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- 劳动者拒绝签订劳动合同后，用人单位应当进行催告并形成完备的用工材料或拒绝用工，才发布日期：2023-03-27 作者：蒋艳超律师 劳动者拒绝签订劳动合同后，用人单位应当进行催告并形成完备的用工材料或拒绝用工，才能免除其支付未签订劳动合同二倍工资的责任。 出处：（ 2022 ）青民申 748 号民事裁定书 裁判要旨：用人单位应当建立完善的企业制度，这一制度当然地包含了完备的与劳动者签订劳动合同的制...
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