的一些法律知识，希望大家可以从中得到帮助，更好地维护自己的合法权益。 有一些公司在招聘员工入职的时候会告诉他，我们这里要先试岗7天，其中这7天如果离职是没工资的。想必大伙听到这句话时会一头雾水，那么7天试岗...
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- 用人单位需建立的基础性劳动合
- 导读： 【劳动合同管理台帐】用人单位需建立的基础性劳动合同管理台帐 一、劳动合同基本情况台帐; 二、劳动合同签订、变更、终止解除台帐; 三、员工培训记录台帐; 四、员工考勤统计台帐; 五、员工医疗期管理台帐; 六、单位与 【劳动合同管理台帐】用人单位需建立的基础性劳动合同管理台帐 一、劳动合同基本情况台帐; 二、劳动合同签订、变更、终止解除台帐; 三、员工培训记录台帐; 四、员工考勤统计台帐;...
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- 企业劳动合同管理制度-范本
- 导读： 【劳动合同管理制度】企业劳动合同管理制度-范本 第一章 总 则 第一条为了规范本公司的劳动合同管理工作，促进依法履行劳动合同，保护公司与员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合本公 【劳动合同管理制度】企业劳动合同管理制度-范本 第一章 总 则 第一条为了规范本公司的劳动合同管理工作，促进依法履行劳动合同，保护公司与员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和...
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- 打工不是做牛做马，员工发现老板娘偷看微信火速离职
- 这是侵犯了别人的隐私权懂吗，就算是爸爸妈妈也没资格看别人的隐私，这老板娘有点过分了 。近日，湖南长沙。小李工作时意外发现老板娘偷看同事的微信。小李称，自己发现后立即告诉同事，同事说他通过微信图片被翻阅，也发现了这件事。小李介绍，工作的这家公司是夫妻店，觉得老板娘这种行为非常没素质，自己也开始担忧会被偷看微信，目前自己已离职。这事儿吧，老板娘和员工得各打五十大板！老板娘方面，偷窥员工微信，这属于是...
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- 为防95后员工摸鱼办公桌旁装监控，合理吗？
- 山东青岛，95后的季女士在一家公司入职几天后发现，距离她的办公桌只有一米远的地方安装了一个摄像头，摄像头可能是老板在使用，但它经常会旋转角度。老板可能是想通过这个摄像头监控员工是否在工作中“摸鱼”。但是季女士认为这样会侵犯她的隐私，想和老板谈一谈。随着现代科技的不断发展，很多公司为了监管员工的工作状态和保护企业机密，都会在办公室内安装监控设备。然而，这种做法是否符合法律规定呢？下面小编将从相关法律...
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- 关于员工单方辞职无需支付违约
- 导读： 【新劳动合同法解读】关于员工单方辞职无需支付违约金 天下没有不散的筵席。因个人原因或工作关系而离职的员工，如何面对原公司的索赔，是《劳动合同法》中的一项重要内容。按照新的规定，除了特殊情况外，即使公司约 【新劳动合同法解读】关于员工单方辞职无需支付违约金 天下没有不散的筵席。因个人原因或工作关系而离职的员工，如何面对原公司的索赔，是《劳动合同法》中的一项重要内容。按照新的规定，除了特殊情...
法律法规，学法守法
