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  • 香港剖腹取子案回顾:女子因生不出孩子,便残忍剖开孕妇肚子夺子
    香港剖腹取子案回顾:女子因生不出孩子,便残忍剖开孕妇肚子夺子
    为什么我们总是在赞美母爱的伟大,是因为我们知道每一个孕育新生命的母亲是伟大的是值得敬佩的,即使十月怀胎备受折磨,一朝分娩痛不欲生,可大部分的女性还是认为自己只有诞生了一个新的生命自己的人生才是最完整的。但是总有一些人没有做“妈妈”的资格,但是自己又特别想当妈妈怎么办?香港的这位女子为了让自己成为妈妈做出了一个让人觉得丧心病狂的事情,残忍的剖开孕妇的肚子,夺走孩子,只为满足自己一己私欲。这是要多狠...
  • 2010年深圳一孕妇与保安起冲突,骂保安是看门狗,结果却被踹流产
    2010年深圳一孕妇与保安起冲突,骂保安是看门狗,结果却被踹流产
    2010年,在深圳市的大中华大厦发生了一起性质恶劣的打架事件。一位孕妇与一保安发生了激烈的争吵,保安骂孕妇没有公德心,孕妇大骂保安就是一条看门狗,最终保安一脚踹在了孕妇小腹之上,孕妇当场倒地不起,随后孕妇丈夫扛着千斤顶来“讲理”,被一保安用对讲机当场砸晕。这件事被当时的媒体报道后,在社会上引起了强烈的反响,群众大多都是支持孕妇的,但是当警察调查后发现,除了保安真的打了这名孕妇导致她流产外,其他的...
    2022-07-21
  • 香港剖腹夺子案:女子自己生不出孩子,便残忍剖开孕妇肚子取子
    香港剖腹夺子案:女子自己生不出孩子,便残忍剖开孕妇肚子取子
    俗话说:“不孝有三,无后为大。”很多年轻人对这句话感到不以为然,可这却是古人最为尊崇的信念。在古时的宗法社会中,传宗接代是婚姻中重中之重的事,也正是如此,古代很多女子为了巩固自己的位置,而不得不上演一出“借腹生子”的戏码。譬如古代宋仁宗赵祯就是借腹生子的产物,宋真宗为了维护心爱女人刘娥的皇后位置,不惜将宫女李氏所生下的儿子抢过来养在刘娥名下。很显然,李氏无非就是刘娥的代孕工具。在2008年的香港...
  • 案例分析:派出所可以传唤孕妇多长时间?
    案例分析:派出所可以传唤孕妇多长时间?
    从古至今,孕妇作为一个特殊群体,不管在哪都能享受到各种优待。在如今的法治社会中,孕妇更是得到了法律的特别关照,尤其是在公共场合,都能见到有关孕妇的特权。这并不排除要保护弱势群体,更重要的是体现了对于怀胎十月的母亲的尊重。虽然法律对孕妇多加关照,但该有的法律法规还是必须要遵守。或许这时会有人对此提出疑虑,倘若是孕妇违反了相关规定,相关公安机关又会对此如何处理呢?孕妇虽然是特殊群体,但根据法律规定也...
  • 在家中招嫖,坐台小姐还涉及2名孕妇,江苏这桩旧案结果如何?
    在家中招嫖,坐台小姐还涉及2名孕妇,江苏这桩旧案结果如何?
    原标题:在家中招嫖,坐台小姐还涉及2名孕妇,江苏这桩旧案结果如何? “爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之。”,如果连自己都不爱惜自己,又凭什么去要求别人施舍关心和爱护? 2021年在江苏连云港发生了这样一起案件,有一伙人在家中招嫖,坐台小姐还涉及2名孕妇,江苏这桩旧案结果如何? 2019年时,在江苏连云港的一个小区内,有两男两女碰到了一起,而这一次相遇后,在不同地方上班,做着不同工作的四人便走...
    2022-07-05
  • 单位可以辞退产假前孕妇吗
    单位可以辞退产假前孕妇吗
    单位不可以辞退产假前的孕妇。但是,如果怀孕期间的女职工存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定情形的,用人单位可以解除女职工的劳动合同。【相关延伸】问:单位辞退孕妇怎么赔偿?答:单位辞退孕妇属于...单位不可以辞退产假前的孕妇。但是,如果怀孕期间的女职工存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定情形的,用人单位可以解除女职工的劳动合同。【相关延伸】问:单位辞退孕妇怎么赔偿?答:单位辞退孕...
  • 殴打孕妇致轻微伤属于犯罪吗?殴打导致孕妇流产怎么判刑?
    殴打孕妇致轻微伤属于犯罪吗?殴打导致孕妇流产怎么判刑?
    孕妇属于弱势群体,我们应当给予关爱和保护。如果殴打孕妇,属于违反治安管理处罚的行为,首先会受到行政处罚,还需要赔偿孕妇的损失。 孕妇属于弱势群体,我们应当给予关爱和保护。如果殴打孕妇,属于违反治安管理处罚的行为,首先会受到行政处罚,还需要赔偿孕妇的损失。那么,殴打孕妇致轻微伤属于犯罪吗?殴打导致孕妇流产怎么判刑?今天,就问法律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。殴打孕妇怎么处理?...
  • 辞退孕妇怎么赔偿?辞退孕妇公司要承担什么责任?
    辞退孕妇怎么赔偿?辞退孕妇公司要承担什么责任?
    如果妇女是在孕期的,为保障妇女的权益,用人单位是不能辞退孕妇的,并且需要给予一定的产假。那么,如果怀孕期间被公司辞退怎么赔偿呢 如果妇女是在孕期的,为保障妇女的权益,用人单位是不能辞退孕妇的,并且需要给予一定的产假。那么,如果怀孕期间被公司辞退怎么赔偿呢?下面,就问咨询网小编为您出谋划策,希望对您有用。辞退孕妇怎么赔偿?孕妇在劳动法上受到特别保护,如果被单位辞退具体的经济补偿标准和计算的方式是:...