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- 劳动争议仲裁委员会受理的范围是什么
- 导读： 仲裁委员会受理中华人民共和国境内的用人单位与劳动者之间发生的下列劳动争议：1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止发生的争议;3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4、因工作时间、休 仲裁委员会受理中华人民共和国境内的用人单位与劳动者之间发生的下列劳动争议：1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止发生的争议;3、因除名、辞退和辞职、离职发...
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- 关于劳动争议调解仲裁法的适用范围
- 导读： 自2007年10月起,孟某就在一家小学的食堂里做面点师,学校一直没有与他签订。在单位干了半年多后,2008年5月,他无意听到别人说,2008年起,如果单位不与劳动者签订劳动合同,每月应当付给劳动者两倍的工资。孟某不确定,就跑 自2007年10月起,孟某就在一家小学的食堂里做面点师,学校一直没有与他签订。在单位干了半年多后,2008年5月,他无意听到别人说,2008年起,如果单位不与劳动者...
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- 2016劳动仲裁流程风险防控
- 导读： 小罗因为工资和加班的问题和公司产生纠纷，在和人事部、财政部协商不好的情况下，他想到了。那么的风险如何防控呢接下来由的小编为大家整理了一些关于2016劳动仲裁流程风险防控及其他相关的知识，欢迎大家阅读!(一)向 小罗因为工资和加班的问题和公司产生纠纷，在和人事部、财政部协商不好的情况下，他想到了。那么的风险如何防控呢接下来由的小编为大家整理了一些关于2016劳动仲裁流程风险防控及其他相关的...
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- 哪些争议属于《劳动争议调解仲裁法》的管理范围
- 导读： 《中华人民共和国》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四) 《中华人民共和国》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止发生的争议;(三)因除名...
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- 2016劳动纠纷仲裁立案最新规定
- 导读： 大家都知道发生了劳动纠纷可以先自行调解，调解不下来就要找仲裁委员会进行仲裁。那么仲裁的最新规定有哪些呢接下来由的小编为大家整理了一些关于2016劳动纠纷仲裁立案最新规定及其他的一些相关知识，欢迎大家阅读!1 大家都知道发生了劳动纠纷可以先自行调解，调解不下来就要找仲裁委员会进行仲裁。那么仲裁的最新规定有哪些呢接下来由的小编为大家整理了一些关于2016劳动纠纷仲裁立案最新规定及其他的一些相...
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- 劳动争议案件处理的程序
- 导读：1、的受案范围(1)因事实劳动关系的争议;(2)因订立、履行、变更、解除和终止发生的争议;(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(5)因违反用人单 1、的受案范围(1)因事实劳动关系的争议;(2)因订立、履行、变更、解除和终止发生的争议;(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(4)因工作时间、休息休假、社会保险...
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- 申请劳动仲裁要提交哪些证据
- 导读： 是指由仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面 是指由仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委...
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- 解读《劳动争议调解仲裁法》
- 导读： 解读《》王昌硕备受关注的《中华人民共和国调解》已于2007年12月29日经十届全国人大常委会第三十一次会议通过，自2008年5月1日起施行。它是一部劳动争议处理程序法，较好地解决了适用范围窄、申诉时效短、调解渠道少 解读《》王昌硕备受关注的《中华人民共和国调解》已于2007年12月29日经十届全国人大常委会第三十一次会议通过，自2008年5月1日起施行。它是一部劳动争议处理程序法，较好地...
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- 2022仲裁费用一般要多少钱？可以多人申请劳动仲裁的？
- 导读：劳动仲裁是指员工跟老板之间发生了不可调和的劳动争议，可以申请劳动仲裁。仲裁费用一般要多少钱？可以多人申请劳动仲裁的？下面跟大律师网小编一起去看看吧。 劳动仲裁立案不收费，仲裁结束后双方根据裁决结果履行义务即可。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。第十七条 劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治...
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- 劳动仲裁有哪些法律流程
- 导读： 如果员工与公司发生了劳动纠纷，员工可以进行，那有哪些法律流程接下来由的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!仲裁细节流程如下：一、当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书，并按被诉人数提 如果员工与公司发生了劳动纠纷，员工可以进行，那有哪些法律流程接下来由的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!仲裁细节流程如下：一、当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书...
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- 当前供用电合同业务中存在的问
- 导读：【电水汽热合同范本】当前供用电合同业务中存在的问题有哪些 电力立法严重滞后于电力市场的发展;现行电力法律法规可操作性差;《供电营业规则》中若干条款出现了与合同法不协调的情况;签约人员法律意识淡薄，法律素质 【电水汽热合同范本】当前供用电合同业务中存在的问题有哪些 电力立法严重滞后于电力市场的发展;现行电力法律法规可操作性差;《供电营业规则》中若干条款出现了与合同法不协调的情况;签约人员法...
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- 十一人因排队问题发生打架斗殴，最终全被拘留11日
- “别打了！”海南三亚，警方发布通报称，有5名男子因排队购买免税商品，与另外6名男子发生争执后，大打出手。现场十分混乱，公安民警赶到现场后，将涉案11人均带回派出所接受处罚，最终11人无一例外，均被治安拘留处罚，并处罚款。1月14日10时 30分许，海棠区国际免税城内，有许多人在排队购买免税商品。过程中，19岁男子于某一行5人因排队问题，与38岁男子陈某寿一行6人发生争执。双方发生争执后互不相让，并...
法律法规，学法守法
