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  • 职工做职业病鉴定找哪个部门?职工做职业病鉴定费用由谁出?
    职工做职业病鉴定找哪个部门?职工做职业病鉴定费用由谁出?
    导读:根据我国劳动法规定,职业病属于工伤范畴。职工可以向劳动局申请工伤认定,提交相关资料申请工伤赔偿。那么,职工做职业病鉴定找哪个部门?职工做职业病鉴定费用由谁出?下面大律师网小编会为大家来说明。 根据《职业病防治法》第40条、《职业病诊断与鉴定管理办法》第10条的规定,劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。此处的“居住地”是指劳动者的经常居住地。此处的“诊断机构”是...
  • 事业单位工伤保险解读:工伤保险纳入范围
    事业单位工伤保险解读:工伤保险纳入范围
    导读: 热点关注一:此次工伤保险纳入范围有哪些医保处工作人员:全市行政区域内的各类事业单位(参照管理的事业单位除外)和民间非营利组织(包括社会团体、基金会和民办非企业单位)都要依法参加统筹地区的工伤保险,为本 热点关注一:此次工伤保险纳入范围有哪些医保处工作人员:全市行政区域内的各类事业单位(参照管理的事业单位除外)和民间非营利组织(包括社会团体、基金会和民办非企业单位)都要依法参加统筹地区的...
  • 关于工伤保险的事故范围的规定
    关于工伤保险的事故范围的规定
    导读: 按照国际惯例,现代工伤保险的事故范围,既包括因工伤害,也包括职业病伤害。我国在1951年制定的《劳动保险条例》对 因工负伤 的待遇作了规定。1957年卫生部颁布了《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》,首次将职 按照国际惯例,现代工伤保险的事故范围,既包括因工伤害,也包括职业病伤害。我国在1951年制定的《劳动保险条例》对"因工负伤"的待遇作了规定。1957年卫生部颁布了《职业病范围和...
  • 工伤保险常见问题
    工伤保险常见问题
    导读: 什么是工伤 工伤是指企业职工在生产岗位上,从事与生产劳动有关,或由于劳动条件、作业环境所致引起的事故和职业病。 什么是工伤保险 工伤保险是国家或企业在劳动者因工作而负伤、致残、死亡时,给劳动者 什么是工伤 工伤是指企业职工在生产岗位上,从事与生产劳动有关,或由于劳动条件、作业环境所致引起的事故和职业病。 什么是工伤保险 工伤保险是国家或企业在劳动者因工作而负伤、致残...
  • 淄博市企业职工工伤保险管理办法
    淄博市企业职工工伤保险管理办法
    导读: 发布部门:市人民政府发布文号: 淄博市人民政府令第12号 淄博市政府第15次常务会议讨论通过,自2000年10月1日起施行 第一章 总则 第一条 为保障企业职工在生产、工作中遭受工伤事故伤害和患职业病后获得 发布部门:市人民政府发布文号: 淄博市人民政府令第12号 淄博市政府第15次常务会议讨论通过,自2000年10月1日起施行 第一章 总则 第一条 为保障企业职工在生产、工作...
  • 工伤保险概述
    工伤保险概述
    导读: 工伤保险是国家和社会为在生产、工作或规定的某些特殊情况下遭受意外伤害、职业病伤害的劳动者提供医疗服务、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复,以及为因此致死的劳动者所供养的亲属提供遗属抚恤等物质帮助的一种 工伤保险是国家和社会为在生产、工作或规定的某些特殊情况下遭受意外伤害、职业病伤害的劳动者提供医疗服务、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复,以及为因此致死的劳动者所供养的亲属提供遗属抚恤等...
  • 上海员工个人无需缴纳工伤保险费规定
    上海员工个人无需缴纳工伤保险费规定
    导读: 下面,小编以及咨询的小编联合整理相关知识后为您详细介绍员工个人无需缴纳工伤保险费的相关规定。从获悉,本市出台《上海市工伤保险实施办法》,从7月1日起,本市用人单位必须按职工工资总额的0.5%按月缴纳工伤保险 下面,小编以及咨询的小编联合整理相关知识后为您详细介绍员工个人无需缴纳工伤保险费的相关规定。从获悉,本市出台《上海市工伤保险实施办法》,从7月1日起,本市用人单位必须按职工工资总额的...
