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  • 劳动合同中商业秘密事项如何约定
    劳动合同中商业秘密事项如何约定
    导读:【劳动知识】劳动合同中商业秘密事项如何约定 首先,几个法律规定: 《反不正当竞争法》第10条,《劳动部关于企业职工流动若干问题的通知》第2条,《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》,《国家工商局关于商业秘密 【劳动知识】劳动合同中商业秘密事项如何约定 首先,几个法律规定: 《反不正当竞争法》第10条,《劳动部关于企业职工流动若干问题的通知》第2条,《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》,...
  • 实践中用人单位规避无固定期限劳
    实践中用人单位规避无固定期限劳
    导读: 【无固定期限合同】实践中用人单位规避无固定期限劳动合同的主要方式 由于长期以来我国以固定期限劳动合同为主,形成了“劳动关系长期化,劳动合同短期化”的局面,用人单位大量使用劳动者黄金年龄的行为得不到有效遏 【无固定期限合同】实践中用人单位规避无固定期限劳动合同的主要方式 由于长期以来我国以固定期限劳动合同为主,形成了“劳动关系长期化,劳动合同短期化”的局面,用人单位大量使用劳动者黄金年龄的...
  • 劳动关系的解除情形
    劳动关系的解除情形
    导读: 【劳动关系】劳动关系的解除情形 合法劳动关系成立后,并非一成不变,正如普通合同有解除情况一样,劳动合同在出现无法维持情形时也要解除。因劳动合同的解除用工双方的权利义务即行终止: 1、用工双方合意解除劳动关 【劳动关系】劳动关系的解除情形 合法劳动关系成立后,并非一成不变,正如普通合同有解除情况一样,劳动合同在出现无法维持情形时也要解除。因劳动合同的解除用工双方的权利义务即行终止: 1、用...
  • 解除劳动合同代通知金的适用
    解除劳动合同代通知金的适用
    导读: 【劳动合同通知书】解除劳动合同代通知金的适用 很多劳动者由于受到媒体关于解除劳动合同“n+1”的经济补偿模式误导,认为只要是被用人单位解雇,用人单位均应当在支付经济补偿金外再加一个月的“代通知金”,结果导 【劳动合同通知书】解除劳动合同代通知金的适用 很多劳动者由于受到媒体关于解除劳动合同“n+1”的经济补偿模式误导,认为只要是被用人单位解雇,用人单位均应当在支付经济补偿金外再加一个月的...
  • 工会在劳动合同制度中的法律
    工会在劳动合同制度中的法律
    导读: 【劳动合同制度的作用】工会在劳动合同制度中的法律地位和监督作用 《劳动法》和《工会法》等法律法规对工会在劳动合同制度中的作用作了如下规定: 帮助指导职工签订劳动合同。《工会法》第20条规定,工会帮助、指导 【劳动合同制度的作用】工会在劳动合同制度中的法律地位和监督作用 《劳动法》和《工会法》等法律法规对工会在劳动合同制度中的作用作了如下规定: 帮助指导职工签订劳动合同。《工会法》第20条...
  • 无固定期限合同≠铁饭碗
    无固定期限合同≠铁饭碗
    导读: 【无固定期限合同】无固定期限合同≠铁饭碗 劳动者案例:小军在柳州一家企业工作了11年。2008年1月,用人单位提出解除与他的劳动关系。小军很着急,向劳动部门求助,通过劳动部门协调,用人单位与小军签订无固定期限 【无固定期限合同】无固定期限合同≠铁饭碗 劳动者案例:小军在柳州一家企业工作了11年。2008年1月,用人单位提出解除与他的劳动关系。小军很着急,向劳动部门求助,通过劳动部门协调,...
  • 工会在劳动合同制度中的作用
    工会在劳动合同制度中的作用
    导读: 【劳动合同制度的作用】工会在劳动合同制度中的作用是什么 :根据《劳动合同法》的规定,工会在劳动合同制度中的作用主要有: 帮助指导劳动者与用人单位签订劳动合同 《劳动合同法》第6条规定:工会应当帮助、指导劳 【劳动合同制度的作用】工会在劳动合同制度中的作用是什么 :根据《劳动合同法》的规定,工会在劳动合同制度中的作用主要有: 帮助指导劳动者与用人单位签订劳动合同 《劳动合同法》第6条规定:...
  • 七类规避订“无固定期限合同”行
    七类规避订“无固定期限合同”行
    导读: 【无固定期限合同】七类规避订“无固定期限合同”行为无效 为正确审理劳动合同纠纷案件,最高人民法院正在起草关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释。该草案明确规定,用人单位自用工之日起超过一年不与劳动者 【无固定期限合同】七类规避订“无固定期限合同”行为无效 为正确审理劳动合同纠纷案件,最高人民法院正在起草关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释。该草案明确规定,用人单位自用工之日起超...
