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- 什么是社会保险基金欺诈行为
- 导读： 我国社会保险基金欺诈行为的现状社会保险基金欺诈，是指公民、法人或者其他组织在参加社会保险、缴纳社会保险费、享受社会保险待遇过程中，实施弄虚作假、隐瞒真实情况等的行为。我们可以从社会保险基金欺诈现象所涉 我国社会保险基金欺诈行为的现状社会保险基金欺诈，是指公民、法人或者其他组织在参加社会保险、缴纳社会保险费、享受社会保险待遇过程中，实施弄虚作假、隐瞒真实情况等的行为。我们可以从社会保险基金...
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- 用人单位扣了工资,没有缴纳社保怎么办
- 导读： 根据我国相关的，用人单位与劳动者建立劳动关系就应该为员工缴纳社会保险。倘若用人单位扣了工资,没有缴纳社保怎么办有哪些解决途径我国的法律是怎么规定的下面就跟随来具体了解吧！社保网友咨询：我是人，2012年6月 根据我国相关的，用人单位与劳动者建立劳动关系就应该为员工缴纳社会保险。倘若用人单位扣了工资,没有缴纳社保怎么办有哪些解决途径我国的法律是怎么规定的下面就跟随来具体了解吧！社保网友咨询...
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- 劳动者社会保险权法律救济程序之探讨
- 导读： 社会保险权是公民依法享有的养老、医疗、失业、工伤、生育保障的权利，是宪法赋予的公民社会保障权的重要内容。社会保险权的实现，在法律上表现为实体权利实现机制和程序权利实现机制两个有机部分，而程序权利的主导 社会保险权是公民依法享有的养老、医疗、失业、工伤、生育保障的权利，是宪法赋予的公民社会保障权的重要内容。社会保险权的实现，在法律上表现为实体权利实现机制和程序权利实现机制两个有机部分，而程...
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- 未办理社会保险的法律风险及应对
- 导读： 未办理社会保险的法律风险及应对用人单位应当依法为劳动者办理社会保险，这是法律对用人单位的强制性规定。在现实用工环境中，很多用人单位未依法为劳动者办理社会保险。一方面是由于用人单位从用工成本方面考虑，另 未办理社会保险的法律风险及应对用人单位应当依法为劳动者办理社会保险，这是法律对用人单位的强制性规定。在现实用工环境中，很多用人单位未依法为劳动者办理社会保险。一方面是由于用人单位从用工成本...
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- 劳务派遣员工社会保险如何办理
- 导读： 根据“用人单位要为员工缴纳社会保险”的规定，机构将按用人单位提出的派遣员工工资基数，办理社会保险的项目，具体内容是--1、 每月28日前，由用人单位支付次月社会保险所需费用;2、 劳务派遣机构为派遣员工代交各项 根据“用人单位要为员工缴纳社会保险”的规定，机构将按用人单位提出的派遣员工工资基数，办理社会保险的项目，具体内容是--1、 每月28日前，由用人单位支付次月社会保险所需费用;2、...
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- 劳动者和用人单位可否协商减免社会保险费？
- 导读：【关键字】社会保险社会保险费 强制义务 申请仲裁期限 【案情简介】 原告：马文 被告：兴亚能建化实业总公司（以下简称兴亚能公司） 原告系被告单位职工。1993年7月原告因患病被被告批准内退，核定月工资为203．41元， 【关键字】社会保险社会保险费 强制义务 申请仲裁期限 【案情简介】 原告：马文 被告：兴亚能建化实业总公司（以下简称兴亚能公司） 原告系被告单位职工。1993年7月原告因患...
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- 工伤保险业务怎么办理
- 导读： 1.工伤保险参保缴费：凡按我区规定的工伤保险参保范围和对象，用人单位按规定办理社会保险登记的同时就办理了工伤保险参保登记。用人单位的社会保险登记事项发生变更或缴费单位依法终止的，应在变更或者终止之日起30 1.工伤保险参保缴费：凡按我区规定的工伤保险参保范围和对象，用人单位按规定办理社会保险登记的同时就办理了工伤保险参保登记。用人单位的社会保险登记事项发生变更或缴费单位依法终止的，应在变...
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- 如何计算社会保险费?
- 导读： 社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更 社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，...
法律法规，学法守法