  • 2023从事有害工作劳动者享有哪些权利?辞职后患病找谁?
    2023从事有害工作劳动者享有哪些权利?辞职后患病找谁?
    导读:工种有很多,有舒服坐办公室办公的,也有累死累活最后累出一身病的。那么,如果是从事有害工种的劳动者应该享有哪些权利。2021从事有害工作劳动者享有哪些权利?辞职后患病找谁?下面跟大律师网小编一起去看看吧。 (一)获得职业卫生教育、培训;(二)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务;(三)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施;(四)要求用...
  • 工伤报销时间有时限的吗?
    工伤报销时间有时限的吗?
    导读:有时间限制。大律师网法务在本文将为您介绍“工伤报销时间有时限的吗?”的相关情况,希望对大家有所帮助。 工伤报销时间有时限的吗? 根据工伤保险条例规定,用人单位必须在职工医疗终结后一年内办理职工工伤医疗费用报销手续如后期还需要进行治疗,请到劳动能力鉴定部门申请后续医疗期。需要说明一点申报工伤医疗费用时申请拨付对象为单位的,工伤保险核销后的医疗费用是拨付给单位的。 法律依据 《工伤保险条例》第...
  • 不属于仲裁法的受案范围的情况
    不属于仲裁法的受案范围的情况
    导读: 下列纠纷不属于的受案范围:(1)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;(2)劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷;(3)劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委 下列纠纷不属于的受案范围:(1)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;(2)劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷;(3)劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤...
  • 2023年最新中华人民共和国职业病防治法修订全文
    2023年最新中华人民共和国职业病防治法修订全文
    导读:2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过 根据2011年12月31日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》第一次修正 根据2016年7月2日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议《关于修改〈中华人民共和国节约能源法〉等六部法律的决定》第二次修正 根据2017年11月4日第十二届全国人民代表大...
  • 在工作中受伤了左眼看不见了怎么赔偿
    在工作中受伤了左眼看不见了怎么赔偿
    一、在工作中受伤了左眼看不见了怎么赔偿1、可以通过申请工伤认定和劳动能力鉴定获得赔偿,依据伤残等级确定赔偿数额:(1)用人单位申请工伤认定期限是30日,用人单位没有申请的,劳动者可以在一年内申请工伤认定;(...一、在工作中受伤了左眼看不见了怎么赔偿1、可以通过申请工伤认定和劳动能力鉴定获得赔偿,依据伤残等级确定赔偿数额:(1)用人单位申请工伤认定期限是30日,用人单位没有申请的,劳动者可以在一年...
  • 发生工伤事故如何索赔
    发生工伤事故如何索赔
    一、发生工伤事故如何索赔1、发生工伤事故索赔流程:(1)在法定期限内申请工伤认定;(2)职工在伤情稳定后,如果仍然存在残疾,影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定;(3)如果单位不按照法律规定向受伤职工支付相...一、发生工伤事故如何索赔1、发生工伤事故索赔流程:(1)在法定期限内申请工伤认定;(2)职工在伤情稳定后,如果仍然存在残疾,影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定;(3)如果单位不按照法律规...
  • 在物业公司上班时间因公事发生打架受伤是工伤吗
    在物业公司上班时间因公事发生打架受伤是工伤吗
    一、在物业公司上班时间因公事发生打架受伤是工伤吗1、在物业公司上班时间为公司事发生打架受伤,符合“在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害”的工伤认定条件,属于工伤。2、相关法律依据:《...一、在物业公司上班时间因公事发生打架受伤是工伤吗1、在物业公司上班时间为公司事发生打架受伤,符合“在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害”的工伤认定条件,属于工伤。2、相关法...
  • 工伤认定能由谁申请
    工伤认定能由谁申请
    一、工伤认定能由谁申请1、工伤认定能由受伤职工单位、职工本人及其近亲属、工会组织进行申请。2、相关法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位...一、工伤认定能由谁申请1、工伤认定能由受伤职工单位、职工本人及其近亲属、工会组织进行申请。2、相关法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病...