  • 劳动关系的主要特征
    劳动关系的主要特征
    导读: 【劳动关系】劳动关系的主要特征 劳动者为了谋生,将自己所有的劳动力与生产资料所有者进行商品交换,这种交换应具有商品经济的共性,即平等性。但由于在劳动关系中的地位差异,又决定了这种交换过程具有隶属性。这种 【劳动关系】劳动关系的主要特征 劳动者为了谋生,将自己所有的劳动力与生产资料所有者进行商品交换,这种交换应具有商品经济的共性,即平等性。但由于在劳动关系中的地位差异,又决定了这种交换过程...
  • 贵阳市劳动合同管理办法
    贵阳市劳动合同管理办法
    导读: 【劳动合同管理】贵阳市劳动合同管理办法 《贵阳市人民政府关于修订〈贵阳市劳动合同管理办法〉的决定》已经2003年7月7日经市人民政府常务会议审议通过。现予发布,自2003年10月1日起施行。 市长:孙国强 二00三年七 【劳动合同管理】贵阳市劳动合同管理办法 《贵阳市人民政府关于修订〈贵阳市劳动合同管理办法〉的决定》已经2003年7月7日经市人民政府常务会议审议通过。现予发布,自2003...
  • 事实劳动关系的内涵分析
    事实劳动关系的内涵分析
    导读: 【劳动关系】事实劳动关系的内涵分析 众所周知,劳动关系是人们在参加社会劳动过程中形成的关系。我们劳动法上所说的劳动关系则是指劳动者在运用劳动能力,在实现劳动的过程中与用人单位产生的一种社会关系。因此,劳动 【劳动关系】事实劳动关系的内涵分析 众所周知,劳动关系是人们在参加社会劳动过程中形成的关系。我们劳动法上所说的劳动关系则是指劳动者在运用劳动能力,在实现劳动的过程中与用人单位产生的一种...
  • 咨询:无固定期限劳动合同及经济
    咨询:无固定期限劳动合同及经济
    导读: 【无固定期限合同】[咨询无固定期限劳动合同及经济补偿问题 我是一名中外合资企业的员工,1995年9月加入公司,至今已有12年了,公司未给我签订无固定期限合同。请问: 1,假如我的合同是2007年12月31日到期,我能否利 【无固定期限合同】[咨询无固定期限劳动合同及经济补偿问题 我是一名中外合资企业的员工,1995年9月加入公司,至今已有12年了,公司未给我签订无固定期限合同。请问: 1...
  • 无固定期限劳动合同带来的影响
    无固定期限劳动合同带来的影响
    导读: 【无固定期限合同】无固定期限劳动合同带来的影响 法律要求订立无固定期限劳动合同,华为事件、沃尔玛事件就纷纷上演了,许多人认为无固定期限劳动合同是将社会退回到无异于“固定工”和吃大锅饭的年代,觉得若干年后无 【无固定期限合同】无固定期限劳动合同带来的影响 法律要求订立无固定期限劳动合同,华为事件、沃尔玛事件就纷纷上演了,许多人认为无固定期限劳动合同是将社会退回到无异于“固定工”和吃大锅饭的...
  • 就业协议与劳动合同
    就业协议与劳动合同
    导读: 【劳动合同协议书】就业协议与劳动合同 今年随着高等教育的快速发展,大学毕业生每年大量递增,同时由于与大学生就业相关的法律规定与劳动法、地方劳动法规相比,还有一定的缺欠性和不完整性,与劳动法也存在一定的脱 【劳动合同协议书】就业协议与劳动合同 今年随着高等教育的快速发展,大学毕业生每年大量递增,同时由于与大学生就业相关的法律规定与劳动法、地方劳动法规相比,还有一定的缺欠性和不完整性,与劳动...
  • 劳动合同签订中的法律问题
    劳动合同签订中的法律问题
    导读: 【劳动合同法律】劳动合同签订中的法律问题 在用人单位与劳动者建立劳动关系的同时,应当订立劳动合同。但现实中有很多不按时订立书面劳动合同的情况。因此,劳动合同法做出了相应的规定。 签订劳动合同时需要注意的 【劳动合同法律】劳动合同签订中的法律问题 在用人单位与劳动者建立劳动关系的同时,应当订立劳动合同。但现实中有很多不按时订立书面劳动合同的情况。因此,劳动合同法做出了相应的规定。 签订劳动...