法律法规,学法守法

微信
手机版
豪仕法规
  • 2020试用期有五险一金吗?试用期员工会交社保吗?
    2020试用期有五险一金吗?试用期员工会交社保吗?
    相信许多大四的学生在实习期间都有一个困惑,就是在实习期间有五险一金吗。许多没有法律意识的学生会忽略这个问题。其实,按照国家劳动 相信许多大四的学生在实习期间都有一个困惑,就是在实习期间有五险一金吗。许多没有法律意识的学生会忽略这个问题。其实,按照国家劳动保证政策内容规定,在员工入职的第一天开始,用人单位就应该为其缴纳各项的社保。不管你是在试用期,还是不是在试用期。都需要去为其缴纳五险一金的,在试...
  • 试用期有年终奖吗?试用期员工有没有年终奖?
    试用期有年终奖吗?试用期员工有没有年终奖?
    不少新公司对于员工都要求有试用期,在试用期阶段员工享受到的福利待遇是会比正式员工低很多,有些人在试用期阶段刚好是遇到了公司发年 不少新公司对于员工都要求有试用期,在试用期阶段员工享受到的福利待遇是会比正式员工低很多,有些人在试用期阶段刚好是遇到了公司发年终奖的时候,他们也想着自己能拥有。那么,试用期有没有年终奖?就问法律网小编为您介绍相关内容。试用期有没有年终奖? 试用期应当享有年终奖。按《劳动...
  • 新冠肺炎期间工资怎么算?新冠肺炎期间员工被辞退合法吗?
    新冠肺炎期间工资怎么算?新冠肺炎期间员工被辞退合法吗?
    确诊为新冠肺炎被隔离期间工资也会按正常的月收入来进行发放;但如果所休息的时间已经超过了一个工资支付的周期,那么这个时间段的工资 确诊为新冠肺炎被隔离期间工资也会按正常的月收入来进行发放;但如果所休息的时间已经超过了一个工资支付的周期,那么这个时间段的工资就会按照当地最低的工资标准来进行发放。新冠肺炎期间工资怎么算? 疫情期间,员工工资应该按照《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染...
    2020-08-15
  • 公司领导有权利让我离职吗?领导随意开除员工怎么赔偿?
    公司领导有权利让我离职吗?领导随意开除员工怎么赔偿?
    相信大家都对于单位领导可随便开除员工这一问题非常的感兴趣。因为这个问题不仅是我们工作中会遇到的问题,而且还与我们的切身利益息息 相信大家都对于单位领导可随便开除员工这一问题非常的感兴趣。因为这个问题不仅是我们工作中会遇到的问题,而且还与我们的切身利益息息相关。接下来,就跟着就问法律网小编一起来了解一下 单位可随便开除员工吗 这个问题吧。公司领导有权利让我离职吗?公司领导的意见,是指用人单位;《劳...
  • 单位不申请工伤认定怎么办?员工个人如何申请工伤认定?
    单位不申请工伤认定怎么办?员工个人如何申请工伤认定?
    很多人不知道工伤认定一般是由单位进行申请的,只有在单位不申请的情况下,才能由员工个人或其直系亲属申请认定。在遇到单位不申请工伤 很多人不知道工伤认定一般是由单位进行申请的,只有在单位不申请的情况下,才能由员工个人或其直系亲属申请认定。在遇到单位不申请工伤认定的时候,员工个人如何申请工伤认定呢?下面跟着就问法律网小编一起来看看吧!单位不申请工伤认定怎么办?用人单位未按规定提出认定申请的,工伤职工或...
  • 深圳经济特区企业员工社会养老保险条例【全文】
    深圳经济特区企业员工社会养老保险条例【全文】
    1998年10月27日深圳市第二届人民代表大会常务委员会第二十七次会议通过 根据2000年12月22日深圳市第三届人民代表大会常务委员会第三 1998年10月27日深圳市第二届人民代表大会常务委员会第二十七次会议通过根据2000年12月22日深圳市第三届人民代表大会常务委员会第三次会议《关于修改〈深圳经济特区企业员工基本养老保险条例〉的决定》第一次修正根据2006年7月26日深圳市第四届人民代表...
  • 深圳经济特区劳动合同条例最新版【全文】
    深圳经济特区劳动合同条例最新版【全文】
    深圳经济特区劳动合同条例最新版【全文】 目录 第一章 总则 第二章 劳动合同的订立和履行 第三章 劳动合同的变更、解除 目录第一章 总则第二章 劳动合同的订立和履行第三章 劳动合同的变更、解除和终止第四章 劳动合同争议的解决第五章 附则第一章 总则第一条 为保障员工与用人单位的合法权益,规范用人单位的用工行为,维护深圳经济特区(以下简称特区)劳动力市场秩序,促进经济发展,制定本条例。第二条 劳动...
  • 深圳市员工工资支付条例实施细则【全文】
    深圳市员工工资支付条例实施细则【全文】
    深圳市员工工资支付条例实施细则【全文】 目录 第一章 总则 第二章 工资支付一般规定 第三章 加班工资支付标准 第四 深圳市员工工资支付条例实施细则【全文】目录第一章 总则第二章 工资支付一般规定第三章 加班工资支付标准第四章 假期工资支付标准第五章 特殊情况下的工资支付第六章 工资扣减第七章 最低工资第八章 监督检查第九章 法律责任第十章 附则深圳市第四届人民代表大会常务委员会第二十八次会议审...
  • 2020年企业员工带薪培训合同范本【标准版】
    2020年企业员工带薪培训合同范本【标准版】
    2020年企业员工带薪培训合同范本【标准版】 甲方:____________________________________ 法定代表人:________________________ 2020年企业员工带薪培训合同范本【标准版】甲方:____________________________________法定代表人:______________________________乙方:_____...
    2020-08-15
  • 2020年工厂食堂承包合同范本【律师版】
    2020年工厂食堂承包合同范本【律师版】
    2020年工厂食堂承包合同范本【律师版】 甲方:__________________ 乙方:__________________ 为了对员工食堂综合管理,提高员 2020年工厂食堂承包合同范本【律师版】甲方:__________________乙方:__________________为了对员工食堂综合管理,提高员工的膳食标准,保障员工的身体素质,确保办好饭堂伙食,经甲、乙双方通过友好协商,本着...
    2020-08-15
  • 怀孕的劳务派遣人员能否辞退?
    怀孕的劳务派遣人员能否辞退?
    怀孕的劳务派遣人员能否辞退? 不能辞退。女员工的孕期、产期、哺乳期用人单位不得解除劳动合同。 劳动派遣员工也是属于签订了劳 怀孕的劳务派遣人员能否辞退?不能辞退。女员工的孕期、产期、哺乳期用人单位不得解除劳动合同。劳动派遣员工也是属于签订了劳动合同的员工,是受到劳动法的保护的,所以对于相关情况的处理上也是适用于劳动法中规定的不得解除与孕妇的劳动合同的依据,具体情况下双方可以根据相关强制解除劳动合...